东北区域分配：黑龙江、吉林、辽宁，优先按户籍所在地就近安排 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对发现的安全隐患及时上报，并持续跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好过程跟踪与反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先； 2、具有1年以上风电行业工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，能适应高处作业环境。

招聘城市含（甘肃酒泉、敦煌、张掖）（黑龙江集贤）（山东威海、淄博、德州）（河南安阳、新乡）（辽宁营口、瓦房店、葫芦岛）（内蒙通辽、吉林白城、河北沽源、青海冷湖）欢迎带城市咨询~ 岗位职责： 1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作。 2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优 化风机运行性能。 5、按巡检要求对线路进行巡检； 4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护折除证 5、有金风直驱机组运维经验优先！ 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无上限）+每天补贴每天60-140元补贴）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金+春节3倍工资！ 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪，端午节，中秋节各种福利！ 6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖 8、年底年终奖（1-2个月底薪） 9、接受小白，一对一师傅帮带！ 10、每年报销8-10次老家车费(飞机/火车/高铁) 工作地：全国各地，就近分配！

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

岗位职责 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、按月度及季度制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件采购及验收入库工作 3、准确、及时记录各类设施运行过程中的相关数据 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，持有电工证 2、有大型猪场同类岗位1年及以上工作经验者优先

岗位职责 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录工作 2、制定月度及季度水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记 3、准确、及时填写设施运行相关数据记录 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，持有电工证 2、有大型猪场1年以上相同岗位工作经验者优先

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强实操能力，因工作特性需适应长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳健，职业前景广阔！

新能源100%就业电力岗位，风电运维技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展。 风力发电运维工程师 招聘要求18~34周岁，中专以上学历，薪资待遇4800~12000/月以上，六险一金，提供食宿，月休八天或四天 岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

【·营口招聘信息】 三优一良炸品店招聘：技工: 工作时间：早7点半-晚7点半，月休3天， 工资待遇：5000 岗位要求:45岁以内，沟通能力强，有责任心，有赚钱欲望者优先！ 联系电话: 工作地点:营口全都有超市3楼

招一名（B2）证司机 ，年龄30——55 ，有开过大翻车经验的司机优先，不怕脏的，最好住站前、西部、韩家店、王营子， 联系电话

❤‍卷烟厂招聘:技术工人 沈阳，营口 ✅ 薪资构成： 试用期1-3个月，薪资约3500-6000元/月；转正后综合月收入约6000-12000元（根据岗位、技能及绩效浮动）。 ✅社会保障： 及住房公积金、企业年金（二金，转正后）。 · 福利补贴： 提供工作餐补、节日福利、年度体检等。 ✅住宿支持： 为有需要的单身员工提供宿舍。 ✅【任职要求】 1. 男女不限，年龄42周岁以下。 2. 专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）专业不限， ✅合同性质：劳务（同工同酬）135终身 第一批次:20天上岗 ＋微:zxz了解详情

急急急，营口大石桥住家保姆岗，100多平，独居老2口80岁，做饭卫生，要求阿姨57岁以下，有家政经验 ，工资5500元，月休2天，马上用人。。

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18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

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西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序

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岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。