
钢结构小工电焊二保焊
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钢结构铆工长期3-5人
南通市如皋市招钢结构铆工3名,设备铆工3名精通图纸,要求55岁以下,吃苦耐劳长期工,公司可包吃住。
电焊打板钢结构长期11-20人完工结算点工技术好高空作业证焊工证
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钢网架打板钢结构1-2人完工结算
南通市启东市招钢结构安装/打板(钢结构)
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钢结构设计及预算岗位
1.2-2.4万元/月
钢结构设计师5-10年高中市政工程师一级注册结构工程师一级造价工程师住宅地产工业地产商业地产旧改项目办公地产
1. 负责钢结构图纸设计,编制施工图与加工图,并核算所需工程量
2. 前往施工现场进行受力测量,按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案
3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作
4. 具备承载力计算能力,可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解
5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程
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【人走账清308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来100%入职,
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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小工
请您的淮安淮阴区广州路。招小工年龄不能超过50周岁头脑灵活手脚利索,动手能力强。 工作地址:淮安
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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五金楼梯设计专员
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构五金设计楼梯设计
职位内容:
1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计;
2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸;
3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验,熟悉钢结构设计者优先;
2、熟练操作CAD等主流设计软件;
3、本科及以上学历,具备良好的沟通能力与创新设计思维;
4、工作细致耐心,态度积极主动,富有创意且责任感强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术;
暖通:具备两年以上相关工作经验;
结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑;
调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳;
五险一金,双休、节假日福利等
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
淮安清江浦区安装工2名,具备起重工指挥证,年龄不超过55周岁,身体状况良好。工资待遇电议。
起重工1-2人月结
安装工2名,具备起重工指挥证,年龄不超过55周岁,身体状况良好。工资待遇电议。
设计师中专/中技
岗位职责:1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接,确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料,保障版本统一。
任职要求:1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨,责任心强,具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑5. 学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先
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