任职要求： 1、结构或建筑设计相关专业，具备五年以上工程设计工作经验； 2、持有结构设计职称，拥有相关设计类执业资格证书者优先考虑； 3、熟悉结构计算流程，能熟练运用PKPM、3D3S等结构分析软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担工业钢结构支架、平台、管廊及厂房的结构设计工作； 2、利用专业结构软件对钢结构方案进行校核与优化调整； 3、负责钢结构施工图的深化设计与技术完善； 4、与各专业设计人员及现场施工管理人员开展技术协调与对接； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责： 1.负责幕墙工程中结构胶、耐候胶等打胶作业，确保胶缝均匀、密实、美观，符合施工规范及验收标准 2. 参与幕墙龙骨安装、铝板及装饰线条的现场装配与固定，配合整体施工进度 3.协同完成电焊作业（如龙骨焊接），具备基本焊接操作能力及安全意识 4.严格按项目部考勤制度执行工时管理，配合工资专户发放流程，确保考勤准确 5.遵守现场安全文明施工要求，正确使用劳保用品，落实日常安全自查 任职要求： 1. 具有幕墙打胶及相关施工经验，熟悉硅酮密封胶性能及打胶工艺 2.熟练掌握龙骨安装、铝板/线条安装及基础电焊技能，持有效焊工证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，学历不限，具备基本识图能力和团队协作意识 5.接受长期稳定务工，服从项目部统一管理。

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岗位职责： 1、独立承担膜结构的方案设计、形态分析、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构设计工作，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 2、熟练操作pkpm与3d3s等结构设计软件，掌握并能灵活应用国内现行钢结构设计相关规范 3、具备主导结构方案设计的实际经验，能够完成技术路线制定与优化 4、具备较强的项目统筹能力，善于识别问题、分析成因并提出有效解决方案 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，熟悉各类结构设计及施工规范标准 2、能够使用sap2000等有限元软件进行结构分析与模拟计算 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1、独立承担膜结构的方案设计、形态分析、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构设计工作，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等； 2、熟练操作pkpm、3d3s等结构设计软件，掌握国家现行钢结构设计规范并能准确应用； 3、具备主导结构方案设计的实际经验； 4、具备较强的项目统筹能力，善于识别问题并高效提出解决方案； 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，熟悉各类结构设计及施工相关规范标准； 2、能够使用sap2000等有限元分析工具进行结构模拟与分析； 3、工作态度端正，踏实肯干，细致严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识；

大专以上学历，有五年以上景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作，有较好的协调沟通能力，熟练使用CAD、tekal等设计软件。有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。

岗位职责： 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

宁波大隐会搭钢棚师傅2个，明天有没有空的。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效 3、推动项目关键节点按计划达成，保障里程碑完成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标管控水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成工程施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与管控机制 B）组织开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）开展技术环节风险识别与评估，支持体系认证及标准化执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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