岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

1.设计非标自动化设备的方案 2.参与管理机械结构设计 3.编写技术文档和使用说明书 4.协助设备装配和调试 5.团队管理

岗位职责： 1、承担断路器的结构设计工作，涵盖型号选定、整体布局及原理图绘制等内容。 2、参与断路器原材料的评估与选型，介入生产工艺流程，保障产品品质达到规范要求。 3、开展断路器性能测试与检验工作，编制相应的测试计划，确保设备安全、运行稳定、性能可靠。 4、配合处理生产过程中遇到的技术难题，提供现场技术支持与有效解决方案。 5、跟踪行业前沿技术动态，推动新产品研发，持续优化现有产品以提升性能与市场竞争力。 6、整理撰写各类技术资料与产品使用说明，为内外部需求提供技术支撑服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。 2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力，熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。 3、能熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。 4、通晓断路器工作原理与内部构造，了解其相关的技术标准与行业规范。

职位：船舶电气工程师 岗位要求: 1、工作经验不得少于12个月。 2、英语可以沟通。 3、有船上电机员、或实习技工经验更优。 工作职责： 1、现场服务，完成船舶电气自动化修理安装调试服务工作。 2、技术支持，完成备件故障分析，在船上寻找备件图纸发给公司采购部门。 工作地点： 舟山（提供免费住宿）；日常无需打卡无需坐班；不定时工作制，月休8天起。

工作职责： 1、承担电梯电气系统设计方案的编制与审查任务，涵盖电气布线规划、控制柜结构设计及电气元器件的选型工作； 2、主导公司新产品的电气研发、测试实施以及在售产品的优化升级，并制定切实可行的改进方案； 3、负责电梯控制系统的生产流程设计，推动标准化作业规范的制定与落地执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上整机电梯电气开发工作经验； 3. 熟悉电梯领域相关的国家技术标准与规范； 4. 具备现场调试指导能力，可独立处理电气故障并推进产品优化； 5. 能根据客户的实际应用场景，提供匹配的技术解决方案。

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过电控技术、行业规范、计算机应用等方面的专业培训。 3、具有三年以上电气技术相关工作经验；掌握电气原理、电气产品设计、电气工艺流程及相关技术标准与规范。 4、熟练使用Solidworks进行绘图；精通各类办公软件，具备电气图纸设计能力，熟悉常用PLC编程（三菱/西门子）等技术。 5、具备良好的职业素养，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨务实的技术钻研与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品电气研发设计任务，制定开发计划及技术方案。 2、负责电气项目的整体方案规划、图纸绘制及技术资料编写工作。 3、优化并完善生产环节中存在的电气图纸设计问题。 4、配合完成电气产品工艺流程、试验方案、检验标准的编制，并提供必要的技术支持。 5、参与电气元器件选型工作，并对电气材料、零部件及成品的质量实施监督与核查。

负责锂电设备的编程与调试工作，PLC采用欧姆龙NX系列

工作职责 1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现，根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施，确保设备控制逻辑准确无误。 2. 主导设备电气系统的设计、布线安装及出厂前功能测试，严格执行相关技术规范与安全准则，保障电气运行稳定可靠。 3. 负责项目中电气元器件的选型工作，涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等关键部件，制定满足国产化标准的技术方案。 4. 承担现场调试任务，精确采集并校准温度、压力、流速等工艺参数，高效排查和处理电气类故障，确保设备按时交付使用。 5. 设计超温、超压保护机制及基于流速设定的启停联锁功能，建立完善的设备安全控制体系。 6. 编制电气图纸、测试过程记录、调试文档等技术文件，构建完整可追溯的技术资料库；负责售后阶段的电气维护支持，提供及时有效的技术服务。 任职要求 1. 具备电气工程或自动化类专业基础，有从事专用设备制造行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握西门子PLC编程技术，了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用，具备独立完成复杂控制逻辑的能力。 3. 熟悉常用电气设计软件，能够独立完成电路原理图绘制及现场接线指导工作。 4. 熟知温度、压力、流速传感器及阀门仪表的选型方法与控制策略，具备工艺参数测量与调试实操能力。 5. 了解安全联锁系统（如超温超压保护、流速联动启停）的设计流程，能依据设备特点搭建可靠的防护架构。 6. 具备较强的文档整理与撰写能力，可输出标准化的技术报告与维保记录，拥有现场问题应对经验。

核心要求：掌握电路/电机/控制理论、电气CAD（AutoCAD/EPLAN）、电气安全规范（如IEC/GB），能独立完成电气原理图设计、选型与调试。 关键技能 -硬技能：熟悉PLC编程（西门子/三菱）、变频器/伺服系统应用，懂低压配电与布线工艺。 -软技能：具备故障排查能力、跨部门协作（对接机械/生产）、严谨的安全意识。 经验与学历 -学历：电气/自动化相关专业本科以上，（优秀者接受大专+3年以上经验）。 -经验：要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。

明天上午9：00开始，搞卫生32小时，两小时起做！。

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:新乐购超市(望云西路店)对面二两侧门服务区域:诸暨-三都到手:70

专业安装推拉棚的。来两个。500一天。诸暨安华。。

招聘：物流客服文员（1名） 18–35岁，熟悉电脑，打字快，会做表格 薪资：试用期5000，转正6000，月休两天 上班时间：早班：12:00–22:00，晚班：16:00–工作结束 地址：柯桥区安昌街道安华北路 联系电话：

招聘：诚聘电工-有房补 薪资：面议 岗位职责:1.根据电气图纸进行配盘；2.根据电气标准进行设备台面布线，走线；3.记录设备制作过程中发现的问题；4.上级交代的其他事情。任职要求:1.中专或大专在读，2025届毕业2.熟练使用电工的常用工具及测量工具；3.掌握电工基础的相关知识；4.掌握常用电气原件的接线方法及接线注意事项；5.执行力强，能够服从上级安排。原标题：《电气组装实习生》

烟台富士康项目 招调试（电钳会的优先）10名 游戏机机台 单机连线 技能要求3年以上非标自动化装配调试维护经验！工价35H 25号发薪资 依法纳税 电话面试！住宿免费， 满3月！混子勿扰 能力不行 工期暂定6个月。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸，完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作，确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能，涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容，提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作，配合团队推进项目进度，积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作，保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁，。 2. 品行端正，具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母，具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强，对电气实操工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识，能服从工作安排，适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8K-12K，长期发展空间广阔。 2. 长白班制度，无需倒班；包吃包住，食宿条件优越；实行6天8小时标准工时，加班报酬另计。

工作地点：成都 能接受出差 我们是乙方主要工作是出差到甲方客户厂里去安装调试自动化设备，前期有师傅带，跟师傅边做边学 能接受再投简历 （介意勿投） 自动化设备工程师助理 1. 协助自动化设备工程师完成产线设备（含机械臂、输送机、工装夹具、非标自动化设备等）的日常巡检、点检，记录运行参数、故障现象与设备状态。 2. 配合完成设备日常保养、清洁、润滑、紧固、易损件检查更换，协助执行定期维护计划，保障设备稳定运行。 3. 设备出现报警、停机、卡顿等故障时，协助工程师排查问题、拆装部件、接线检测、工具辅助，跟进维修过程并做好记录。 4. 协助进行设备换型、换模、工装调整、参数校对等调试工作，配合生产完成试产、小批量验证，确保生产顺畅。 5. 整理设备台账、维修记录、保养报表、备件领用登记等文档资料，归档图纸、说明书、操作规范等技术文件。 6. 协助新设备进厂安装、接线、调试、验收，配合厂家技术人员完成现场对接与问题反馈。 7. 执行车间5S与安全规范，检查安全防护装置，及时上报安全隐患，遵守设备操作与维修安全要求。 8. 完成工程师及上级安排的其他设备辅助工作，逐步学习设备原理、图纸识图、基础调试技能。 薪资 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5. 有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作

岗位职责： 1、协助机械设计人员完成电气控制部分的设计及设备调试工作；按规范绘制电气原理图并编制BOM清单；承担控制柜的结构设计与现场调试任务； 2、负责PLC程序开发，人机界面设计，组态软件编程，指导电气安装作业，参与现场调试并提供项目后期技术支持； 3、跟踪产品运行状态以积累技术经验，及时处理技术故障，进行成本与工时评估； 4、归档整理技术资料，撰写相关技术文件与说明文档； 5、能够接受短期云贵川山区出差安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备2年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作各类绘图工具软件，可独立开展电气系统设计工作； 3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展功能应用（如数据采集、运动控制等）； 4、了解常用电气元器件（包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作机制与选型方法； 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等人机界面开发，具备上位机开发能力者优先考虑； 6、有成套电气柜设计或光伏系统设计经历者优先录用。

我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，

管理工厂，对窗帘全部懂！

1、生产部长：1人，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈。 2、下料工：1人，30-45岁，初中学历，有五金机械行业下料一年以上工作经验，身体健康，工作勤劳仔细，能适应加班，7000元/月。 3、数控工：若干，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应加班和两班倒，多劳多得。 4、 文员：1名，大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，工作认真仔细，对数字敏感，单休，工资4500元。工作地址：湄池张姜坞村（进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系方式：楼女士（同步）

一、职责描述： 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂：宏泰一分厂、舒普林、华强； 1、根据加工《生产指示单》，准确理解加工订单的要求和细节，落实到车间的相关人员； 2、填写跟单进度表，确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求，对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责； 3、充分利用在工厂的资源，了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司，同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求： 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况； 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花； 3、有自己的交通工具； 4、住在滨海或者附近的优先，离滨海远的不考虑； 5、实行任务制（有任务时出工，无任务时休息）主管联系电话：金先生**** 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建； 3.定期体检； 4.传统节日礼包、员工生日礼包； 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等； 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

岗位名称：班组长、技术员； 岗位要求：1. 班组长：有相关工作经验优先；2. 技术员：大专及以上文化程度，机械类相关专业；有相关行业工作经验最佳，会熟练运用计算机及相关制度软件（如CAD/CAXA等）；3. 薪资待遇面议。薪资待遇具体面议。工作地点不透露。

核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

诚 招 现招： 1.半自动注塑普工6名，，第二月计件。（一天12小时，需2班倒） 2.软料玩具手工粘盖计件工人6名，，第二月计件。（熟练工计件工资6000-9000/月） 3.文员质检1名，月薪5000元/月，一天上12个小时，单休。 4.流水线包装工多名，计时15元/小时 长分期工福利补贴：餐补300元/月+全勤奖300/月+外地员工自己租房补贴200元/月/人 男女不限，年龄25-55岁 有意者请联系： 地址：嵊州市长乐镇万洋众创城15幢

要有责任心 吃苦耐劳 懂染色 懂涂层工艺