浙江绍兴招区域承包，杭州地区安装充电桩，零跑，长安，长城，大量招人地区也有
8000-11000元/月
综合承包充电桩安装长期6-10人月结
招区域承包，杭州地区安装充电桩，零跑，长安，长城，大量招人绍兴地区也有
绍兴诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包，可以开工作300到500明天，学徒工第
6000-8000元/月
工地学徒工综合承包安装电梯长期6-10人月结
绍兴市诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包，可以开工作300到500明天，学徒工第一个月4500元包吃包住，第二个月5000到7000第三个月6000到8000千看自己学习能力
抹灰浇筑固化金刚砂砌砖地坪砼工
绍兴市诸暨市做600平方地坪
做法：排水管+apf防水+15公分金刚砂混凝土地坪+固化
apf防水外包4元/平方
金刚砂混凝土浇筑外包12元/平方
固化施工外包6元/平方
排水管施工6块/米
250mm围堰砖墙砌筑抹灰及排水沟砌筑12元/米
绍兴越城区上虞区盖北招建筑木工，基本都是包工为主，多劳多得，做柱子剪力墙，基本上都是柱子为主
建筑木工综合承包
绍兴市上虞区盖北招建筑木工，基本都是包工为主，多劳多得，做柱子剪力墙，基本上都是柱子为主
防腐工建筑承包1-4天1-2人完工结算
【加微信联系】玻璃钢防腐施工:浙江绍兴柯桥2台玻璃钢冷却塔接水盘修补加固、对原积水盘一圈升高做20公分围挡。冷却塔型号为HBNG-250T（固定式管网），外形尺寸（mm）为∮5140×4490。工期4天。
抹灰浇筑固化金刚砂砌砖地坪砼工
绍兴市诸暨市做600平方地坪
做法：排水管+apf防水+15公分金刚砂混凝土地坪+固化
apf防水外包4元/平方
金刚砂混凝土浇筑外包12元/平方
固化施工外包6元/平方
排水管施工6块/米
250mm围堰砖墙砌筑抹灰及排水沟砌筑12元/米
绍兴诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包，可以开工作300到500明天，学徒工第
6000-8000元/月
工地学徒工综合承包安装电梯长期6-10人月结
绍兴市诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包，可以开工作300到500明天，学徒工第一个月4500元包吃包住，第二个月5000到7000第三个月6000到8000千看自己学习能力
绍兴新昌县招空调安装/维修(中央空调氟机安装师傅)按包工做，要有高空证的
400-450元/件
空调安装综合承包中央空调长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市新昌县招空调安装/维修(中央空调氟机安装师傅)按包工做，要有高空证的
洛阳西工区招二次结构木工最好是包工一栋楼大约6000米
330-350元/天
综合承包二次结构木工6-10人
洛阳市西工区招二次结构木工最好是包工一栋楼大约6000米
2026届-本科-生产储备生-绍兴
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责：
1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系；
2、配合开展生产计划实施、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作，深入理解制药生产全周期流程；
3、协助工程师或主管进行工艺优化，参与偏差分析、CAPA（纠正与预防措施）执行及持续改进项目推进；
4、参与GMP文件起草、批生产记录审核及质量管理体系相关流程，确保符合FDA、EMA等国际法规标准；
5、协助落实车间EHS管理、清洁验证等合规任务，并在导师指导下协同QA、QC、研发等部门开展跨职能协作。
二、晋升路径：
通过阶段性考核后，纳入重点人才培养计划，定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员。
三、任职资格：
1、教育背景：具备应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有相关行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑；
3、掌握化工原理与单元操作知识，了解生产设备运行机制，熟悉常见有机化学反应机理，具备放大生产中的风险识别与管控意识；
4、知晓车间安全基本规范，具备一定生产安全认知和过程安全隐患判断能力；
5、具备良好质量意识，熟悉质量法规基本要求，能够识别生产过程中的质量风险点；
7、责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神与实际问题解决能力；
8、学习能力突出，能适应轮岗安排，对制药行业发展有高度热情；
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语读写听说能力。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单，协调采购、生产、质检与出货环节
2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账，确保订单按时交付
3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通，及时汇报进度与风险
4. 整理归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料准确可溯
5.协助完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发
任职要求：
1. 学历不限，有生产跟单或制造业文员经验者优先
2.熟悉ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力
3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳
5. 具备团队协作意识，能适应制造型企业工作节奏
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。
2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。
5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。
6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验；
3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作；
4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。
电气自动化技术员
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科AutoCAD精通电气自动化控
1. 本科及以上学历，自动化控制、工业自动化、电气工程及其相关专业，具备5年以上本领域工作经验。
2. 熟悉电气自动化控制系统，能熟练运用autocad及各类绘图工具完成电气原理图设计，熟练操作word、Excel等办公软件编写技术方案、操作手册等文档资料。
3. 精通西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程与调试，掌握wincc等组态软件的应用开发与实施。
4. 可接受长期外出差，能够胜任现场设备的安装、调试及相关技术支持工作。
5. 有工业炉行业从业背景者优先考虑。
操作工保安车间工厂文员品检工普工
康正声学招聘：
1、文员：1名，年龄20-35周岁，能熟练使用办公软件，负责车间文职工作；
2、保安：1名，年龄30-40周岁，负责协助厂区安保巡逻，保洁、绿化管理；
3、仓管员：2名，年龄20-40周岁，对数据敏感，有仓库管理工作经验；
4、检验员：5人，优秀应届毕业生或有相关检验工作；
5、车间操作工：5人，流水线打螺丝、打包工作。
公司有食堂，包工作餐，外地员工可提供宿舍。
地址：康正声学（浙江）有限公司
长乐镇雅丰路9号，万洋对面。
联系人：小钱
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责：
1.前台订单监管：
监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管：
督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理：
负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。
其他职责：
实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求：
1.经验背景：
大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识：
了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力：
具备良好的沟通协调能力；
较强的问题应对与解决能力；
优秀的计划性与组织能力；
可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。
4.团队领导力：
能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求：
熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐
栏目概述
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