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1、【招聘岗位】：分拣员 2、【岗位要求】：年龄21-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：240/天 4、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 5、【工资结算】：，1-15的工资25号结，16-30号的工资。 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范5.配合站点完成日常例会、快件分拣、数据汇总及临时性支援任务 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货）3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电电装人员多名，50岁以下，干过的优先，要有登高证，每月按时发放工资，

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1.协助技术负责人编制施工方案、技术交底、专项方案，整理交底签字记录； 2.依据国家、地方现行规范及图纸、施工方案，同步收集、整理工程全过程资料，做到资料与施工同步； 3.过程施工资料：隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批、试验送检台账、工序报验单、施工记录、测量放线记录、沉降观测记录等编制、签字、报审； 4.材料设备资料：原材料 / 构配件 / 设备合格证、出厂检测报告、进场复试报告、质保书、厂家资质、材料进场报验台账分类归档； 5.试验检测管理：送检样品跟踪、整理试验报告，建立送检台账，核对报告数据与现场匹配，缺失报告及时催促试验室补齐； 6.建立全套资料台账：材料台账、送检台账、变更台账、隐蔽验收台账、图纸收发台账、文件收发台账，项目完工并完成资料归档。

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