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招聘：雏鹰计划管培生 薪资：4000-6000 本岗位为管培生岗位，“雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。

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招聘：质检员 薪资：4000-5000 纸箱过程质量检验，工作轻松

招聘：印刷学徒 薪资：3500-6000 长白班，8小时，有晋升空间

招聘：机修 薪资：5000-7000 设备维修，检修，保养

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岗位职责： 1、负责公司工程施工过程中相关方案的编制与提交，建立并维护方案台账。 2、落实公司工程施工阶段的技术交底工作，确保技术信息准确传达； 3、配合项目部解决施工现场各类技术难题； 4、及时跟踪并汇总新工艺、新技术及相关技术动态信息； 5、整理施工节点实施过程中的问题情况，开展原因分析； 6、协助上级完成工程技术成果的总结与创新积累工作。 任职要求： 1、知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程专业或相近方向（如工程力学、机械类、设备类等），本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上工程施工或技术管理相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用CAD软件及常用办公软件； （2）掌握钢结构制作与安装的专业知识，熟悉钢结构焊接、质量验收、施工等相关技术规范； （3）具备指导团队成员的能力，支持其能力提升与发展； （4）能主导新工艺在项目中的应用，并对实施效果进行评估总结，形成可复用的技术成果。 4、能力素质要求：思维敏捷，学习能力强，积极进取，工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

薪资1-2万，熟练使用Takela软件与CAD，能完成图纸深化、放样及工程量计算，具体事宜面议！

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岗位职责： 1.跟进项目规划设计进程，依据需求完成工程化图纸方案的编制（包括PID、平面布置图、轴测图等）。 2.跟踪各项目执行进度，汇总并管理各类设计方案及图纸资料。 3.负责工程图纸的深化与细化设计工作。 4.参与项目现场施工验收环节，确保设计落地符合标准。 5.参加图纸会审及设计交底会议，识别并修正施工图中的问题，及时优化设计不足。 6.承担项目前期设计任务，核对相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。 2.有电子材料、医药、精细化工行业经验者优先考虑。 3.具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计工作经验，熟练操作相关设计软件。

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钢结构花架对外承包。

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岗位职责: 1.负责项目初期的概念构思与方案规划； 2.参与项目前期调研，提供设计创意与思路建议； 3.协同项目组成员，确保设计方案具备可实施性； 4.参与客户与项目团队间的技术对接与沟通； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的创新能力与设计思维； 2.擅于沟通表达，准确把握客户需求； 3.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 4.可独立承担设计工作，保障成果质量； 5.热爱设计与创新，乐于迎接工作挑战。

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