工作职责: 职责描述: 1、制定弱电智能化专业设备的管理规范，并对方案执行情况进行监督与落实； 2、组织弱电智能化施工图纸的审查，参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定； 3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查，及时协调处理施工中的技术难题； 4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行； 5、参与弱电智能化类别的招标活动，提供专业技术支持与建议； 6、配合其他专业条线，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业； 3. 5年以上相关工作经验； 4. 已取得一级建造师执业资格证书。

工作职责: 1、制定弱电智能化专业设备管理规范，并监督实施执行情况； 2、组织弱电智能化施工图纸会审，参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定； 3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况，及时处理施工中的技术问题； 4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施； 5、参与弱电智能化相关招标流程，提供专业技术支持意见； 6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已取得一级建造师执业资格证书。

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

岗位职责： 1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2.组织开展项目前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行澄清与答疑，参与技术标开标、评标、定标过程，配合完成商务标相关评审工作，负责合同起草与签署等事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作； 7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、合规； 10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已获得一级建造师执业资格证书。

招聘岗位:机械工程师（2人） 1 任职条件 1.1 学历：大专及以上。 1.2 专业：机械设计或相近领域。 1.3 工作经验：具备2年以上机械设计或相关岗位工作经验； 1.4 技能：具备良好的分析能力和独立作业能力，善于学习并归纳实践经验；熟练操作二维CAD软件，掌握三维设计软件如Solidworks或UG等工具； 1.5 个性要求：责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神； 1.6 职业道德：忠于企业，诚实守信。 2 岗位职责 2.1 负责非标机械结构及零部件的设计，完成标准件选型与材料选择等工作； 2.2 整理技术资料，编制相关技术文件。

一、岗位职责： 1、负责公司轴承产品的技术知识掌握及选型支持工作； 2、配合销售人员开展轴承相关产品知识的讲解与培训支持； 3、响应客户在轴承使用过程中的各类技术需求，提供售前、售中、售后技术支持方案，协助优化成本； 4、整理行业应用数据，为销售团队提供市场参考，通过案例分享提升团队整体技术能力。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械类技术岗位从业经历； 2、能熟练进行基础CAD操作，掌握常用计量仪表等测量设备的使用； 3、了解机械零部件公差与配合规范； 4、在机械作业中实际接触并应用过轴承型号及相关装配场景。 机械作业中曾涉及轴承型号识别与应用场景者优先。 三、工作时间： 工作日：上午8:00～11:30，下午13:00～17:00； 周末双休，节假日遵循国家法定休假安排； 四、薪酬福利： 公司主营进口及国产轴承品牌，并经营电气、传动类集成产品（如电气开关、元器件、控制器、传感器、手轮等）的销售与售后服务； 代理品牌包括：NSK、NMB、银球、东测、有信等； 1．薪资结构=固定工资+后勤绩效奖金+多项福利补贴； 2．依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展团建活动，如旅游、聚餐、技能竞赛等；传统节日发放春节、端午、中秋红包；另有生日礼金、贺礼；夏季享受防暑降温补贴；工作中不定期享受下午茶、惊喜礼品等关怀福利； 3．完善的休假制度，按国家规定享受带薪年假、婚假、探亲假、公休假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

岗位职责： 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准文件。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。 指导审核：对初级机械工程师进行技术辅导与培训，审阅设计输出方案及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行解决方案（含调研报告、技术方案等）。 技术支持：提供机械专业领域的设计支持，并细化落实具体技术职责。 初级机械工程师： 设计制图：参与设备机械部分的设计任务，输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸； 试验测试：参与机械产品的测试验证工作，协助安装调试，按既定试验流程执行测试操作； 生产支持：协助寻找供应商并参与零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产实施进度。 职责要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业 工作经验：具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验 专业技能： 熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具 沟通能力： 具有良好的表达能力和团队合作意识 学习能力： 能快速掌握专业知识要点，理解其原理并应用于实际工作

岗位要求： 1、具备建模能力，熟练使用cad、solidworks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造流程、机械加工工艺及机械设计相关理论知识； 3、有机械设备制造领域从业经历； 4、具备输送设备、斗式提升机、环保类设备等相关行业背景者优先； 岗位职责： 1. 根据设计开发任务安排和进度要求，依据总体设计方案或总图，按时完成零部件图纸绘制、BOM清单、下料单等技术文档的编制； 2. 按照项目计划与任务分配，对现有零部件实施优化改进或重新设计； 3. 参与产品迭代升级工作，开展新技术方向的探索与研究； 4. 协同相关部门提供必要的技术支持与配合； 5、完成上级交办的其他工作任务。

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

氩弧焊，30 工作地址:泰州靖江机械厂 部分岗位有夜班 32-40/小时，月综合工资 10000-12000 左右 夜班补贴：0-500元；高温补贴：0-500元；年终奖：0-4500元 不用拍片，成型好看就可；面试试焊：【法兰】 要求有焊工证

二保焊，50 工作地址:泰州靖江机械厂 部分岗位有夜班 32-40/小时，月综合工资 10000-12000左右 夜班补贴：0-500元；高温补贴：0-500元；年终奖：0-4500元 单道焊成型美观，平角焊，倒流焊 要有焊工证

自动焊，5 工作地址:泰州靖江机械厂 部分岗位有夜班 普通自动焊32-40，会拼板环焊35-40，综合工资10000-13000 夜班补贴：0-500元；高温补贴：0-500元；年终奖：0-4500元 普通自动焊；会拼板环焊

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

打砂工 7:00-19:00，长白班，一天计薪11小时 自己租房补贴100元/月 有经验优先 18-45岁

懂机电施工，能管理安排人员

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

负责与总包沟通，协调安排工作！每个月向总包申报产值，对量！

岗位职责: 1. 负责电气仪表系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护； 2. 承担电气仪表设备的故障检测与问题处理工作； 3. 开展电气仪表系统的常规巡检、维护与保养任务； 4. 参与电气仪表技术升级与系统性能优化项目； 5. 保障电气仪表系统运行的安全性与稳定性。 任职要求： 1. 具有电气仪表类相关专业背景，学历要求大专或以上； 2. 具备独立分析和解决电气仪表系统异常的能力； 3. 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书

洁净室及洁净管道系统建设相关技术岗位人员

岗位职责： 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺（如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等）的日常维护、持续优化及标准化管理； 2、建立并完善工艺参数规范，提升流程效率，实现成本有效管控； 3、针对量产阶段出现的技术异常进行排查与解决，保障产品良率稳定达标； 4、配合研发、产品工程、品质及生产团队，推进新产品试产及批量导入工作； 5、带领初级技术人员开展工作，完成相关技术资料及标准作业程序的编制； 6、关注行业新技术动态（如纳米涂层、等离子处理等），促进工艺创新与升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备5年以上表面处理工艺开发经验，了解半导体或精密零部件行业技术规范； 3、熟练掌握至少两项核心工艺技术（如研磨、氧化、刷镍、清洗等）； 4、思维严谨，能够系统分析工艺失效的根本原因；具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

输送设备、电站辅助机械设计，

岗位职责： 1、参与样机可制造性评估，在小批量试制阶段识别并反馈制造环节问题，持续推动产品可制造性提升。 2、配合制定量产产品结构工艺流程，参与生产现场布局规划，编制生产作业规范，并不断优化生产作业体系。 3、协助改进物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产相关措施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的技术资料，协助编制及分发生产所需的工艺指导文件与记录表格，监督班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈涉及设计方面的生产难题，并跟踪闭环处理进展。 7、统筹制造系统内生产资源管理，涵盖场地、工装、工具等，制定相应工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、专科及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程方法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线相关标准规范。

招聘：市区 | 机械工程师 薪资：面议 机械制造专业本科以上学历，5年以上机械设备工厂从事工装设计与工艺开发工作经验

1，熟练使用CAD和SW 2.有管道制图经验着优先考虑

1、负责现场岗位管理，确保作业区域卫生达标，现场符合6S规范要求； 2、检查岗位设备运行状态，保障设备稳定运转，及时发现并处理异常，确保介质供应达标，洁净区环境合规； 3、执行岗位设备的日常维护与保养，并按要求完成相关记录填写； 4、对岗位操作记录进行核查与复核，每月末完成数据汇总整理； 5、组织并实施对岗位操作人员的培训，指导其规范开展操作工作； 6、开展厂区能源系统（水、电、蒸汽）巡检，发现问题立即整改并上报； 7、严格遵守各项厂规厂纪，工作时间不得从事与职责无关事项； 8、服从车间及班组工作安排，积极完成各类临时任务，维护团队与个人职业形象。 相关要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上药企动力配电相关工作经验； 2、给水排水工程、机电一体化等相关专业背景； 3、熟练掌握岗位设备的操作、维护与保养技能，具备较强的实操能力； 4、具备一定的设备管理、协调沟通及应急处置能力； 5、熟悉GMP规范及相关安全知识； 6、具备较强的学习能力，勤于钻研，善于吸收新知识； 7、具备良好的职业道德和职业操守，具备团队协作精神，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

职位描述： 1、负责公司母线槽产品的技术开发与设计工作； 2、承担项目现场测量、工程方案制定、工艺图纸绘制及深化设计； 3、参与施工现场的技术管理与指导，确保项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、建筑、机械制造等相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，精通AUTOCAD等制图工具； 3、具备扎实的电气或机械领域理论基础； 4、拥有良好的空间思维能力，擅长机械绘图与现场测绘； 5、性格积极乐观，思路清晰，具备较强的沟通协作能力； 6、可接受短期出差，能适应一定的工作强度与压力。 工作地点：泰州，根据项目需求需赴外地出差 薪资待遇：月基本工资4800-6000+，另按工作完成量计发绩效奖金+项目设计提成+年终表现奖励；公司依法缴纳五险，并额外提供商业保险；入职后安排专业技术带教培训；工作日免费提供餐食，外地员工免费提供住宿及餐饮。