工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

工作内容 1. 负责自动化设备的日常维护与保养； 2. 负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3. 负责开展自动化设备的例行巡检及基础维护。 岗位职责： 1. 承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 承担自动化设备突发故障的排查与修复，快速响应并解决运行中的技术异常； 3. 承担自动化设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查设备运行参数与性能状态。 任职要求： 1. 具有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对设备运行中出现的技术难题。

岗位职责： 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作； 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作； 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除； 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善； 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题； 岗位要求： 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业； 2、熟悉非标自动化设备调试要求，熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件； 3、 熟练使用EPAN，AUTOCAD绘图软件； 4、 有较强的沟通能力，协调能力，较强的责任心，细致谨慎，能够吃苦耐劳，性格开朗，对待工作认真、细心、执行力强；

【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建，核心目标是通过体系化培养机制，助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”，优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。 工作职责 1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣，有志于在新能源产业长期发展； 2. 作为储备干部，深度参与生产部门日常运营管理工作，协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善； 3. 参与生产相关数据的收集与分析，结合实际提出可行性改进方案，支持成本控制与效能提升； 4. 协同落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准与操作规程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，动手能力突出，能够快速掌握生产工艺及设备操作要点； 3. 具备基础数据分析意识，拥有制造业实习或项目实践经验者优先。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

有化工厂工作经验，油品储运工作经验

本溪市明山区招家具安装

京东本溪区域空调安装，计件工资，有无经验均可，免费培训。

烧烤店招聘前厅服务员一名要求：手脚麻利，有责任心，待人热情，能长期工作和有餐饮经验的优先，工资待遇面议！工作时间:12:00–12点工作地点:昌鑫雅苑正门左手50米联系电话：

现招聘岗位：（普工装卸工/分拣员）免费办理保险，免费吃住，无任何费用，请放心投递。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2.承担工程测量放线、标高控制、数据记录及复核等测量相关工作 3. 编制施工日志、技术交底资料及现场问题整改报告 4. 配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收 5. 协同监理、设计及分包单位沟通对接，及时解决现场技术问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员或测量相关工作经验者优先 3.熟悉建筑施工流程、测量仪器操作及CAD/全站仪等基础软件 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场作业环境

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试，整理图纸、项目资料； 2、跟进生产项目现场，记录设备运行数据，配合完成设备测试、维护； 3、学习自动化设备基础原理，配合团队完成零部件清点、物料整理； 4、服从团队安排，跟着老师傅实操学习，逐步独立完成基础工作。 任职要求： 1、有无经验均可，接受应届生、实习生、转行小白，愿意踏实学技术； 2、对自动化、机电设备感兴趣，动手能力强，能看懂简单图纸优先； 3、做事认真负责，有良好沟通能力，能配合项目进度； 4、服从现场管理，能适应车间工作环境。 薪资福利： 1、综合薪资可达8600，多劳多得，技术上手后薪资持续上涨； 2、有师傅一对一带教，免费技术培训，零基础也能入门； 3、团队氛围简单，晋升通道清晰，可往自动化工程师方向发展； 4、包吃住，宿舍配套齐全，节日福利，定期项目奖金。

自动化设备大工 43元/时 长白班 可短期 大型机械厂上市公司诚聘安装自动化设备大工，一个小时43元，月薪15000左右，主要工作是按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，工期三个月，可短期。 工作地址：山东潍坊奎文区

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

1，能开车，有炼化工作经验优先，尤其恒力石化工作经历。 2，现场技术交流，编制技术协议等 3，心态成熟，工作心态稳定性格阳光，诚实可靠。 4，合群，性格稳重，行动迅速，阳关率直。 5，CAD，VISIL画图有功底优先。 6，出差一个月回大连休息十天。 7，和炼化技术人员现场沟通对接。 8，化学清洗技术方案编制，具有快速学习能力。 男女不限。

【岗位职责】 1. 技术研发与实验：负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化（如CVD法等），提升产品的纯度、产率及一致性。 2. 开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。 3. 重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术，优化配方与工艺，提升导电性能与稳定性。 4. 应用开发与测试：探索单壁碳纳米管在高分子复合材料（塑料、橡胶）、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。 5. 独立进行材料性能测试与表征，并对数据进行分析和解读，撰写测试报告。 6. 实验室管理：负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。 7. 严格执行实验操作规程，确保实验安全。 8. 文档与协作：清晰、准确地记录实验过程与分析结果，建立完整的研发技术档案。 9. 协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。 10. 与生产、质检等部门协作，参与中试验证和技术转移工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 2. 经验技能：具备碳纳米材料（特别是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经验，熟悉其制备、表征或应用技术。 3. 熟练掌握材料表征技术，如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。 4. 具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。 5. 具备良好的中文技术文档撰写能力。 6. 拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。 7. 软性素质：具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。 8. 拥有良好的团队协作精神和沟通能力。 9. 对新技术充满好奇，具备创新思维和自主学习能力。

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

工作职责： 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作，确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证，及时排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件，为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验，熟悉常用液压部件（泵、阀、油缸）的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。 4. 具有良好的问题诊断能力，能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

自动化电器编程，PLC高级工程师

【岗位职责】 1. 负责新产品项目开发的计划、实施、跟进、改善等全面管理与跟进工作。 2. 根据市场、客户反馈信息进行新产品的设计，确定研发项目，负责新产品的策划、设计、部署、开发测试及相关开发设备维护等工作。 3. 依产品开发流程，撰写产品开发项目立项书及相关开发文件（APQP、PPAP等），并按阶段计划落实产品开发工作，撰写产品控制计划，确定产品原料、半成品及成品标准，确定产品性能指标。 4. 制定量产产品改善方案，以及产品升级或降本方案。 5. 能够识别并学习可申请专利的创新技术点，撰写发明专利，并通过授权。 【岗位要求】 1. 技能素质要求：具备锂离子电池相关知识，新型碳材料相关知识，导电浆料相关知识，以及相关研发设备基本操作和使用原理。 2. 能熟练地撰写报告和阅读文献，具有突出的分析和解决问题能力，良好的数据分析能力，良好的逻辑表达能力，吃苦耐劳。 3. 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 4. 具备独立进行研发实验的能力。 5. 碳纳米管方向硕士优先。

岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责各类泵的产品设计、结构设计，现有产品的优化改进及系列化扩展。 2. 图纸与技术文件编制：使用软件完成产品总装图、部装图、零件工程图的设计与出图，编制详尽的产品技术规范、设计计算书、BOM（物料清单）、试验大纲等技术文档。参与制定产品的装配工艺、检验标准和关键质量控制点。 3. 标准化与模块化：推动产品设计的标准化，建立企业内部设计规范。 4. 跨部门协作：与销售、工艺、...

1，需具备驾驶能力，有炼化行业从业经验者优先，特别是具有恒力石化工作背景者。 2，负责现场技术交流，撰写技术协议，开展特种工艺的技术培训及现场指导。 3，心理素质良好，工作态度积极稳定，性格开朗，品行诚实可信。 4，善于团队协作，性格沉稳，反应敏捷，为人坦诚直率。 5，熟练掌握CAD、VISIL绘图软件者优先考虑。 6，出差周期为一个半月，结束后返回大连休假十天。 7，与炼化领域技术人员进行现场对接和沟通协调。 8，编制化学清洗技术方案，具备较强的学习领悟能力。 性别不限。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定科学合理的研发探索路径； - 实验能力：熟练掌握各类有机实验常规操作（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息，适应企业在多领域研发探索的需求；无强制要求掌握特定技术（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，勇于突破传统研发模式，具有良好的创新意识和探索意愿，能主动获取前沿技术信息，结合企业实际业务方向，提出可实施的探索性实验构想； - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力，能系统评估实验成果，预判技术转化潜力与应用场景，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够清晰、有逻辑地汇报实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好思维条理性，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序进行，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要投入额外时间，确保研发进度按时推进； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的韧性。