招聘岗位：机电技术员薪资：1.2w-1.5w/月专业：机电相关专业证书：矿山特种作业证（高级电工）年龄：45岁工作地点：新疆岗位要求：1.有5年以上同岗位金属矿工作经验。2.对矿山的高、低压电路，矿山的光纤、电熔、摄像设备等精通并能解决出现的各方面问题。3.熟悉矿山机电的六大系统板块。岗位：初级爆破工程师（1名）薪资：1.2-1.5w/月专业: 爆破工程专业工作地址：青海年龄：35-45岁学历：大专及以上矿种：露天铅锌矿岗位要求：1.主要负责现场和技术，穿爆、设计质量和技术，现场工作安排跟踪落地。需要掌握RTK和CAD软件，放孔布孔和设计时需要。2.能独立完成工作，有实干能力。3.有5年以上露天矿山爆破工作经验。联系方式

兴海县矿山需要一名机电工程师，工资12000元，能够独立完成矿山井上、井下高低压电的日常检修工作，交社保，包吃住！要求大专以上学历，年龄50岁以下。联系电话（李矿）

机电工程师45以下，大专及以上学历，有同行业经验优先，有较强的学习能力，必须通过内部资格认证考核薪资福利:月薪8000-11000元招工人数:5名（）工作地址:渭南项目

招聘：机械助理工程师薪资：8000-9000元职责描述：1. 确保负责项目的QDC（质量，交期，成本）；2. 负责并协助项目的机械设计工作；3. 根据项目需要进行3D设计和提供加工装配图及相关技术文档；4. 根据客户文件、沟通情况，快速解读客户需求，并协助提供符合要求的设备解决方案；5. 协助生产跟进外协加工质量把控并推进进度；5. 协助装配部门进行项目组装、调试、安装；5. 领导安排的其他工作。1、大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，可应届毕业生，有工作经验者优先考虑；2、熟练使用Autocad、Solidworks等绘图软件，工作认真负责，勤奋能吃苦，能够承受一定的工作压力；3、熟悉机械、钣金技术，产品制造工艺，精通机械原理、传动控制理论等相关技术。

现场提料安排施工

湖北十堰龙门二路招聘：普工3名，年龄47岁以内，工资3000-5000。2.焊工20名，年龄47岁以下，有焊工证，综合8000-9000。钣金工20名，年龄47岁以下，有焊工证，综合9000-10000。4.机械工程师1名，年龄21-45岁，机械类相关专业，本科及以上，可接受应届生。5.会计1名，年龄不限，具有十年及以上规模工业企业成本会计经验者优先，工资面议。交社保，交通补助，话费补助，包工作餐，高温假，节假日物资福利。

机械工程师暖通、机械自动化专业，能熟练操作CAD、SolidWorks及办公文档软件，具有一定的机械设计经验，能独立出工程图。薪资福利:7000-18000元/月招工人数:5人工作地址:六合区龙池街道龙瑞路9号

教育背景：机械工程、材料科学、自动化或相关领域的大专及以上学历。专业技能：1.精通机械设计、制造工艺、机械传动、自动化技术、材料力学、结构力学分析、钢结构分析等。2.熟悉运用AutoCAD、Solidworks、SiemensNX、ProE等至少一种3D设计软件的使用以及有限元分析(FEA)等工具。3.熟悉常用材料特性，特别是钢材，以及机加件如CNC、线切割，焊接等的加工技术。工作经验：2年以上机械结构及机械传动设计开发经验，特别是游乐设备开发领域经验优先。岗位待遇：10000~20000元/月，包中餐一餐，提供住宿（包住），交五险+奖金+福利，休息形式是大小周。上班时间：8：30-12：0013：30-17：30。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

招聘：机械工程师薪资：100000-300000元/年岗位职责：1、负责非标单机产品整机结构设计、零部件图纸设计、装配图纸设计工作；2、机电一体化类产品研发、测试等技术相关工作；3、机械相关产品研发文档撰写、归档及其他技术支撑工作；4、负责公司已有产品的改进设计工作。5、其它产品和业务相关工作。任职要求：1、熟练运用二维、三维设计软件，比如SolidWorks、UG、AutoCAD等； 2、有食品饮料行业输送设备设计工作者优先；3、最近连续从事非标自动化设备设计工作5年以上。4、机械设计类专业大学本科以上学历。薪资待遇：年薪10-30W。岗位提供餐补，入职购买五险，生日/传统节假日礼品，部分岗位提供住宿。公司地址\工作地址：成都市高新西区西芯大道12号西南国际医疗器械城简历收件邮箱：

招聘机电技术员两名，要求机电相关专业，薪资待遇联系

青海海西格尔木市【招聘】香日德养路段招聘一名B照司机，两名普工，普工两名待遇管吃住月休，工作服、工资月月清签一年合同不要短期工。详情电话联系：工资面议地区：海西工种：B照货车司机

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招聘小挖掘机青海海西州德令哈市引水隧洞工程地区：海西工种：挖机/钩机司机

招聘装载机的司机青海海西州德令哈市引水隧洞工程地区：海西工种：铲车/装载机司机

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庆阳市西峰区招机电技术管理员一名（薪资待遇8000-10000），要求：对工作认真负责，对机电图纸精通，现目前主要以防雷接地系统工程。

机电工程师一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、 具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、 具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利 薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪； 奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金； 福利保障：，享受全面的社保福利； 假期安排：享有国家

一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪；奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金；福利保障：提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受全面的社保福利；假期安排：享有国家法定节假日及节日福利；职业发展：表现优秀者可获得职位晋升、薪资提升机会；如果你具备相关经验，并希望在建筑/装修领域的机电工程管理中发挥专业能力，欢迎投递简历！

招聘：机电工程师薪资：6500元以上/月从事矿山机电维修工作。

本厂招聘：机修工一名，漆工一名。薪资待遇：面议，工资月结。地址：青海海西德令哈市

青海海西德令哈市美盛新材料有限公司岗位1:操作工(15名)岗位要求:1、小学及以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先;2、工作认真负责、服从领导安排岗位2:电工(2名)岗位要求:1、专科及以上学历,需持有电工证;2、工作认真负责、服从领导安排岗位3:库管(3名)岗位要求:1、专科及以上学历,会基本的电脑操作,有相关的工作经验岗位4:叉车工(2名)岗位要求:1、高中及以上学历,要有叉车证,有相关的工作经验岗位5:机修工(2名)岗位要求:1、高中及以上学历,有相关的工作经验以上岗位薪资待遇:面议:工作地点:德令哈市

要求大专以上学历，熟练矿业材料的性能、规格及相关国家标准和行业标准，能够准确评估和审核材料的质量。至少具备3年以上矿业材料管理或报审相关工作经验，熟悉矿业项目材料报审流程。要有团队管理经验，能够有效领导材料报审团队，协调各部门工作，年龄要求45岁以下，会应酬有政府类资源关系优先。薪资7千-1万

工艺主管大专及以上，精通水泥生产流程设计和优化，2年以上水泥行业工艺主管工作经验。负责水泥生产工艺流程的设计与优化，监督生产过程中的各项指标，解决生产过程中出现的技术问题。薪资福利:月薪11600元-12000元，缴纳五险，提供食宿招工人数:1人/工作地址:格尔木市

格尔木招两名机修工，工资6000—10000，要求会修发动机以及底盘

机修工年龄：28-45岁文化程度：职高及以上。生产车间设备的维护、保养、维修、改造薪资福利:月薪5000-8000元，缴纳五险，包食宿招工人数:2人工作地址:格尔木

机修工工作地址:格尔木市南海路与冥王星路交叉路口月薪7000-8000元缴纳五险熟悉工控系统设备选型、电气原理和特性，常见技术标准等；能熟练使用cad设计电气控制图；绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；掌握触摸屏等程序的编写、调试；审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；制定电气设备维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；协助各专业及部门的各类验证工作，电气自动化等相关学历，有驾照，能适应周边地区的出差工作，熟悉工控系统设备选型、电气原理和特性，常见技术标准等；能熟练使用cad设计电气控制图；绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；掌握触摸屏等程序的编写、调试；审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；制定电气设备维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；协助各专业及部门的各类验证工作25-55岁，有相关证书者优先，大专及以上

工艺主管年龄18 - 50岁，文化程度大专及以上。1、至少2年以上水泥行业工艺主管工作经验，2、精通水泥生产流程设计和优化，熟悉质量管理体系；3、具备出色的领导力和团队协作能力，能够有效激励和管理生产团队；4、良好的数据分析能力和问题解决技巧。薪资福利:月薪11600 - 12000元，缴纳五险一金招工人数:1人/工作地址:大干沟

招聘启示 德令哈聚力建材科技有限公司现根据公司发展需要招聘以下人员：一、机修工(1名)，年龄30—50岁以下，能吃苦耐劳，懂水、电气和设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。二、辅助工(2名)，年龄50岁以下，身体健康，工作勤恳，服从安排，遵守工作纪律。 三、中控员(2名)具体要求：长期，男女不限，年龄（23—38岁），中专以上学历，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱本职工作，有商砼站工作经验者优先。四、调度员(2名)具体要求：长期，男女不限，年龄（23—38岁），中专以上学历，有敬业精神，责任心强，有商砼站工作经验者优先。

工艺主管年龄：25-45岁文化程度：大专及以上。负责水泥生产工艺流程的设计与优化，确保生产效率和产品质量；监督生产过程中的各项指标，确保符合公司标准；解决生产过程中出现的技术问题，提高生产效率；精通水泥生产流程设计和优化，具有2年以上水泥行业工艺主管工作经验。薪资福利:月薪11600-12000元，缴纳五险，提供食宿招工人数:1人/工作地址:格尔木市