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自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
1.设计非标自动化设备的方案 2.参与管理机械结构设计 3.编写技术文档和使用说明书 4.协助设备装配和调试 5.团队管理
智能控制经理
3-3.5万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作,组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行,参与系统现场调试,确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作,提供自动化技术支持与专业建议,主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层,推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理,制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业; 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验,其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程,熟悉工业机器人应用技术,掌握PLC编程原理,熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用,具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势,组织团队开展先进技术的引进与落地应用,对技术先进性承担把关责任。 其他信息
自动化工程师经验不限大专
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
熟悉MODBUS协议,熟悉西门子PLC,三菱FX5U。
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
具备机械设计或者电气自动化能力,勤奋好学,喜欢鼓捣机器人,愿意粗活累活一起干的有创业精神的人,要求会CAD,或者PLC等编出
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金); 转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金) 2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住) 3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历 2. 年龄18~30岁 3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致 4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向 经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站,出行便捷 ③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生 晋升机制: 每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报 晋升路径:基层助理--主管--高管--经理 岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 设备安装与调试 负责现场电气装配,确保线路布置、接地处理及屏蔽措施满足技术标准。参与设备整体联调,处理PLC、伺服系统及通信总线(如Profibus、EtherCAT)间的匹配问题。 执行功能验证(包括I/O信号检测、安全回路核查、EMC抗干扰试验)。 2. 故障诊断与维护 排查设备电气异常(如短路故障、信号中断、驱动单元报警),及时定位并处理问题。 编制预防性维保方案,周期性巡检核心元器件(如电机绝缘性能、编码器状态、电源模块运行情况)。调整优化设备电控参数,提高运转效能或降低电力消耗。 岗位要求:掌握PLC程序调试、变频器参数设置、故障检测仪器(如万用表、示波器)的操作技能
电气设备装配接线
6000-8000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述: 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试,解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查,并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范,执行6S管理,保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1.中专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图,并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具,了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识,注重细节,能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力,能接受必要的加班或短期出差。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PCAD电机工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1、依据研发新项目需求,通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求,独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程,直至项目验收归档或产品发货; 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制,包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等; 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务; 4、开展产品优化工作,结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况,对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级; 5、针对未正式批量生产的产品,为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持; 6、根据实际工作需要,整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上电气设计工作经验,有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑; 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法; 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范; 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程; 6、熟练操作CAD及Office办公软件,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力; 7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
做配电柜
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
做配电柜
浙江绍兴找拉毛代班(或长做)1名,看14台,今天晚班起,电话
拉毛挂网拉毛
找拉毛代班(或长做)1名,看14台,今天晚班起,电话
绍兴
4月19日 11:38拨打电话
耳机厂长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
绍兴上虞区招随车吊司机
随车吊
绍兴市上虞区招随车吊司机
绍兴 上虞区
4月19日 11:37拨打电话
砍伐工长期
绍兴市嵊州市招砍毛竹,押一车(7一8)吨,砍完结清,长期有活,山形各异,价格不等,提供住宿,长期熟手团队优先,
绍兴 嵊州市
4月19日 11:37拨打电话
绍兴越城区招贴砖
20-30元/平
贴砖1-4天1-2人完工结算
绍兴市越城区招贴砖
绍兴 越城区
4月19日 11:37拨打电话
PLC调试工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
项目在中卫市,公司在西安,招聘PLC调试工程师助理,大专以上,自动化专业,有现场调试经验,懂得modbus TCP协议。
非标自动化设计
7000-10000元/月
自动化工程师
精通CAD,三维软件,多年非标自动化设计经验
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸,完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作,确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能,涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容,提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作,配合团队推进项目进度,积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作,保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁,。 2. 品行端正,具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母,具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强,对电气实操工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识,能服从工作安排,适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8K-12K,长期发展空间广阔。 2. 长白班制度,无需倒班;包吃包住,食宿条件优越;实行6天8小时标准工时,加班报酬另计。
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸,完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作,确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能,涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容,提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作,配合团队推进项目进度,积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作,保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁,。 2. 品行端正,具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母,具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强,对电气实操工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识,能服从工作安排,适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8K-12K,长期发展空间广阔。 2. 长白班制度,无需倒班;包吃包住,食宿条件优越;实行6天8小时标准工时,加班报酬另计。
水厂plc自动化
100-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限
薪资联系具体谈,也可打包做,也可按日,联系我。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制; 2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系; 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验; 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力; 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具; 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识; 5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
理单专员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
理单 1.汇总客户快递信息,准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况,负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料,开具确认单,衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商,安排发货事宜(包括唛头制作、验货指令等) 5.数据管理与跟踪,确保订单数据清晰可查,做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能: 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件,具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成; 2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本; 3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题; 4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序; 5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点; 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平; 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性; 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用; 5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
环保设备、工程自动化电气系统技
电气工程师
会PLC编程,电箱电器元件安装,布线,调试,要出差的
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述: 1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求: 1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强 5.会主动发现问题,并能及时解决问题 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
保洁开荒保洁数控工厂文员
保洁:1名,工资面谈 数控师傅:1名,工资面议 装配车间文员:1名,需跟车间加班,工资面议 生产计划员:1名,工资面议 数控工:若干名,会看卡尺 ,图纸,长夜班,上班时间7点到凌晨4点,有夜班补贴,50岁以下 质量工程师:1名,工资面议 切边工:1名,会换模,工资面议 熟练热冲工:1名,会处理简单的毛病,会连打机优先 仓管员:1名,工资面议 地址:湄池任家坞村-晨馨阀门 联系:
绍兴
4月15日 10:35拨打电话
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责指导和检查所辖区域内自动化流水线设备的点检与维修工作,保障维保质量,并针对生产设备维修提出切实可行的优化建议。 2. 负责设备维修计划的编制与审核工作。 3. 按照既定计划组织并协调设备的维修、维护及保养任务,确保各项作业按时保质完成。 4. 落实所管设备的安全管控及环境管理要求。 5. 协助高级工程师开展设备备品备件的申报工作。 6. 参与重大设备故障及非计划停机的原因分析,查找根本原因,并提出有效改进措施,防止同类问题重复发生。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利。
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