- 品牌为欧派 金牌 - 配合销售顾问接待客户，深入了解客户需求并沟通设计方案； - 上门进行实地勘测，完成现场尺寸的精准测量； - 根据测量数据制定设计方案，按设计标准绘图并编制预算； - 与客户对接，确认最终设计方案； - 跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题； - 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； - 年龄范围：22至40周岁； - 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上本岗位经验者优先考虑。

招聘柜体定制设计师，能独立完成室内平面布局和效果，熟练运用基本设计软件CAD、会用易木软件工作地址，苏州太仓。联系方式

量尺 设计户型 沟通客户

场景，家具设计，CAD制图，3DMAX，草图大师，PS，会渲图，平面布置及三视图等 岗位职责： 1、对接销售部门需求，承担整体设计方案的规划与设计工作； 2、依据销售反馈，对空间布局及视觉效果图进行优化与审核； 3、指导公司展厅内家具的陈列与布局； 4、负责深化图纸的绘制与完善； 5、完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1. 独立完成平面规划、立面深化及PPT方案呈现。 2. 熟悉主流板材与五金配件，能结合客户需求及市场动向优化设计方案。 3. 与客户对接交流，确保设计意图准确传递并落地执行。 4. 全程跟进项目实施进度，保障设计成果的完整实现。 任职要求： 1. 具备3年以上全屋定制或家具领域设计工作经验。 2. 精通AutoCAD、酷家乐、三维家等相关设计工具。 3. 了解常用板材与五金产品特性，具备依据需求和趋势调整方案的能力。 4. 具有较强的沟通协调能力及项目管理经验，可独立推进设计任务完成。

岗位职责： 了解客户实际需求，进行现场测量 根据客户需求提供科学合理的空间规划方案 快速响应并处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 任职要求： 1. 热爱全屋定制销售工作，具备积极的工作热情； 2. 具备2年以上定制设计工作经验，可独立完成客户沟通与签单； 3. 工作踏实负责，能与团队协同达成销售业绩目标； 4. 适应高效工作节奏，拥有良好的合作意识与沟通能力

从事三年全屋定制设计，会CAD。酷家乐或三维家。柜柜.海讯等软件优先。

门店设计，负责订单对接及工厂沟通

量尺，画施工图，对接尺寸，对接下单。兼职兼职兼职

任职要求： 1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量，并提供准确的尺寸数据。 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等定制家具的设计工作，依据客户需求进行个性化方案调整。 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价，经主管审核签字后形成统一报价，确保准确性，随后签订合同并收取货款或由销售协助完成收款。 4、配合销售人员持续跟进客户，做好沟通协调，确保项目顺利落地至完工交付。 工作时间：9-6，试用期无责底薪+提成；

公司人员规模1000-3000人现诚聘300名普工操作工。 工作内容：生产电器电路板，家用电器智能控制器，汽车电子控制器等电子产品。 工作岗位：组装，质检，DIP，SMT，插件等多种岗位。 厂区大部分长白班+坐班，汽车电子SM部门需要倒班，工作强度低。 薪资待遇：月6500-7500，每月15号发薪。 当天可安排住宿，空调车间，工厂环境优美。

因业务发展需要，现急聘搬运工若干名，工作踏实、能吃苦耐劳即可，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责货物装卸、搬运、码放，确保货物安全无损 2. 配合仓库/现场调度，完成日常搬运及临时任务 3. 保持工作区域整洁，规范使用搬运工具 任职要求 1. 身体健康18-50，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有搬运、装卸经验者优先，无经验可带 3. 工作认真负责，有团队意识

高价值客户发展顾问 我们邀请您，成为精英圈层的连接者与价值传递者 一、 这份工作的与众不同之处 1. 纯粹的品质感 告别传统推销的尴尬与奔波，拒绝电话轰炸、无需外出拜访 在舒适的办公环境或远程协作中，通过专业沟通建立信赖 对接人群均为企业家、政府人士、行业领袖、高净值人群 2. 清晰的成长路径 底薪5000元 + 高比例业绩奖金 + 超额激励 成功一单，收入即可轻松过万——我们的顶级顾问月收入可达5-10万 从专业顾问到团队主管的清晰晋升通道 3. 健康的工作生活 朝九晚六的规律作息 周末双休的完整假期 法定节假日全额享受 我们相信：高效工作是为了更好生活 二、 您将承担的角色 主要职责 运用公司提供的优质客户资源，通过微信等专业社交平台，与高价值客户建立深度连接 洞察客户需求，提供定制化解决方案 完成从建立信任、需求分析、方案匹配到合作达成的全流程 维护长期客户关系，成为客户信赖的专业顾问 特别说明 我们不是：贷款公司、玄学机构、传统销售团队 我们是：专业服务平台，致力于为客户提供真实价值   三、 我们希望您具备 必要特质 出色的沟通能力与情商，擅长文字表达 强烈的进取心与自我驱动力 良好的学习能力与适应性 正直的品格与职业道德 加分项（非必需） 有高端产品销售或客户服务经验 对商业、经济或特定行业有基本认知 具备良好的个人形象与社交礼仪 即使没有相关经验，只要您具备以上核心特质，我们完善的培训体系将助您快速成长   四、 您将获得的回报 物质回报 有竞争力的薪酬结构：5000元无责任底薪 + 行业领先的业绩提成 月度、季度、年度业绩奖金 特殊贡献奖励 成长回报 完整的岗前培训与持续技能提升 一对一导师辅导机制 行业知识库与案例库支持 定期与业界精英交流学习的机会 文化回报 简单透明的人际关系 尊重专业、结果导向的团队氛围 弹性工作与人性化管理 丰富的团队建设与文化活动   五、 我们的承诺 我们深知，优秀的人才值得被真诚对待： 我们提供真实的客户资源——不要求您从零开始开拓 我们保障您的工作时间——不提倡无效加班 我们尊重您的专业价值——不设置不合理的考核指标 我们共享发展成果——不让努力的人失望 加入我们 如果您： 厌倦了低效的销售方式，渴望更体面的工作模式 相信自己有能力与优秀的人对话 不满足于固定收入，渴望通过专业能力获得丰厚回报 重视工作与生活的平衡 那么，您正是我们在寻找的人！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1. 精通CAD、图纸深化，能把设计方案落地为可施工的精准蓝图。 2. 有全屋定制/家居行业经验者优先，懂工艺、不踩坑。 3. 眼光毒辣，对细节有毫米级要求，能对接工厂生产与现场安装。

岗位职责： 1.负责智能家居用品、木制/金属/钢木家具的创意设计与结构优化，兼顾实用性、美观性与生产工艺可行性 2.根据客户需求及市场趋势，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计输出 3.协同生产、工艺及采购部门，参与打样验证与成本评估，确保设计方案可落地、易量产 4. 参与家具类新产品开发项目，提供设计支持并配合完成专利申报、样品展示等配套工作 5. 关注行业新材料、新工艺及智能交互技术应用，持续提升设计创新力与产品竞争力 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的家具设计理论基础与审美素养 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或Rhino等主流设计软件，能独立完成整套设计方案 3. 对木作、金属加工、表面处理等家具制造工艺有一定了解，有工厂协同经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5.热爱家居设计行业，关注生活美学与智能化发展趋势，有原创作品集者优先

有成拆单经验

全友家居招聘设计师(工资面议) 导购2名（底薪4000十提成） 电话：

负责软体家具放样，从木架到面版，

工作合作，招装修/室内设计

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

苏州市相城区招工地学徒工，家具安装

江苏苏州吴中区 招长期出租房公寓房带货家具 安装师傅待遇面议仓库靠近三里桥华东建材市场 地址：吴中区，善丰路9号七星家具

岗位职责： 1.熟练操作各类CAD工具，包括海迅等专业拆单软件。 2.依据设计图纸完成精细化拆单，确保所有构件按设计参数准确加工。 3.与生产团队密切配合，保障订单执行精准高效，及时应对生产中的异常情况。 4.针对订单执行中出现的问题迅速调整修正，确保生产环节无缝衔接。 5.参与产品质检与验收流程，确保成品符合设计标准与质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的空间想象力。 2.具有较强的沟通能力，能与团队协同推进项目进展。 3.熟悉设计与制造流程，具备问题分析与处理能力。 4.学习能力强，能快速掌握新技能并应用于实际工作。 5.质量意识强，能够严格执行质量管控标准。

招家电配送安装 家具安装配送

苏州市太仓市招家具修复

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集 4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作

苏州市姑苏区招木门安装、家具安装

苏州市吴中区招长期家具安装学徒工，小工，年龄18～50岁，吃苦耐劳，服从安排，薪资面议，一周结一次工资