互助柏丽嘉全屋定制诚聘设计师1名，优秀导购若干名，要求五官端正，口齿伶俐，有团队精神，男女不限，有销售经验者优先，工资面议

全屋定制橱柜设计师

全屋定制设计，室内设计，全案设计

岗位职责：1、负责各种画面的创意设计，如海报、宣传单张、邀请函等；以及各种活动视觉设计，如展会、晚会、培训等；2、协助跟进相关印刷制品的制作和落地完成；3、协助处理日常宣传用品的设计，如宣传单、海报、形象画等。岗位要求：1、两年以上相关工作经验，包括CDR广告设计、印刷知识等；2、熟练掌握CDR设计软件，对Photoshop等绘图软件熟练使用；3、具有一定的沟通能力，创新能力，设计功底扎实，色调感把握得当；4、有较强的事业心和责任心，能承受较大的工作压力。

招聘信息本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-4500，要求：1、本科以上学历，专业不限，30岁以下2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。4、熟悉室文员基本工作，能适应出差联系电话：贺工:

主要负责业务办理，帐目核对，协助老板处理酒店日常事务

青海海东招聘装修公司设计师学徒1名，男女不限18-28，薪资面议，联系电话

青海西宁市城北区佳博园朗庭装饰公司招聘：实习装修设计师10名，工资面议，具体可以电话详谈

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乐都清真面馆，招聘服务员及后厨人员，联系电话:

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本人需要一个大师付工地在乐都工期一个月工资五千五做十二个人的饭有意者来电，

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青海省海东循化招消防水中工

招聘：全屋定制设计师薪资：3500-10000元

橱衣柜设计师学历：大专以上；；年龄：30 - 40岁；1、3年以上橱衣柜设计工作经验（有家装设计或整体家居设计经验也可）；2、熟悉CAD、3Dmax等绘图软件；3、热爱设计、良好的职业素质、抗压能力强；薪资福利:5000 - 18000/月招工人数:3名

招聘：CAD画图员薪资：3000-8000应聘条件：1、思想品德良好，无不良嗜好；2、爱岗敬业，有吃苦耐劳和拼搏进取精神；3、大专以上学历（应届毕业生或见习生优先），男女不限；4、掌握各种办公软件及CAD软件的应用；5、性格开朗，具备良好的语言表达、沟通协调等能力；6、具备较强的责任心和团队合作精神，有良好的问题解决能力和学习能力。福利待遇：1、底薪+提成（正式员工6K~10K）；2、 **导师1对1带教，快速上手实战项目3、参与高颜值灯具设计全流程4、 定期聚餐/下午茶，拒绝职场PUA。

家居设计师, 薪资3000-10000元/月有工作经验优先，工资面议！

昊海市场东边家具厂招工人1.封边接板工人2.包装工人（要求年龄30-50之间，心细，吃苦耐劳，男女均可。）3.设计师或设计师助理（要求年龄25-40之间，会操作基础的设计软件）联系电话

接打报修电话及回访、管理资料、收费工作。

1、负责项目部各类文件、资料的收集整理利用，起草、审核、把关各类文件和材料，整理会议记录和编印会议纪要；2、负责项目部办公用品的采购、发放和管理；3、负责农民工账户办理，过程资料的整理，满足行业监督部门的检查要求；4、负责合同的整理，结算及支付资料的整理、上传；5、负责项目部食堂及后勤管理。6、领导交办其他事情

 招聘；工智能应用示范中心 1、财务会计：1人！2、行政部；2人 ！3、技术部；3人 ！4、本科学历.计算机/信息技术等相关专业优先！5、熟练电脑掌握，编程及办公软件！6、学习能力强，善于解决问题！7、具备良好的团队协作和沟通能力！8、计划AI人工智能领域长期发展！ 9、薪资待遇：4000元–8000元 ！ 电话☎：郑总

青海民和官亭积石峡公家汉餐食堂招聘库管1名，工资3500-4000，月休6天，工资准时，要求会电脑联系电话

本人装修公司想找个在店设计师有能力的联系

1、根据客户需求，构思和编写创意方案2、运用手绘，设计软件等多种设计工具，绘制设计草稿3、选择合适的视觉传达材料（如纸张、印刷工艺）制作和测试设计样品4、与需求方沟通，对设计草稿和样品进行调整

有五年以上的相关工作经验，有较强的设计能力，熟练掌握酷家乐，3DMAX等设计软件，参与项目管理，与客户沟通联系，落实设计方案，具备优秀的创意创新能力，按计划完成平面规划，方案设计等工作。薪资：底薪＋提成（具体根据个人经验和能力面议）

装修公司设计师，跟客户沟通能力强签单率达％70

招聘；工智能应用示范中心 1、财务会计：1人，要求同岗位3年工作经验，薪资5000元；2、行政部：2人 ，要求形象气质佳，2年以上行政人事工作经验，薪资4000-5000;3、技术部：3人 ，薪资5000-8000，学历本科，专业计算机/信息技术优先；（可接受迎接毕业生）薪资待遇：五险、定期团建、提成奖励 电话☎：郑总

民和欧派大家居招聘工地监理、设计师、销售经理、优秀导购，短视频负责人任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、有一定的工作经验。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。联系电话：徐先生

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