从事风电定检维护

有没有闲着的带证的力巨，3人95000一月

招光伏安装，风电运维、定检技改、值班员

新人小白，六险一金6000管住不管吃三证齐全

招聘风电运维、技改工程师100％就业安置（全国范围）可根据户口所在地就近安置。零基础速学，有无经验均可，报名即签就业安置协议，保证与用工单位签订正式劳动合同有低电工证，登高证（无证公司安排培训考证）岗位职责：从事风力发电机组定期检修和技术改造监控风机运行，排除故障处理，定期进行部件保养，保障风电机组安全、稳定运行。上岗：，18—38周岁，身体健康，无传染性疾病、无心脏病，无恐高症，。有意向从事风电行业者。大专及以上学历，条件优秀者，中专学历，机电一体化等电力专业也可以择优安置薪资待遇：月薪5000-8000元/月，底薪+岗位津贴+伙食补助+绩效职位发展：岗位表现优秀者短期内即可晋级，岗位级别不同，薪资不同工作满一年月薪8000-12000元以上，入职后缴纳或，提供食‬宿享受带薪休假（工作2—3个月休息15天），报销往返‬路费。风电行业就业前景广阔，一技傍身终身受益。不吃青春饭，工作年越长，技能越纯熟，工资越高！朝阳产业，前景无！

面向全国招聘风电运维人员，岗位有风电运维、定检、技改、叶片检修，工作地点：全国各地风电场。要求：年龄：运维岗18-35周岁，有经验适当放宽，其他岗位45周岁以下。要求持证上岗，有高压电工证，低压电工证，高处安装拆除作业证。薪资标准：运维岗考核期1-3月，5000左右，转正后按级别定薪！一年后达到8000-9000。其他岗位起步薪资6000。

全国风电公司面向社会招聘运维工程师，定检员工资福利待遇4500～12000六险一金，节假日休息，带薪休假要求：中专以上学历，年龄20～45周岁能接受外地工作的

风机润滑系统维护、改造。每日工作时间7-8小时，供吃供住，日工资300，月结

辽宁抚顺地区招 测量工程师、机电工程师两人，薪金（1--1.5）万，电话联系李矿长

有没有做过太重2.0运维的？有的朋友联系一下，新接的项目需要人。

招工浩东实业有限公司现招装卸工10名，30-50周岁，待遇上五险，四班两运转(白班上12休24，夜班上12休48小时)计件工资，多劳多得，月收入4500-5000元，按时发放工资电话:张先生

危货司机,负责危险品的运输及装卸,招聘1人

装卸工,卸车 装袋子,招聘2人

摆肉师傅,肉品摆盘。,招聘1人

厨师（员工餐）,给员工做饭。,招聘1人

银川西夏区塔筒找个返修人员，

国家电网-运维工程师新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，技术型岗位稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、新能源汽车充电站运维工程师招聘要求18～32周岁，大中专以上学历，薪资待遇5000-10000/月以上，提供住宿，五险一金，每周双休。岗位职责：充电桩的布线控线网络调试和故障排除，充电站日常巡检和运维。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)和企业直接签。

风电运维工程师学历不限·经验不限薪资福利:5000~10000元招工人数:5人长按二维码识别工作地址:河北省唐山市路北区

宁夏太阳山 需要两人干定检东汽1.5机组 一天一台 按月算也可以 按台算也可以 15台 工资待遇打电话商量 电话：

招风力发电机组维护人员16人:1.18--45周岁，高中学历2.持有登高证及电工证3.有经验的优生录用4.待遇面谈工作地点:新疆哈密联系电话:吴阳福

电气调试工程师,能出差，有工作经验,招聘2人

电气工程师,一、工作任务 1.完成电工负责人分配的工作任务，处理生产中出现的各类电气问题； 2.按照计划合理的对电气设备维修维护，日常检查； 3.解决电气设备故障问题，消除设备隐患，使设备处于完好状态； 4.保质、保量、安全的完成电气维修任务； 5.掌握电气技术操作规程，提高个人技术水平； 二、任职要求 1.年龄45周岁以下 2.本科及以上,电气自动化相关 3.工作经历：5年以上铝行业熔铸厂电气、PLC故障诊断及相关管理工作经验 4.技能要求：熟知西门子、SEW、AB、ABB等相关软件操作，熟知Wagstaff、Gautschi、安德里茨、海德鲁、西马格等相关进口设备控制程序，通过PLC控制程序能够很快判断设备故障点，解决设备故障。 5.职业证书：电气专业中级工程师及以上。,招聘1人

燃气工程师

设备PLC自动化改造，接线调试，一个礼拜工程量，整套电气改造系统谈价，有意向电话详谈。需营口周边人员。

1、熟练掌握9大系统工作原理：火灾自动报警、大空间灭火系统、电气火灾、消防电源监控系统、防火门监控、消防应急照明和应急疏散指示系统、图像探测系统、消防运维物联云平台系统、余压监控系统。2、精通：售后服务管理知识；统计知识3、掌握：企业管理知识；产品工作原理；熟识电气、建筑图纸，熟练掌握CAD软件4、具备计算机应用的基础知识，熟练应用各种办公软件。5、消防报警产品调试熟练掌握离线编程和CRT软件。

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庭然新材料（辽宁）有限公司2024年秋季招聘计划一、公司简介公司雄踞营口市，坐拥占地七万多平方米的现代化生产，五十条国内顶尖的全自动木塑材料挤出生产线整齐排列。我们专注于木塑门、木塑室外地板、木塑装饰材料及园林景观材料等系列产品的精心研发、精益生产与高效销售，产品如璀璨星辰般闪耀海外众多国家和地区，在国际市场上赢得广泛赞誉与高度认可。二、招聘岗位及要求（一）职能部门1.总账会计（1名）岗位要求：财务相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师职称，熟悉财务全盘账务处理及税务申报流程，熟练使用财务软件和办公软件。2.招聘培训专员（1名）岗位要求：人力资源相关专业本科及以上学历，熟悉招聘流程和渠道，具备一定的面试技巧，有组织培训经验，能够独立开发培训课程。3.行政专员（1名）岗位要求：行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用办公软件。4.资料员（1名）岗位要求：档案管理、信息管理等相关专业大专及以上学历，有资料管理经验，熟悉档案整理和归档流程，细心、责任心强。（二）管理人员1．生产部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，机械、制造等相关专业，有丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制，具备较强的领导能力和团队管理能力。2．设备部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，电气等相关专业，熟悉设备管理流程，有丰富的设备维护和维修经验，具备良好的团队管理和沟通协调能力。（三）生产部1．挤出车间操作工（9名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。2．造粒车间操作工（4名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。3．后处理包装工（4名）岗位要求：初中及以上学历，手脚麻利，工作细心。（四）设备部1．机修工（3名）岗位要求：中专及以上学历，机械维修相关专业，有设备维修经验，熟悉机械原理和维修工具。2．电工（2名）干长期的岗位要求：中专及以上学历，持有电工证，熟悉电气设备的安装、调试和维护。3．电气工程师（1名）岗位要求：本科及以上学历，电气工程相关专业，有丰富的电气设计和项目管理经验。（五）供应链部门1．辅助工（1名）岗位要求：初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。2．库管（2名

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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