岗位名称：异形师傅；定制设计师；生产技工（全屋定制工厂相关岗位）。 岗位要求：1.能制作各类异形板件（包括圆弧、格栅、PET圆弧门板）；2.熟练操作异形封边机；3.服从公司安排，适应生产线的需求变化。 薪资待遇：月薪10000元，包吃住。

岗位职责： 1、独立承担实木产品及全屋定制项目的设计规划与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误； 2、负责现场实地测量，依据客户需求提供个性化设计方案； 3、指导施工现场木作部分的安装作业，及时处理现场问题及设计调整事项； 4、与销售团队紧密配合，深入理解客户意图，并进行专业化的方案讲解与呈现； 5、持续关注行业动态、市场流行趋势及相关产品信息，不断提升自身专业水平与设计能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上高端整体木作或全屋定制设计经验，熟悉整木定制全流程操作； 2、掌握整木家装、定制家具及建材等相关领域知识，具有较强的市场敏感度； 3、精通三维家等设计类软件的操作与应用； 4、具备优秀的表达能力、沟通技巧以及组织协调和执行能力； 5、富有设计激情与创新意识，能准确把握不同设计风格的精髓； 6、形象端正，品行良好，无不良生活习惯。

测量，画图，对接方案和报价，有出去测量，

1.非常熟悉家具（尤其是办公家具领域：板件工艺、五金板金工艺）具熟练topsolid软件建模经验。 2.熟悉并能建立工艺结构标准要求.。 3.能建立特征树（HistoryTree），一个成熟工程师的特征树应该是组织有序、命名清晰、参数化关系明确。 4.具备善于利用TS高度集成化的“设计-三维建模-制造”工程要求。 5.熟练完成“板件/钣金、配置、简单装配”关联元素以及规范性要求。

熟练掌握cad，会做效果图三维家酷家乐 能独立量房，下单，报价 跟客户沟通细节，完成跟进订单性格要随和

一、岗位职责： 1、配合门店销售向客户介绍产品功能与设计理念，负责全屋定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等）的上门量尺、复尺，完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价编制及合同签订流程； 3、与工厂拆单设计师对接，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单执行中的问题，跟进生产进度与交货周期； 4、联动工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准； 5、根据客户需求完成个性化定制方案设计，并支持销售顾问推进整单成交； 6、协同安装、售后等相关职能部门，确保服务流程顺畅衔接。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计工作经验； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 3、具备良好的色彩搭配感知力，较强视觉表现力与设计统筹能力； 4、有大中型装饰企业工作背景或同行业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、配合门店销售向顾客介绍产品功能与设计理念，负责客户定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）的现场测量、复尺，完成CAD图纸绘制及酷家乐效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价计算及合同签署流程； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单问题，跟进生产进度与交货周期； 4、协同工厂与安装团队，明确产品尺寸与工艺要求，确保生产与安装顺利衔接； 5、根据客户需求制定定制化设计方案，协助销售顾问完成整体订单签约； 6、联动安装、售后等相关职能部门，保障服务流程顺畅执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上定制家具或整体厨柜、衣柜设计相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计绘图软件； 3、具备良好的色彩搭配感知力，较强的视觉表现能力与设计统筹能力； 4、有大中型装饰企业工作经历或同行业背景者优先考虑。 三、工作时间：10:00-18:00；每月休息4天（安排在周一至周五），法定节假日按规定调休。 社保+公积金

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案 掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造 能独立完成CAD深化图纸绘制，具备效果图制作能力 工作地点位于南京 任职要求：需具备定制家具结构相关知识与实践经验 岗位福利：提供五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案，掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造，能够绘制CAD深化图纸，具备效果图制作能力，需常驻南京 任职要求：熟知定制家具的结构设计 岗位福利：缴纳五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

5年相关经验，可独立完成对接、测量及下单工作

南京市玄武区招工地小工/杂工

南京市鼓楼区招水电小工，要求年龄在55岁以下

岗位名称：普车车工；橡胶硫化工；固化工。 岗位要求：普车车工：1.年龄2550岁，；2.有普车车工两年以上经验或愿意从学徒学起；3.会26个英文字母。工资待遇：普车车工40元/小时，点对点计薪12个小时，合计480元/天，学徒工工资25/小时，点对点计薪12小时，合计300元/天。橡胶硫化工：1.年龄2250岁，男女不限；2.能接受两班倒工作制度；3.需经验，愿意学习，能吃苦耐劳。工资待遇：橡胶硫化工超产有奖励，点对点计薪12个小时，合计日薪240元，综合工资75009000元/月。固化工：1.年龄2250岁，男女不限；2.会26个英文字母；3.能适应两班倒工作和站立岗位。工资待遇：固化工试用期18元/小时，一个月后调整为20元/小时，点对点计薪，综合工资60007000元/月。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值输出，推进信息化需求的分级管控（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性； 4、负责日常需求的系统建设工作，覆盖需求管理、落地实施、测试验证、验收及版本升级等环节，同步支持系统GMP合规性验证，确保业务交付质量； 5、日常系统运维：提供技术支撑与故障处理服务，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题响应、故障排查等内容，保障项目顺利上线运行。 岗位要求 1、具备良好的需求分析、需求统筹及项目推动能力； 2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先考虑； 3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先； 4、具备数据分析或报表类开发实践经验者优先； 5、掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等；深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化； 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务需求推动系统优化改进； 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作。

岗位职责 1.上门测量与需求挖掘：携带专业工具上门为客户测量房屋尺寸（含定制空间精准复尺），深度沟通客户生活习惯（如衣物收纳需求、烹饪动线偏好）、审美风格（极简、轻奢、新中式等）及预算范围，输出需求分析报告； 2.全屋定制方案设计：基于户型数据与客户需求，独立完成全屋定制空间布局规划，使用设计软件制作3D效果图（需呈现定制产品与整体家装风格的适配性）、施工图（含尺寸标注、板材拼接方式）及物料清单，确保方案兼顾收纳功能、动线合理性与视觉美感； 3.方案沟通与优化：向客户清晰讲解设计方案（含材质选型、五金配置、价格构成），根据反馈快速调整方案细节（如柜体内部格局、门板样式、颜色搭配），直至客户确认签约； 4.生产与安装对接：将确认方案转化为生产图纸（标注板材规格、五金型号），对接工厂拆单部门确认生产可行性，全程跟进定制产品生产进度；安装阶段到场协调，解决现场尺寸偏差、安装适配等问题，确保全屋定制产品1:1落地； 5.成本与品质把控：精准核算全屋定制成本（含板材、五金、配件、安装费），在客户预算内优先推荐高性价比材质（如进口实木颗粒板、实木多层板）与优质五金（海蒂诗、百隆等），保障产品品质与客户预算平衡； 6.客户维护与案例沉淀：项目交付后30天内回访客户，收集使用反馈；整理已落地的全屋定制案例（含实景图、方案亮点），形成公司案例库，助力业务推广。 任职要求 1.学历：专科及以上学历，室内设计、家具设计、产品设计等相关专业； 2.经验：3年以上全屋定制设计工作经验，需提供2-3套完整全屋定制落地案例（含测量数据、方案图、效果图、实景图、客户评价），有中高端住宅（别墅/大平层）全屋定制服务经验者优先； 3.技能：熟练操作全屋定制设计软件（酷家乐、三维家、CAD）及渲染工具（V-Ray、PS），能独立完成从测量到效果图输出的全流程设计； 4.精通全屋定制常用材质（颗粒板、多层板、实木、PET门板、岩板等）的特性、环保标准（E0级、ENF级）及加工工艺，熟悉主流五金品牌（海蒂诗、百隆、DTC）的选型与适配； 5.掌握全屋定制测量技巧，能精准处理异形户型（如斜顶、飘窗、梁柱遮挡）的空间规划，避免尺寸误差； 6.素养：具备高端客户沟通能力，能通过需求引导快速定位客户核心诉求，用专业术语通俗化讲解设计方案； 7.审美贴合中高端市场趋势，能根据客户家装风格（极简、轻奢、法式等）匹配定制方案，避免风格割裂； 8.抗压能力强，能同时跟进3-5个全屋定制项目，确保按时交付； 9.有责任心，对安装落地效果负责，主动解决客户使用过程中的设计问题。

岗位职责: 1.制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4.持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5.统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1.承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2.了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3.可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4.具备良好的表达能力和团队协作意识； 5.对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

1.会CAD和SU+ENS 2.5年以上同行工作经验，懂橱柜设计。 3.能独立测量和客户对接方案并下单，沟通能力强。 4.有一定的审美。 5.出错率低。

【岗位职责：】 1.掌握产品特性及相关生产工艺； 2.上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图绘制； 4.配合销售完成签单工作； 5.跟进订单后续流程，处理历史遗留设计相关事宜。 【任职要求：】 1、室内设计、家具设计、橱柜设计、软装设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑 2、具备衣柜、橱柜或室内装饰类设计经验者优先录用

1，提供专业的全屋定制服务，致力于满足客户需求并确保服务品质 2，依据客户实际需求设计专属方案并绘制效果图，清晰讲解方案内容与细节 3，协助客户确认最终设计方案与报价，跟进订单下达及生产流程 4，协同销售团队协作，共同达成门店整体业绩目标

1.具备扎实的家装设计经验，同时拥有中小型工装项目经验者更优（以家装为主） 2.主要承接中小型住宅类装修设计，包括跃层户型，具备大平层、别墅项目经验者优先；服务范围涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等全流程设计支持 3.熟练掌握量房操作，准确记录客户需求并完成谈单流程，能够独立完成方案制图、客户沟通邀约、酷家乐效果图制作、合同签署，并配合施工现场交底及进度跟进，持续维护良好客户关系 4.遵守公司制度，服从上级工作安排，性格稳重踏实，品行良好，具备团队协作意识，待人友善，执行力强，责任心强，尊重管理，综合表现优异者可适当放宽部分技能要求优先录用！

吃苦耐劳，听安排，公司包吃住，五险一金

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4200+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，月休三天可自由调配

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾主导8人以上含施工团队的设计工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装服务环节 6、创意突出，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战类综合培训机会 8、每位员工均拥有无限晋升发展空间

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选型等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案满足客户预期； 3、配合施工团队推进项目落地，监督图纸执行情况，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保项目在预算范围内实施； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，了解家装市场行情及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

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