山西长治住宅要一组工人

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责：1.负责装配式建筑构件（如预制墙板、楼板、楼梯等）的现场吊装、定位、校正与临时固定，确保安装精度符合设计及规范要求 2.配合BIM或施工图纸完成构件拼装顺序规划与工序衔接，参与安装技术交底与安全交底 3.操作专业吊装设备及辅助工装，检查构件外观质量、预埋件及连接节点完整性，及时反馈质量问题4.协同土建、机电等专业进行交叉作业协调，落实现场文明施工与安全生产管理要求5.做好安装过程记录、影像资料留存及验收资料整理，配合项目阶段性验收与竣工交付 任职要求： 1.学历不限，具备装配式建筑安装实操经验或相关工种（如起重工、架子工、混凝土工）从业背景者优先2. 有1-3年及以上装配式构件现场安装经验，熟悉国家《装配式混凝土建筑技术标准》（JGJ1-2014）等基本规范 3.持有有效特种作业操作证（如起重机械指挥、高处作业、建筑电工等）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力5. 能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一调度与管理

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招工信息 大量招收60岁以下工人 工作地点：北京各个市内 工作内容：机械埋好管道后，人工平整场地、打扫卫生、搭建护栏、举旗指挥车辆行人禁行，活轻松不累，比绿化更轻松 薪资待遇： - 日薪：220元/天 - 雨天补贴：下雨超2天，每天补贴100元 - 工作时间：每天不超9小时 - 食宿：管吃管住 - 交通：人多车接， - 发薪：每月月底发放 出发时间：3月10号之后出发 联系人：绛县横水镇东外村 王合群

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详见《中能建装配式建筑产业发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》 （一）基本条件：1.具有良好的政治素养，理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策。2.积极进取，对企业忠诚，工作有激情，符合“六有”干部标准。3.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。4.具有较强的学习能力，专业知识较扎实，实践经验较丰富，语言和文字表达能力较好。5.具有较强的开拓创新意识，思想解放，有担当、敢斗争、重实干，有服务意识，工作业绩突出。6.具有较强的推动执行能力、管理能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神。（二）岗位应聘条件：1.应聘者应符合申报岗位的应聘条件，具体岗位应聘条件详见《中能建装配式建筑产业发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。特别优秀者，应聘条件可适当放宽，在招聘条件一栏中注明。2.对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。公司是中国能建装配式建筑产业专业化发展平台，定位为装配式建筑资源整合平台、技术研发应用平台和产业推广平台，围绕“四新”能建战略发展需要，组建研究院，以相关领域装配式产品开发和技术研发应用为重点，打造技术和产品体系，提供新型建筑工业化综合解决方案。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，提供六险两金。公司协助申请深圳户口，提供交通、通讯等津补贴。 招工人数:6 1.应聘者须提供真实的应聘材料，如实际情况与提供材料不符，将取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。2.应聘者应填写正确手机号，并保持畅通。3.公司承诺对应聘者信息保密。应聘实行邮箱投递报名，邮箱：。 工作地址:广东深圳及相关项目所在地

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懂焊锡，熟悉各种电烙铁试用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配或相关行业实习/工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及常规生产节奏 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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