招聘：机电工程师薪资：180001、设备选型与规划：根据矿山生产需求，参与机电设备的选型、采购计划及长期发展规划的制定，确保设备选型符合安全生产、高效节能的要求。2、安装调试与验收：负责新购机电设备的安装、调试及验收工作，确保设备正常运行并满足生产要求。3、日常运维管理：制定并实施机电设备的日常维护、保养及检修计划，监控设备运行状况，及时发现并解决故障问题，保障设备稳定运行。 4、技术改造与升级：针对现有设备存在的问题，提出并实施技术改造和升级方案，提升设备性能和生产效率。5、培训与指导：对现场操作人员进行机电设备操作、维护保养及安全知识的培训，提升其技能水平和安全意识。6、技术支持与协作：与其他部门紧密合作，提供技术支持和解决方案，参与矿山技术改造、扩建项目的机电部分设计与实施。

招聘：机械工程师 (职位编号：13)薪资：5.5千-7.5千招聘要求：1、机械、流体力学等相关专业优先；2、有管路设计、流道设计经验优先；3、熟悉阀门、水泵、管道；4、熟练使用Solidworks、AutoCAD机械设计软件；5、具有独立思考、良好执行力、沟通能力、具有责任心和团

机电经理工作内容：1、根据工程合同的要求，负责协调图纸、详图的设计，并加强技术部门的配合，配合业务部按质按时采购设备，在仓库或到达。在施工现场，并随着时间的推移进行跟踪；2、负责审核项目进度计划，审查和监督进度计划的执行情况，协调解决进度延误问题，确保项目进度管理目标的实现，负责领导编制进度计划项目部的设立；以及项目部的绩效评价；3、、；4、项目经理为项目组配置资源，组建项目组，明确项目组的分工和工作职责，协调项目组的管理；5、协调项目组对外关系，协调项目建设过程中与甲方、监理方及其他外部合作单位的关系，解决项目建设过程中的各种问题；6、定期策划各施工班组的工作检查和重要子项目的现场检查，及时了解、发现和处理问题，管理和领导项目飞行管理、技术管理和技术工程的收集和文件记录。数据;7、对项目部新员工进行培训，培养项目后备人才，落实项目团队建设和文化建设，增强项目团队凝聚力；职位要求：1、年龄30-45岁，具有5年以上乙方机电项目施工管理经验，有主持过2个以上项目从施工到批准交付的管理经验，从事过很高水平的项目推广，如为华润、绿城、保利项目优先2、大型项目施工计划编制，施工组织架构编制、年度计划（产值、回款、结算、班组）、KPI项目报告制作；3、熟悉建筑机电部分的专业资料图集，包括强电、给排水、暖通、消防等。4、交易能力要求有独立进行现场考察或开发付款的能力。5、准备竣工图、加工资料、竣工资料、调试资料。6、前期进入项目前安排项目人员到现场审核图纸，并在机房、地下室、走道施工过程中提前讲解；，并参与总承包和分包验收工作，特别是能够领导检查和消防验收，并处理专家提出的问题。解释;根据工程实际情况制定施工方案；审核项目经理的绩效图、竣工图、改进图、每月内外部进度款，发现图纸缺陷；充分利用设计规范和施工规范的要求，深入钻研案例，控制工程成本，提高盈利能力。7、、实施阶段到交付后付款、保证金返还，对施工过程中的质量、进度、安全、成本进行全程管控，协调施工区域；A、管理、其他施工单位关系，需能与甲方总承包商、项目经理沟通，并能通过甲方面试；加快结算；团队服务流程可按公司制度执行。8、在工作场所分配到公司项目工作的应聘者将被优先考虑。

项目工程师吉安市瑞鹏飞精密科技有限公司，周一至周六上午9点至下午16点面议有2年以上制造业五金工厂经验，熟悉使用CAD、UG，有较强的团队意识和逻辑思维能力，异常应变能力强45岁以下高中以上学历

能吃苦耐劳，会看CAD图纸，有工作经验者优先！

招聘：机械工程师薪资：8000-15000元1、五年以上机械设计工作经验；<br>2、两年以上非标自动化机械设计工作经验；<br>3、机械类专业全日制本科以上学历；<br>4、熟练使用CAD，CAXA，SOLIDWORKS等工具；<br>5、独立完成自动化方案设计及部件设计；<br>6、从事汽车零部件非标自动化设备设计者优先。

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江西博展自动化科技有限公司 厂家直招（ 包吃住，购保险）CNC 调机员 （法那科系统）机械工程师（有输送类设备或3C产品设备设计经验）品检员（做过钣金件检测，或设备类品检，会使用常规量具，会看图）业务员打磨工，有1年以上工作经验普工： 地址：井开区 创新大道 269号联系人： 杨女士

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资6500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资6500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，缴纳五险一金年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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bim机电工程师工作职责：1、负责按照指定标准搭建项目的机电模型；2、负责编制BIM机电问题报告，监控并更新问题的解决方案和状态；3、能够利用BIM模型进行管道综合优化、施工图输出、报表等；4、接受公司协议，能够驻场服务工程。职位要求：1、大专及以上学历，建筑、结构、空气工程、给排水、电气相关专业；2、能够独立进行机电BIM模型施工、管道及整体调整、预留孔位、施工图输出等；3、熟练操作revit、navisworks等3D软件；4、有实际大型项目BIM应用经验和保洁项目现场施工经验者优先。

机电安装工程师职位描述1、负责项目管理，完成暖通、水、电、室内装修等各项工作，确保工程质量、安全、工期；2、材料、劳动力、施工技术、设备及施工进展的总体组织；3、合理、有效地控制项目成本；4、完成领导交办的其他临时职责。​所需知识：1、大专及以上学历；2、机电工程、暖通工程、空调工程等相关专业；3、2年以上相关现场管理经验；4、能熟练操作CAD、Xinpoint软件及相关绘图工具；5、有角色，善于沟通，表达能力强，认真负责，有爱心，责任心强。

机电工程师全日制大专及以上学历，机械或电气相关专业，3-5年以上矿山企业机电管理工作经验，机电或自动化中级职称。负责企业机械、电气、自动化设备维护管理，机电与自动化技术支持。薪资福利:18-24万/年招工人数:1名（）

1.招聘岗位：大矿长（1名）薪资：35w+/年年龄：48岁以下学历：大专及以上专业：矿山主体相关专业证书：中级采矿证工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1.具有矿山主体相关专业学历,有8年以上井下金属非金属现场管理经验。（有萤石矿管理工作经验优先）2.熟悉国家对金属非金属矿山合规要求，并能贯彻执行。3.具有团队管理能力，能够组织和指导，制定工作计划，分配工作任务。4.熟悉矿山的开采流程，生产技术，安全管理规范等相关专业知识；具备出色的企业管理能力。5.需要有较强的领导能力和决策能力，能够有效组织和激励团队；有良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和安全意识。招聘岗位：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级注安职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1、中级注册安全工程师职称（金属非金属矿山）。3、熟悉国家对金属非金属矿山各项工作/作业的安全要求，并能根据现场制定可执行的贯彻措施和方案。3、有一线工作经验、5年以上安全管理工作经历。4、具备岗位需要的的管理、沟通、协调、组织能力。招聘岗位：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）岗位要求：岗位要求：1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5、具备管理、协调能力。6. 此岗位工作内容偏电气方面多些招聘岗位：采矿技术员薪资：1.2W/月年龄；48岁以下福利：五险+季度休假10天（带薪）学历：大专专业：矿山主体专业证书：初级采矿工作地址：浙江温州岗位要求：1.三年以上同岗位工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验☎️郭琳

某国企招聘长期工（60人）工作岗位:设备运行、检维修（主要是机械、电气、仪控三类岗位，钳工、电工、仪表工等）。工作地点：福建省-霞浦县任职要求：40岁以下，大专以上学历，机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳，有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天，每天8小时工作制（三班倒），加班计发加班工资，包住，劳保福利，工作区与生活区分离(通勤车)，室内工作，冬暖夏凉，劳动强度低，可长期稳定干联系人:（微信同号）

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招聘：机修工薪资：5000元以上/月岗位职责：负责管辖区所有机械设备的维护保养，故障处理工作薪资待遇：7000元/月左右，工作时间10小时、做六休一包工作餐联系人：张老师

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