跨越物流长春分公司，库房木架工【岗位职责】:负责货物打木架，木箱，支架等 【任职资格】:42以下 【工作时间】:月休四天 夜班 【工作要求】:干活麻利不拖拉， 会使用智能机 服从领导安排； 【薪资待遇】:7000-9000不等不封顶；福利待遇丰厚，年假婚假生日假

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大连船厂招聘架子工，400一天，九个小时，供住不供吃，每月15号准时开工资，饭补，每天十元，活儿不是太累，来的联系

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讲信誉有口碑的公司因生产量增加及扩项，现招聘以下岗位： 恒力重工一期小组立（目前外场作业）：焊工5人，打磨工5人。 恒力重工三期小组立（厂房内作业）：焊工10人，打磨工8人，吊车指挥5人，吊车司机（桥式Q2证）2人，自动焊8人，安全员2人。 焊工薪资为320-420元/8小时，打磨工薪资为260-320元/8小时，其余工种及成班组薪资面谈。只要手艺高，薪资不是问题。 工作范围为小组平面作业，不上高，不进舱，活简单好干。工资发放准时，活量充足，加班多。每天工作八小时，有餐补15元，加班到八点再补15元。工资、餐补以外，还有工龄奖、伯乐奖、高温补贴等。每月15号左右发工资，到月就开，从不拖欠。 待遇：高端宿舍6-8人间，配备空调、地暖、室内双卫生间、双淋浴、实木大床、24小时热水。夏天每天有西瓜、冷水、空调房等降温防暑福利措施。免费提供劳保用品，可交五险。 入职要求：年龄20-55周岁，有特种作业证，从事过造船者优先录用。无不良嗜好，无案底，身体健康无明显缺陷。 工作地址：辽宁大连长兴岛恒力重工。

船舶海工管系车间（内场）预制岗位招聘，工作环境优美，长期稳定。 1. 平台管工：10人，薪资400-450元/8小时。 3. 电焊工：8人，要求氩弧焊和二氧气保焊技能，薪资400-450元/8小时。 4. 车间管系单元预组管工：6人，薪资400-450元/8小时。 每月15号发放工资至银行卡。管住不管吃。工作地点位于大连湾宋家工业园区。

我们厂是专业生产木制包装箱木卡板木架厂家，因业务扩展需要现招聘木工普工学徒工。 大亚湾澳头厂招聘 1、招木工基础的普工6名 定居大亚湾中心区者优先 要求16岁至40岁，工资每月工资6000元，干得好工资慢慢长，每天工作10小时加班另算，社保按劳动法执行，提供住宿，工作内容在厂里维修拆解二手卡板、木架、木箱，废弃木材打包， 2、招夫妻工在厂里维修二手卡板拆解二手木箱木架，二手木方夹板拔钉打包废弃木材打包等工作，长白班每天工作10小时，工资俩夫妻保底12000元每月，夫妻不提供食宿，在我们厂租夫妻房每月300元，要求年龄20岁至50岁之内，身体健康 手脚麻利，能长期做的优先，

免漆板手工，如骨格门格栅圆弧异形封边等需要手工完成的，要求经经验丰富踏实肯干。

主要是做大设备包装木箱，需要看图纸按图纸制作木箱，计件，包吃住，在广州白云区钟落潭镇

家具厂招板式家具木工师傅，

【岗位职责】 1、负责木箱开板、裁切、木箱打包封装工作 2、配合师傅完成外出上门安装任务，短途外勤当日往返 3、协助车间人员制作，加工，组装 【录用要求】 1、会开板机器使用 2、简单的手枪钻、手动切割锯使用 3、一年以上木工经验 【福利待遇】 1、9小时工作制 2、免费包吃住（5菜一汤、2人一间有空调） 3、满7天可预知500元

大连金州招二次结构木工，打孔招工 海边做网箱不下水在岸边干 木头板活 每天平均400到600 活好干 五个月活，临时长期都可以 张

岗位职责： 1. 负责二次结构施工中的模板支设、加固及拆除作业，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 按图纸及技术交底要求完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模安装与校正 3. 配合混凝土班组做好浇筑前的模板验收及浇筑后的拆模清理工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 5. 参与班组日常协调与工序交接，保障施工进度与质量达标 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关实操经验，熟悉常用模板体系及施工工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，有同类项目经验者优先

招聘木工小工，工资4500元每月。 工作时间早八晚六，休息一个小时，月休两天。 包吃包住。

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精装房用木工吊顶，计件，月开支两个多月活

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岗位职责： 1. 负责棺材木料的裁切、打磨、组装及表面处理等基础木工操作 2. 严格按工艺流程和质量标准完成各道工序，确保产品结构稳固、外观平整 3. 协作完成日常生产 4. 规范使用木工机械及手动工具，做好设备日常清洁与基础保养 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应木质加工环境 2. 无经验者可教，有木工、家具厂或手工艺经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与尺寸测量能力 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵纪守法，服从管理，接受日结或月结薪资结算方式

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