六安市金安区招二保焊/气焊 因生产需要现招聘1-2人钢结构二保焊工 工资9000-11000，管吃管住，每月定时发工资。有焊工证优先录取。

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白班护理兼职10天班【类型】上门护理【位置】重庆北碚，蔡家，悦来区域内【内容】负责上门护理，不做清洁，有体检。【薪资】2500/10天【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系】李老师

[订单类型]：钟点工下午4-8点[工作地址]：石井坡，俊峰香格里拉[上户时间]:面试成功[工作内容]：做3大1小饭菜，120平卫生维护，做饭好吃，[备注要求]：54岁内，责任心强，有耐心[接单要求]：体检报告齐全[薪资预算]：2400双休+国家节假日[联系方式]：袁老师

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钢结构设计，优化，分解图纸

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 根据规范及客户需求进行结构计算、节点设计与受力分析 4.指导现场安装施工，解决钢结构制作与安装过程中的技术问题 5. 配合完成图纸报审、技术交底及竣工资料整理工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景 2. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等现行规范 3. 熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有钢材加工行业设计经验者优先

岗位职责： 1、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 2、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 3、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 4、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，精通各类结构设计及施工规范标准 2、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 3、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

岗位职责： 1、独立承担膜结构的方案设计、形态分析、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构设计工作，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等； 2、熟练操作pkpm、3d3s等结构设计软件，掌握国家现行钢结构设计规范并能准确应用； 3、具备主导结构方案设计的实际经验； 4、具备较强的项目统筹能力，善于识别问题并高效提出解决方案； 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，熟悉各类结构设计及施工相关规范标准； 2、能够使用sap2000等有限元分析工具进行结构模拟与分析； 3、工作态度端正，踏实肯干，细致严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识；

大专以上学历，有五年以上景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作，有较好的协调沟通能力，熟练使用CAD、tekal等设计软件。有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。

画电路竣工图一名，计件，联系人陈老师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先

铝单板下单排板图纸

重庆市涪陵区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板

重庆市涪陵区招钢结构安装/打板、电焊

重庆市垫江县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

消防机电设计，负责工程竣工图绘制，变更，资料等工作，配合总包单位开展联合验收事宜及消防验收事宜，需要出国菲律宾出差

重庆市北碚区招工地招，安装温室大棚，能上高的，能打自贡钉

重庆市巴南区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊 屋面彩钢瓦安装，气楼安装。要求有应急管理局颁发的焊工证或者高空作业证。 包吃住，工资350-400。中间可借支，工资人走帐清

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。