工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护保养任务，保障设备稳定运转； 2.及时开展设备故障排查与修复工作，确保运行异常得到快速响应； 3.做好设备日常巡查和维护记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对技术突发状况。

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元作业：加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全； 5、配合进行设备清洁、维护及操作数据的记录工作 任职要求： 1.具备化学、化工类中专或初中及以上学历。 2.有化工厂操作或实验室小试工作经验者优先。 3.对化学相关工作有兴趣，态度认真，做事细致。 4.具备基本安全意识，愿意在化学行业长期发展

1.依据工艺要求及自控设计条件、流程图，完成项目设备的平面布置与工艺管道的整体规划。 2.向相关专业提供设计委托条件，并配合开展相应的会签工作。 3.熟练运用三维设计软件PDMS、SP3D进行工厂三维模型构建与设计。

储能技术工作研发相变液储能技术！

自动化电气编程，PLC高级工程师

招聘夫妻工自动化1千多头要求有经验者，吃苦耐劳，有责任心

化学相变热储能技术岗位！研发相变液体储能技术！ 任职要求：具备相关工作经验者优先

负责取样，记录等工作 40周岁以下，高中以上学历 2年从业经验，化工行业工作经验优先 福利待遇： 薪资：5000-6000左右，逢年过节有福利，年终有奖金。 保险：五险一金 工作时间：四班二运转 ️食宿：免费提供食宿，有班车 负责记录、取样、发现问题及时通知车间经理或工艺工程师。 地址：松木岛化工园区附近

，就纯跑外卖，过年值班干6个月奖励一万，日收入250+ 可以周结

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇：6000-7000 底薪4000加岗位津贴和绩效（正常上班即可） 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 3、主要负责看图接线 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-45岁，身体健康，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 薪资结构：底薪六千加七百岗位津贴加两千岗位绩效（正常上班即可） 岗位职责： 1、钳工工作内容看图，钻孔，会拆解电脑图，会用游标卡尺，会攻牙 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

自动化技术人才定向培养计划 (PLC，工业机器人) 一、电气自动化行业发展前景及就业优势：涵盖电力，电子，自动化等多个领域，薪资福利佳，技术专业强，人才供不应求；一线城市资深工程师年薪可达30-50万。就业方向电气自动化PLC工程师一调试，运维，编程等。 二、岗位要求及工作内容： 岗位要求：18-35周岁，，中专以上学历，，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，逻辑思维能力强。 三、工作内容：对PLC系统进行配置，安装，接线，定期进行巡检，检查设备的运行状态，确保系统的正常运行。 四、薪资待遇 自动化工程师综合收入5500-12000元/月；根据技术水平，工作一年以上综合年薪12-20万不等。缴纳五险，五险一金或六险一金等，免费提供食宿或补贴，住宿为4-8人间，充分解决学员日常需求。 五、培训内容： 免费提供15-20天线下专业课程理论培训及设备模拟实操；讲解自动化行业相关基础知识，电路装配，识图，接线，西门子200SMARTPLC，西门子1200，三菱FX3U的编程学习，上位机WINCC等。 六、具体流程如下： 报名简历筛选线上面试基地报道免费岗前培训(15-20天)考核通过推荐企业上岗就业一次服从分配二次根据意愿调剂。 七、报名地址：濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室 八、说明：学员首次就业在所推荐企业实训工作满6个月，可免费参加技能提升培训，学习更多专业技能，同时免费享受按照个人意愿以市为单位推荐就业服务。

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

招电气工程

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

1）承担生产装置工艺流程的确定工作，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量衡算，并完成PFD、UID的绘制； 2）负责工艺设备的工艺参数计算，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业开展技术评标工作，参与项目可行性研究报告编制，支持技术开发与业务拓展； 5）编制可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等相关技术文件 任职资格： 1.石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2.具备3年以上石化或化工项目设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3.熟练掌握ASPEN等工艺流程模拟软件的应用； 4.综合能力优秀者，薪酬待遇可面议

1）负责制定生产装置的工艺流程方案，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算工作，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业进行技术评标支持，参与项目可行性研究报告编制，推进技术开发与业务建设相关工作； 5）编制可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等技术文件。 任职资格： 1.石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2.具备3年以上石化或化工项目设计经历，有设计院工作背景者优先考虑； 3.熟悉ASPEN等工艺流程模拟软件的操作与应用； 4.综合能力优秀者，薪酬待遇可面议。

1.推进配料配方标准化体系的实施与优化。 2.指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。 3.协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。 4.指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。 5.每月汇总并分析配方成本达成情况。 6.推动配方降本相关工作的落地与执行。 7.负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。 8.协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。 9.完成上级领导交办的各类临时性工作任务。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

*5年以上经验。 *精通产品设计、设备调试与养护。 *熟悉吹塑工艺流程。 *薪资4000-6000

1.依据工艺要求、自控设计条件及流程图，承担项目设备平面布置与工艺管道布局的设计工作。 2.向相关专业提供设计委托条件，并配合完成必要的会签任务。 3.熟练运用三维设计软件PDMS、SP3D开展工厂三维模型构建与优化

岗位职责： 1.承担精细化工领域产品研发任务，涵盖新产品构思、研发实施、性能测试及持续优化； 2.深度参与研发全流程，包括市场信息收集、需求评估、技术方案制定与实验验证环节； 3.负责化学品质量管控及相关技术支持工作，保障产品满足行业规范及客户实际需求； 4.参与生产流程的技术升级与工艺优化，提升产品品质与制造效率； 5.编制各类技术文档和报告，如研发规划、实验数据记录、技术实施方案及产品资料文件。 任职要求： 1.化学类专业硕士或以上学位，持有化工工程师资格证书者优先； 2.拥有5年以上清洗剂及配套化学品研发背景，了解相关法规与行业标准体系； 3.精通化学实验操作，具备独立设计并执行实验的能力； 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门协作需求； 5.具备突出的创新思维与问题解决能力，适应快节奏工作环境与压力挑战。