岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.承担机械产品的方案构思、结构规划及详细设计任务，根据客户实际需求与技术规范，完成机械图纸绘制及相关技术资料的编写； 2.深度参与产品开发全过程，协同研发、生产、电气等相关部门，确保机械设计与电气控制系统的有效集成与匹配； 3.结合电气基础原理，开展液压系统、传感器及电气元器件的选型工作； 4.指导样机装配与调试，收集测试数据并进行分析，持续优化设计方案。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.经验要求：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑； 3.技能要求： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理及制造工艺相关知识； ◦具备电气基础知识，能够完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型； ◦熟悉伺服电机、传感器等核心机电部件的性能特点，具有机电综合设计能力； ◦了解机械加工方法、材料特性及表面处理技术； 4.综合素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力，接受occasional出差安排。 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计文档的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉压力容器非标部件设计，能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，单休）

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

【职位描述】 1.根据业务需求撰写技术规格文档，能够独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作，完成零部件及材料的选型评估，实施必要的有限元仿真分析； 3.独立完成工程图纸与BOM清单的设计输出，确保设计方案的完整性与可执行性。 【任职要求】 1.机械设计、制造及其相关专业背景，具备扎实的非标设备设计能力，有机床类设备设计经验者优先考虑； 2.熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，熟悉OFFICE等常用办公软件； 3.拥有3年以上自动化设备开发经验，具备成功落地的应用案例，具有技术项目管理经验者优先； 4.熟悉机械加工工艺、表面处理方式及装配流程。 【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。慧工云为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，两核即制造运营平台软件与智慧工厂硬件，双翼为工业体系与工业人才建设，实现工业数字化转型升级的一站式交钥匙工程，避免国内中小制造企业因为对接多家服务商而导致的资金浪费和信息孤岛，普遍提升制造企业的质量优势、成本优势与交付能力。 【工作氛围】 前景可观、激情开放的创业公司 智能制造、变革行业的前沿赛道 丰富新颖、充满挑战的行业项目 视野广阔、自顶向下的业务视角

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

学历与专业：要求机电工程师具有机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业，中专及以上学历通常要求具有1-3年以上的机电类工程相关工作经验，具备一定的项目实施和管理经验机电工程师需要具备扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电路分析、自动控制等基本原理

岗位职责: 1.负责项目初期机械方案的风险分析、方案设计与开发，对接客户并完成技术讲解，核算设备成本，把控项目执行进度； 2.协同团队推进设计方案落地实施； 3.持续改进设计流程，提高产品品质与生产效能。 任职要求: 1.具备5年以上自动化结构设计经验，可独立承担单机及整线设备的设计规划工作； 2.本科及以上学历； 3.有大型设备制造企业研发背景者优先考虑。

主要承担工程机械类产品设计与研发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年本行业工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，思路清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新意识，具备良好的沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务 2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明 3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作 4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享 5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作 6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息 7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容 8、完成上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业 2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD 3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先 4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力 5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

【工作内容】 1、熟悉汽车材料检测，包括但不限于疲劳耐久、简支梁/悬臂梁冲击、碰撞性能、插拔耐久等项目； 2、熟练操作各类材料检测设备，如振动台、三综合箱、冲击台、台架等，确保实验数据的准确性与可靠性； 3、参与实验室质量管理体系的运行与维护，确保检测流程符合相关标准和规范； 4、能独立完成测试报告的撰写，包括数据分析、结果解读及问题反馈； 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子、汽车、机械、材料等相关专业； 2、具备机械振动检测相关工作经验，熟悉汽车及零部件测试流程，有第三方检测机构工作经验者优先； 3、熟悉疲劳耐久、材料检测等关键技术，能够独立开展各项检测任务并出具专业报告； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应高强度的工作节奏。 【薪酬福利】 -五险一金，年休假，国假，食堂餐补，节日福利，旅游团建； -定期组织员工培训与技能提升计划，提供良好的职业发展空间。

焊工 8点-20点，两班倒，一个月倒一次 员工直发336元/天，工期最低， 工价包含餐补 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 18-50岁，需要证

【常州钟楼洛克电气】 年龄：16-50岁男女不限，工人16-45岁，放心输送 文化要求不限➕工时超高稳定 多劳多得绩效➕食宿全包无忧 长线合作稳定➕无淡季高产出 薪资： 员工薪资1⃣9⃣元/小时 员工薪资1⃣9⃣元/小时 ✅工资待遇：19元/小时+超产绩效多劳多得+饭补15元/天+夜班补贴10元/天；综合薪资5500-6500元，超级稳定无淡季；工作时间7:30-19:30，计薪10.5小时（有产量任务）；次月30号发薪。 ✅招聘岗位：操作工、装配工、看机器、绕线工；企业为家用电器零部件领军企业，生产各类家电电机，供应国内外知名品牌。 ✅吃住待遇：包吃包住，公寓住宿，伙食丰富。 ✅面试要求：下午1:00面试；入职体检可使用3个月内常规体检报告；身体健康，服从管理安排。 ⚠注意事项：无特殊原因离职需提前一个月打申请，，工作；利润含税/开专票不扣税;请按照企业规定流程办理离职！ 政策2元 驻场接待：张老师

  《溧阳纵贯线》 ➡大龄工企业1⃣8⃣-5⃣0⃣岁！男女不限！ ➡下午1：00点盛世达集合点集合，1：30厂门口集合面试！ ➡要求春节留守（留守奖金待定） ➡每周可预支：1⃣0⃣0⃣0⃣/周 ➡【企业概括】：生产水冷散热板，订单稳定，包吃包住，月6500-7500到手工资！ ➡【招聘岗位】：车间普工，质检，修毛刺。 【招聘要求】：工，年龄18-45岁，部分岗位46-50岁，要识字。 ➡【工资待遇】：19元每小时，。每天计薪10.5-11小时，额外有夜班补贴15元/夜，超产奖金，综合月平均工资6500-7500！ ➡员工福利:定期组织员工生日宴会，各类团建活动等福利！优秀员工奖金！ ➡【食宿情况】：吃饭免费，白班包吃早中晚三餐，夜班包夜宵早餐，住宿6－8人间，，水电均摊。 ➡【工作时间】：早8点到晚8点两班倒。 ➡【注意事项】：，，依法缴纳个人所得税。员工 王女士

常州武进区常发农装缺口50人 常发集团总部 面试包过，先入职后体检，要求：小学以上文化。员工22元/小时 。 不查纹身，太大纹身不行，接受** 已满 当天安排宿舍男女不限 工时300➕，工资7000元左右！ 主要生产配件➕农机装备与柴油机装备，涉及的岗位：挂件辅助工、打磨工、钻孔打磨工，冲压工，激光切割辅助工，激光剪板辅助工、点焊辅助工、投料工、钻孔工、车床加工辅助工，包装工、弯管下料辅助、多缸机装配工、轮拖组装工、单缸机组装、机加辅助工、后道安装员、车间测试员等 【年龄要求】男女不限 18-53周岁 【上班时间】8:00-20:00长白为主，二班倒为辅（30个岗位） 【食宿情况】210/月饭补（入职就补在饭卡里）白班二餐，夜班一餐免费，宿舍4-6人间，空调一应俱全，步行50米。 【面试时间】下午一点。面试必须带本人身份证 【发薪日期】每月31号发上月工资！ ⚠⚠，，， 面试穿拖鞋，短裤！！注意：现在目前还有10个岗位，5个喷漆熟练工，批灰5个熟练工，二班倒考勤10.5小时，喷漆熟练工工资35元一个小时，批灰熟练工工资30元一个小时。 联系☎

招烧菜工资九千，新北区俯深广场附近给朋友找的

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

一次性产品设备调试工要求调试工作5年以上调试工作经验优先工作待遇其本工资一万，没考勤状，各种福利丰厚，

1、能够适应两班倒的工作制度 2、具备一定的自动化设备维修经历

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.编制完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单制作 4.负责设计数据的日常维护与版本更新 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.协同销售团队完成工艺方案的技术评审及客户技术交流 7.汇总并归档项目执行过程中的各类技术文件 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立主导项目并完成交付者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计经验者优先录用

我司专注于亚克力/PC材料的管材、棒材、型材等产品的生产与销售，现面向社会招聘工艺员若干名，欢迎学徒工、实习生及应届毕业生报名。 招聘要求：中专或以上学历，20岁**** 工作时间：7点-7点（两班倒，每半个月轮换一次） 工作内容：负责生产线操作及设备日常维护 薪资待遇：试用期为三个月，期间日薪228元；转正后实行计件工资制，月实际收入约7000元。 公司福利：提供食宿、住宿为双人间并配备空调、享有节日福利、工作满一年可领取年终奖、享受带薪年假、春节享有16天假期。

岗位要求： 1)年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验 2)学历要求为大专及以上，专业方向为机械、电气、自动化、机电一体化等相近领域 3)具备独立判断并处理机械或电气类故障的能力 4)能够接受因工作需要的出差安排 5)具有良好的沟通协调能力 6)五险一金+带薪年假+节日福利

1.熟悉PLC操作 2.能够适应12小时两班倒工作制

岗位职责：大专及本科类 1）负责设备的安装工作 2）承担设备的日常维护任务 3）对接机械供应商，确认加工部件满足设计标准

岗位职责： 1、项目初期协同销售团队及机械设计人员完成电气系统方案的规划与制定； 2、依据最终确认的方案开展电气元器件选型，编制BOM清单，绘制电气原理图，制定项目节点计划并预估人工成本； 3、为现场安装、调试及验收环节提供必要的技术支持与指导； 4、负责项目相关技术资料的整理与归档提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、5年以上非标自动化设备电气独立设计开发经验，熟练使用各类电气设计软件、选型工具及测试工具； 3、掌握电路原理、自动控制理论、模拟电子技术、数字电子技术、电工基础等专业知识； 4、熟悉各类控制器、驱动器、传感器、电机以及气动、液压等电气元件的选型与实际应用； 5、熟悉机械与电气相关的国家标准、安全规范及IEC标准； 6、具备新能源模组、PACK线、AGV、立体库、整车装配等项目经验者优先，熟悉主流主机厂标准（如福特、特斯拉、宝马、奔驰等）者优先录用；

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通表达能力 2、机械制造类专业，本科及以上学历；英语水平良好 3、具有2年以上相关设计工作经验，了解干燥设备相关技术 4、熟练掌握Solidworks与AutoCAD等绘图工具，可独立完成三维及二维图纸设计 5、能够与团队成员协作配合，高效推进项目任务 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.主要承担电机及关联模块传动方案的设计选型与图纸输出。 2.编制工程图样、零部件清单等结构类技术文档。 3.解决在产产品在结构设计方面的各类技术问题。 4.协同销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上机械结构研发工作经验； 3.熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法。