
全屋定制橱柜衣柜设计师
6000-11000元/月
家具设计师1-3年大专及以上现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具月休四天五险
职位描述
工作内容
1、依据客户实际需求,完成橱柜、衣柜等家具的全屋定制设计规划;
2、按照公司标准执行设计方案,确保风格统一并契合品牌定位与宣传方向;
3、统筹管理设计所需资源及相关供应商,推动设计项目的有效落地。
任职要求
1、工作认真细致,具备良好的责任心及团队协作意识;
2、能准确领会主管指导意图,同时具有较强的创新思维能力。
全屋定制设计学徒
2000-3000元/月
家具设计师1年以下学历不限3ds MAXSketchUp独立完成施工图PSAutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料餐厅家具熟悉施工工艺年终奖现场办公周末单休独立完成效果图整屋家具VRa
职位要求:
1、具备全屋定制家具产品设计相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力、执行能力以及团队合作意识;
3、年龄要求:20至30岁
3dmax家具效果图渲染师
5000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限3D MAX现场办公效果图周末单休电商产品设计有3
岗位职责:
1.运用3DMax软件完成家具类项目的渲染任务
2.依据项目具体要求,制作高水准的渲染效果图
3.配合团队协作,确保最终渲染成果契合设计方案
任职要求:
1.精通3DMax操作,拥有扎实的渲染技术能力
2.具备良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通交流
3.具有较强的问题应对能力,可迅速适应多样化工作需求
家具建模师
5000-7000元/月
家具设计师1-3年大专及以上ug办公家具独立完成效果图solidwoks
岗位职责:
1.根据设计方案完成家具类三维模型的构建工作
2.配合项目团队,保障建模成果的精确度与品质达标
3.主动跟进建模领域的新技术与软件工具,持续提升专业能力
任职要求:
1.具备良好的交流表达能力,善于与同事协同配合
2.能够在规定时间内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有较强的学习意识,愿意不断精进自身技术水平
全屋定制家具设计专员
7000-12000元/月
家具设计师3-5年大专及以上熟悉施工工艺SketchUp卧室家具AutoCAD
1.能够进行现场测量尺寸;
2.负责绘制家具CAD下单图;
3.具备跟单能力,可跟进生产及安装进度;
4.有全屋纯实木定制家具相关工作经验。
焊工
8000-11000元/月
行吊二保焊电焊气割工1-2人完工结算技术好焊工证
招聘要求:
1.学历不限。
2.懂二保焊、手把焊、风割;有焊工证。
3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。
4.身体健康。
5.包吃住。
6.会操作行车。
7.具备良好的责任心和团队协作精神,能接受倒班安排。
A照货车司机月结
货车司机-20米大箱快递运输(月薪15000元,两江新区)薪资:15000-15000元/月地址:重庆市重庆市两江新区港通一路与通远路交叉口正南方向400米左右工作性质:长期主副驾:主驾
A照货车司机月结
货车司机(A2证)-忠县建材运输(12K-13K/月)薪资:12000-13000元/月地址:重庆市重庆市忠县环城路59号工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:建材车型:平板装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
重庆两江新区货车司机(A2证,固定线路,带薪年假)薪资:8000-11000元/月地址:&
8000-11000元/月
A照货车司机月结
货车司机(A2证,固定线路,带薪年假)薪资:8000-11000元/月地址:重庆市·市辖区·两江新区工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:快递快运车型:厢式装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
年前短期工小件包装包吃住年底清账280一天
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上周结其他恒温车间坐班
年前短期工小件包装包吃住年底清账280一天愿意做都要当天安排
会计工厂木工
杨坊厂子招工
招会计一名
招作图工人3名
招木工4名,有门厂经验者优先
年龄不限,年龄不限
待遇优厚
电话
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
设计师
9000-14000元/月
家具设计师3-5年学历不限五险周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1、负责客户定制家具的(橱柜、全房衣柜等)的方案沟通;
2、现场尺寸测量,绘图设计等工作;
3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定,并及时解决安装过程中与设计相关的问题;
4、根据客户的需求进行沟通,为客户设计家居搭配方案;
5、协助售后安装、协助店面开单,完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,家具设计、室内设计相关专业,具有扎实的生活美学及艺术修养;
2、一年以上全屋定制,橱柜设计经验,能独立完成上门量尺、产品设计出图;
3、熟悉CAD制图下单,SU设计,酷家乐三维家等软件;
4、有良好的沟通能力,能较好的与客户沟通协调方案,良好的团队协作意识;
5、有较强的应变能力,有团队精神,具有强烈的进取心及责任心;
6、有正能量,积极向上的心态。
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
软体家具设计专员
1-1.3万元/月
家具设计师3-5年学历不限3ds MAX现场办公卧室家具办公家具AutoCAD独立完成效果图五险
【工作内容】
-负责软体家具(如沙发、床垫等)的造型与功能设计,确保产品兼具美学价值与实用性能。
-结合市场动态及用户需求,提出创新设计理念,并完成手绘草图与三维建模工作。
-配合制造部门推进设计方案落地,保障产品可生产性,并及时处理量产中的技术问题。
-持续收集客户使用反馈,优化现有产品结构与细节,提升整体品质与用户体验。
-参与新品发布会或展销活动,向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。
【任职要求】
-具有较强的创意构思与视觉审美能力,对家居设计领域充满热情。
-精通常用家具设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。
-具备良好表达能力与团队协作意识,能与跨职能团队高效协同作业。
-了解常用材料特性,掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。
-可独立主导项目执行,同时在团队协作中展现积极主动性。
-本岗位不限学历,但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。
综合行政专员
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档、信息记录等;
2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作;
3.负责办公用品的采购与管理,做好相关台账;
4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作;
5.做好内外部沟通协调工作,保障工地行政运转顺畅;
6.年后即可到岗。
任职要求:
1.年龄30-40岁;
2.有建筑工地相关工作经验者优先;
3.熟悉基础办公软件操作;
4.做事细致,责任心强。
薪资福利:
薪资3000元,购买保险,单休。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验其他五险
工作内容:(18-28岁)
1、负责前台接待,及时回复消息,登记考勤信息
2、早八晚五,中午休息一个半小时,每周六固定单休,节假日按规定正常休假
3、无责底薪3000元(非销售岗位,不涉及业绩考核)
4、享有员工福利,包含新春红包、生日红包等关怀待遇
5、无需加班,无固定岗位绑定,工作灵活轻松
底薪3500,有上访奖和提成,月休四天早九晚六,工作轻松
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
工作轻松、办公室坐班,提成无上限,开单奖励都有
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限设计师
设计师岗位职责:
1、与潜在客户进行有效沟通,准确把握客户需求,并结合专业能力提供可行性方案建议;
2、负责实地量房、设计规划、图纸绘制及最终方案确认;
3、持续维护客户关系,提高客户满意度,促进口碑传播与业绩增长。
要求:
1、熟练操作各类绘图工具,具备良好的客户沟通技巧并推动合作达成;
2、掌握扎实的设计专业知识,熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势;
3、能够根据客户需求提出专业建议,获得客户信赖,满足个性化定制需求;
4、形象端正,具备较强的表达能力和亲和力。
家装空间设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计10年以上大专及以上复式小户型别墅SketchUpAutoCAD
1:具备8年以上家庭装修设计从业经历,精通各类常用设计软件操作,可独立完成客户洽谈及预算报价工作。
2:具备良好沟通能力,工作积极主动,富有团队协作精神,认同公司发展理念。
3:需自行驾车通勤。
同时招聘客户经理
行政主管/综合专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
任职要求:
1.年龄(岁):22-35;
2.学历:大专及以上;
3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先,沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。
岗位职责:
1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作;
2.负责服务部物资采购,以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理;
3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务;
4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作;
5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1、全面主持综合管理部各项工作。
2、配合总经理拟定公司各项管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核。
管理职能
1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各类经营数据指标。
2、主导公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行效果。
3、督导各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正。
4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。
5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。
6、审核监督各部门人员需求申请,以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。
7、及时回应员工反馈意见,妥善处理员工关切问题,加强员工思想引导。
8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。
活动组织
1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。
风险防范
1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施,妥善应对突发事件。
成本控制
1、制定本部门成本管控计划,推动实施并跟进执行成效;
安全管理
1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全教育培训及隐患排查治理。
2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。
其它
1、协调解决跨部门协作中的各类问题,提升运转效率。
2、完成上级交办的其他工作任务。
团队建设
1、加强部门人才梯队建设,组织开展专业能力与职业素养培训;
2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。
制度建设
1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。
2、统一规范管理规章,持续推进流程优化与体系完善工作。
栏目概述
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