招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

新能源电力（风电）运维工程师 一、 招聘要求： 1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能： 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇： （风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。 安置区域: 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰，通辽地区。 ️

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

黑龙江佳木斯招聘定检3人，有双证，工资电话聊，包吃住

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

工作职责 1. 深入项目现场，全程参与机电安装各环节，包括图纸审查、技术交底，准确完成工程量的统计与核算工作。 2. 优化机电、给排水及电气系统安装方案，完善施工图设计，编制技术交底资料，并指导施工班组按规范执行作业。 3. 全面管理施工进度，制定班组施工计划并科学调配人力资源，严格把控工期节点以及现场安全与质量要求。 4. 编制主材与辅材的需求计划，跟踪材料到货及使用情况，确保物资供应与施工节奏相匹配。 5. 协调土建、装饰等专业工序衔接，及时处理施工过程中的技术问题，保障工程有序推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、通风空调或消防水电机电类相关专业。 2. 具备3年以上建筑机电安装现场实操经验，熟悉《建筑电气/给排水/暖通/消防/智能化施工质量验收规范》等标准。 3. 能独立完成施工节点详图绘制，熟练使用CAD等绘图工具。 4. 持有一级建造师、二级建造师或施工员等职业资格证书者优先考虑。 5. 可接受长期外派驻场，服从公司对项目的统一安排与调度。

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名 岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容； 3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展: 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 任职要求: 1、18-45岁，学历专业都不限，接受小白 2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识: 3、身体健康，无职业禁忌。 备注：有无证件都可以报名，东北大区就近安排。

火车站长江医院急招面案一名，工资面议联系电话，

山河屯餐饮火热招聘【岗位福利】每月月休2天，设有300元全勤奖；服务员岗位工龄每满半年增加50.工龄工资300元封顶。招聘，传菜，服务员（工资面议）服务员薪资：4300保底+300全勤有餐饮服务经验优先。传菜员薪资：4000保底+300全勤面试方式：直接到店面试，薪资详情当面沟通。穆欣宇

招聘：招聘服务员服务生改刀洗碗工学徒工薪资：面议大众餐厅诚招服务员、服务生、改刀工、洗碗工及学徒工，欢迎有志者加入！工作内容简单明了，上手快。服务员主要负责接待顾客、点单上菜、收拾桌面等；服务生协助前厅服务，保持环境整洁；改刀工负责食材切配处理；洗碗工负责餐具清洗消毒；学徒工在师傅指导下学习基础操作技能。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。无需经验也可上岗，我们会耐心带教。工作时间根据排班安排，具体可面谈。薪资按月结算，多劳多得。联系电话：784-6185，，欢迎来电咨询或直接到店面试。

招聘：招送水工薪资：面议岗位职责：1.负责送水订单的接单、配货及按时配送，确保客户用水需求及时响应；2.按照指定路线完成每日送水任务，保证配送效率与服务质量；3.定期检查配送车辆及设备运行状态，保持车辆整洁，确保安全出行；4.与客户保持良好沟通，处理客户反馈问题，提升客户满意度；任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作；2.无不良嗜好，有责任心，服从管理，具备良好的服务意识；3.持有有效驾驶证者优先，有驾驶经验者优先考虑；4.不限学历和工作经验，有相关配送经验者优先；

明天朝阳县单家店招聘成手勾机司机。

一、核心工作内容 1. 技术管理：图纸会审、方案编制、设计对接、变更签证、技术问题处理。 2. 现场管控：负责风机基础、升压站、集电线路、吊装、电气施工的质量、安全、进度管控。 3. 设备对接：风机、塔筒、电气设备到货验收、技术对接、缺陷整改。 4. 验收并网：配合调试、质监、电网验收，负责竣工资料、项目移交。 5. 内外协调：对接业主、监理、分包、电网单位，推进项目履约。 二、基本任职条件 1. 学历专业：大专及以上，机电、电气、土木、新能源、工程管理相关专业。 2. 技能要求：能看懂土建、电气图纸，熟练办公软件及基础工程工具，熟悉风电施工基本规范。 3. 岗位要求：能接受野外风场驻场、出差，适应户外、山地施工环境。 4. 经验证书：有风电项目经验优先；安全员C证、一建机电、注安为加分项。

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有1.5-2年明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有半年以上风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有1.5-2年明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有半年以上风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

风叶叶片维护30名，其中12名需有高空作业证，其余辅工。

学历不限 要有高压证 登高证 海员证 负责风电设备中的逆变器的维护保养维修换件 450一天 活很轻松 ，给售后工程师打辅助即可

【岗位职责】 1. 换热站、管网、二网等热力系统图纸设计，设备选型、BOM表制定； 2. 现场调研、图纸设计、工程材料表、技术实施要求、试运行等； 3. 参与客户交流，提出问题点，并输出相应解决方案； 4. 参与项目实施管理，实现设计与交付闭环验证； 5. 商务上暖通技术标编制、招标及合同文件技术审定、技术评审、有效文件筛选； 6. 暖通产品的开发与标准化工作。 【岗位要求】 1. 暖通、建筑环境与能源应用专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用天正暖通等制图软件； 3. 5年及以上中央空调设计、集中供热暖通设计经验，熟悉空气源热泵等； 4. 熟知供热工程设计、施工类国家和行业标准、规范、规定、规则； 5. 熟悉热源厂、城市供热管网的工艺系统及运行方式； 6. 熟知暖通系统安装的规范，安全的要求及相关知识； 7. 能适应短期出差。

1. 全面主持储能电站及配套220kV升压站的日常运行维护、安全生产管理与团队统筹工作，确保电站安全、稳定、合规运行； 2. 组织建立并完善电站运维管理体系、安全管理制度和应急响应机制，严格执行电力行业相关规范，落实储能电站消防、电池安全管理等技术要求； 3. 统筹管理储能电池系统、PCS变流器、BMS/EMS系统、220kV高压设备、继电保护装置及配电设施等全站设备的运行维护、检修作业与预防性试验，保障设备高效可靠运行； 4. 对接电网调度机构、电力交易部门及行业监管部门，准确执行调度指令，协调处理项目运营过程中的各类外部事务； 5. 负责运维团队的人力资源配置、值班安排、技能培训与绩效评估，带领团队达成各项运营目标； 6. 管控运维支出与备品备件库存，定期编制运行分析报告与工作总结，持续监控和分析储能电站运行数据与性能指标，推动故障溯源、技术升级与运维策略优化。 任职资格 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、新能源储能等相关专业背景，持有高压电工证，具备调度证、注册安全工程师或安全管理人员资格证者优先考虑； 2. 3年以上新能源电站、储能电站或变电站运行维护工作经验，其中至少3年担任同类岗位站长职务； 3. 熟悉独立储能电站运营流程、220kV升压站运维标准、电力安全规程以及储能领域相关政策与技术规范； 4. 精通储能核心设备与高压电气设备的运行维护、故障诊断及突发事件应对； 5. 工作作风细致严谨，责任心强，具备优秀的团队管理、沟通协调、对外联络及抗压能力，无重大安全责任事故记录。

光伏电站运维，有相关经验，对系统熟悉

岗位内容： 1. 负责工厂内电气设备、生产线及配电系统的日常检查、故障诊断与维护，确保系统安全稳定运行。 2. 编制并执行电气设备的维护保养方案，推进周期性检修工作，减少设备停机风险。 3. 优化电气操作规范，贯彻安全生产制度，完善设备档案和维修日志管理。 4. 协同生产与技术团队处理现场涉及电气系统的各类技术难题。 任职要求： 1. 具备电气工程师（正高级）资质，本科及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历。 3. 熟悉常用EDA设计软件，例如PADS、Protel等工具的操作与应用。 4. 掌握电气系统调试与故障处理技术，可独立分析并解决电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

工作内容 1.负责光伏电气项目及风力发电项目的生产、装配与检测任务； 2.在生产环节中及时发现异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.拥有电气工程相关领域的工作经验。

专业要求：电气工程类专业。学历要求：大专及以上。职位简介：熟悉工业设备电气控制的设计、制造、安装及PLC控制系统的编程。

熟悉操作水电，暖通机电专业图纸，依据现场实际条件修改或深化图纸

1、负责配电系统安装与电气设备管理，审核电气施工方案并监督执行，确保工程进度与施工质量 2、监督施工现场电气设备的安装及调试进程，完成程序测试，及时分析并处理现场技术故障 3、核查施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合图纸要求，对常见质量问题迅速做出处理 4、制定电气设备与仪器的管理制度、操作规程，编制维修保养计划和周期性检查安排，并组织落实日常维护、检修及计量检测工作 5、完成领导安排的其他相关工作 职位福利：五险

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！