毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

能独立完成室内装修效果，平面规划设计

全屋定制店招聘全职，或者兼职室内设计师，可住店设计，工资面议

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才孵化与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的核心技能！ 3.提供稳定底薪（3000元/月），为无经验者保障基本生活支持！ 4.享有行业内具竞争力的提成机制！当月底薪加提成综合收入不低于5000元！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公场所环境舒适，设施齐全！ 7.定期开展团队建设活动，并享有节日福利待遇！

全案设计师，设计部项目的组织实施。 销售谈单，公司客户邀的与签单

岗位职责：家装设计师负责与客户沟通需求，完成设计交底，绘制施工图及效果图！ 岗位职责：销售顾问负责邀约客户，了解客户需求，进行洽谈并促成签约！

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供专业且贴合实际的设计方案。 2. 全程跟进设计项目，把控各环节执行，保障方案落地效果。 3. 针对客户提出的设计与施工问题给予专业解答，提升服务体验。 4. 协同项目团队高效协作，推动设计方案顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担项目设计任务。 3. 具有良好的团队协作能力，能够与成员保持顺畅沟通。 4. 热爱室内设计领域，积极学习并掌握行业新技术与发展趋势。

龙发装修集团现招聘业务经理/设计师助理/电话客服。 负责协助设计师邀约客户，参与客户洽谈并配合相关工作，同步学习室内设计专业知识。 底薪3500元，享有双向提成机制，综合月收入均达8500元以上。 公司为装饰行业领军企业，规模实力雄厚，团队成长体系完善，岗位发展空间广阔，是提升能力的理想平台。

1、熟悉AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX，办公软件等，熟练运用制图软件； 2、能充分传达自己的设计理念和想法，擅于沟通，易于交流； 3、丰富的家居设计经验，对家装设计相关流程熟练，熟悉各种工艺； 5、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业； 6、能吃苦耐劳，思想品德良好，有挑战高薪的勇气。 7、福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+出国旅游+孝心基金。 8、上班时间：周一到周五9:30-12:00,14:30-18:00 周六到周日9:00-12:00,14:30-18:00

简单的接待下班打扫卫生，，给客人端杯水微笑聊天就可以，想做的可以加微信或者打电话，工资详细聊。微信tj，电话同步。

招聘工地厨房找1个做饭师傅，就餐人数18人左右，餐标不太高，饭好做，工资5000-6000元，按月发放，包吃住，工作地点内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗。 联系人：于总 联系电话

锡林郭勒阿巴嘎旗招外墙保温 一体板

锡林郭勒阿巴嘎旗招钢结构安装/打板，其他钢结构人员---有6个维修平台新建，钢结构平台，爬梯，有一个施工钢结构塔需要除锈翻新， 要求施工人员必须有高空作业证和电焊工证！ 要求按照施工工艺施工，联系电话:

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作，推动算法成果落地应用，并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展，结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言，熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先，博士学历可适当放宽经验要求

1、负责实地测量房屋，独立承担完整的设计任务，包括平面布局、施工图纸、效果图绘制及软装配饰等具体工作 2、对接客户并跟进定制化集成方案的布局规划、现场放样及软装搭配等相关事宜 3、参与小区项目开发、户型研究以及内部培训交流等实际工作 4、依据项目要求进行整体预算报价，完成设计图纸的技术交底，施工期间根据现场情况调整并落实设计方案 5、承担与客户的商务沟通、方案协商，确保施工与设计的一致性，并推动技术方案的有效实施

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

熟炼cad、效果图

岗位职责: 1. 富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2. 参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3. 与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4. 持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5. 项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1. 精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2. 具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3. 善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4. 热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5. 具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户沟通接洽流程及设计方案实施落地 3.具备良好的交流能力与协作意识

优秀设计师n名

1. 具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2. 无基础、无经验者可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设置七天试用期，考核通过后正式办理入职手续。 5. 月薪包含无责任底薪3500元，另享行业顶尖提成，上不封顶。 6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常提供小零食，节日享有福利待遇。（不包食宿） 7. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业素养。 8. 工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:00，每周一固定休息。 9. 工作内容：学习并实践设计师岗位所需的各项技能。 10. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导，实行师徒制培养模式。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并据此规划室内空间布局； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的细节与整体效果； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立开展客户沟通，精准理解并回应客户需求； 3.工作认真负责，对设计成果的质量有严格标准； 4.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

工装店铺效果图，施工图

1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后将由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成， 协同梳理客户需求，提供支持以优化设计方案与执行效率

1.无责任底薪！薪资范围5000-6000元。 2.需具备装饰行业相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈、现场测量、方案设计，熟悉装饰产品特性，并具备独立报价能力。 3.公司提供稳定客源支持，确保设计师每月客户接待量在10至18户之间。 5.享有行业领先提成机制（底薪+基础提成+主材提成+设计费+绩效奖金）。 6.配备个人专属办公空间，营造高端设计师办公氛围。 7.热爱室内设计事业，具备良好服务意识，积极主动学习提升，寻求发展平台与成长机会者优先录用！ 【呼和浩特龙发装饰设计团队】诚邀您的加入！