岗位职责要求： 1.按公司安排执行上门测量任务，准确完成尺寸记录与现场数据采集。 2.根据实测数据及客户具体需求，独立完成初步效果设计图绘制。 3.参与客户需求分析与空间布局研讨，结合讨论成果输出设计方案初稿。 4.邀请客户到店讲解设计思路，深入沟通客户需求与审美偏好，推进定制家具设计流程并完成最终方案确认。 5.与销售团队、家装设计师紧密协作，依据客户购买意向开展产品规划、实地量尺及预算编制工作。 6.跟进安装及售后环节，持续追踪补单进展情况。 7.对安装过程中出现的技术或沟通问题及时响应，必要时到场协调安装人员与客户之间的对接。 8.熟练使用3dmax、酷家乐等设计软件者优先考虑。 9.具备三年以上相关行业工作经验者优先录用。

制定方案 对接客户 施工技术交底

平层、别墅、套房的室内设计工作。较少加班，客源丰富，单量充足。A级办公环境，较少加班。合伙人五到六个点提成，有底薪三个点提成起。设计费三七开。有医社保

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

九江茂锋建筑 专业大包建房包工包料 设计建房装修外墙庭院 全屋落地一条龙服务，现招聘跟单设计师若干名，薪资待遇，底薪加提成。工作内容土建，工装，家装，别墅，民宿，庭院设计为主，积极有上进心，可电话联系。微信同号。，许总

岗位职责： 1、配合设计师推进空间设计项目，完成相关辅助工作； 2、具备空间设计基础，熟练掌握CAD、SketchUp，需提供个人设计作品集； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位要求： 1、协助设计师开展设计任务，整理设计资料，参与方案构思，完成基础图纸绘制，以实践学习为核心，提升专业能力与设计素养； 2、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件； 3、性格沉稳，善于交流，工作态度端正，责任心强，能适应不同工作节奏； 4、具备职业操守，富有责任感，拥有团队协作精神和积极向上的进取心； 5、注重细节，执行高效，工作主动，实习周期不少于三个月（可长期实习者优先考虑）。

有经验者优先

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

设计师：熟练掌握CAD绘图，具备图纸深化能力，可前往施工现场，了解装饰施工流程及常用材料，能够精准编制报价并准确核算工程量，配合现场施工对接与实施！

岗位职责： 1.根据客户实际需求提供科学合理的设计方案 2.全面掌握客户待装修房屋的基本信息，明确客户的装修标准、设计偏好及主材选用情况，并完成客户信息登记 3.代表公司与客户签署相关合作协议及合同文件 4.在项目实施期间与客户保持顺畅的沟通与互动 5.定期前往施工工地，核查现场进度，确认施工是否符合图纸规范，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同处理施工中各类问题，确保项目顺利交付 任职要求：具备家装设计工作经验，可独立完成客户接洽及设计任务 岗位福利：享受节假日礼品待遇，每月组织团队聚餐与集体活动 上班时间：上午09:00-12:00下午14:00-18:00月休4天

找小挖机做事

吉安市吉安县招工地小工/杂工

凯旋金融中心2点要2个熟手保洁，有空的联系我。

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设计出图，量尺寸对单拆单下单，业务跟进， 效果图对接，月薪面谈。按单提成3%，，

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岗位名称：设计师；木工。 岗位要求：设计师：1.大专以上学历；2.男女不限；3.全屋定制或酒店家具设计3年以上工作经验。木工：1.能看懂图纸；2.能进行柜类/木饰面/门/门套工艺操作；3.熟练操作（地点信息被省略）。 薪资待遇：设计师薪资未提及；木工薪资为7000保底+计件。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

岗位职责: 1.协助总经理开展日常运营工作，保障办公事务有序高效运转。 2.统筹安排总经理的日程计划，确保各类会议及活动顺利推进。 3.跟进并落实总经理交办的各项任务，监督项目进度并确保按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织规划能力，能妥善处理人际交往与工作事项。 2.能够独立应对工作中出现的问题，具备较强的分析判断与决策水平。 3.工作认真负责，执行力强，能适应较高强度的工作节奏。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与密切配合。

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

岗位职责 1、能适应区域内工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需保证约每两个月回家一次； 6、具备一定管理及人员招聘能力； 7、遵守上级工作安排。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享受出差补贴、季度奖金、年终双薪； 3、提供完善的培训机制与晋升发展空间； 4、享有三节福利、法定假期、团建拓展、文化活动及工装发放； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

岗位职责： 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.组织开展人员招聘及面试工作，说明薪酬福利情况 3.保持前台区域环境干净有序 任职要求： 1.不要求具备工作经验，入职后提供系统化培训 2.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作 岗位经验：不限 行业经验：不限

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

公司简介：新干县欧瑞汽车维修有限公司是专注于中重型货车、卡车维修与保养的专业服务商。我们拥有大型标准化维修车间、先进的专用设备及稳定的客户资源，现因业务发展需要，诚邀技术过硬、踏实肯干的精英加入！ 招聘岗位： 服务信息员（5名） 岗位职责： 前台接待与接车：热情接待进店客户，详细记录维修需求，初步判断车辆故障。系统操作与单据管理：负责维修工单的开具、录入与管理，确保信息准确无误。车辆进出登记：全面负责在厂车辆的进出厂登记、状态跟踪及钥匙管理。索赔事宜处理：熟练处理厂家及保险公司的索赔申报、资料整理与跟进工作。客户沟通：主动向客户反馈维修进度，做好交车解释与售后回访。 任职要求： 年龄45周岁以下，男女不限；具备汽车维修服务站、4S店服务顾问或信息员相关工作经验者优先；熟悉车辆维修接待流程、索赔流程及车辆进出登记管理；熟练操作电脑办公软件，有相关汽车维修管理系统经验更佳；新手也可以培训。具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，工作细心有条理。 薪酬：4000+（具体面议）； 以上招聘员公司提供免费工作餐和员工宿舍（包吃包住），为您解决后顾之忧。

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

招聘行政主管一名