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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5.做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和安全操作习惯 5.热爱汽车行业，学习能力强，能适应快节奏维修作业

昭通市昭阳区招装修木工

云南昭通无人机飞手招聘 岗位：纯飞手 1 名（老手） 要求：持有 CAAC 证书，熟练操作中测 KF150 机型 项目：吊运混凝土、光伏组件 工期：5 个月 待遇：350 元 / 天，包吃住 电话:

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负责设计钢结构图纸，熟练使用CAD和泰克拉拆图软件

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

岗位职责： 1. 作为钢结构项目技术负责人，全面负责工业厂房类钢结构项目的技术管理工作，统筹技术方案实施，确保项目在质量、安全及可实施性方面达到预期目标。 2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制，严格执行国际标准及相关行业规范，保障设计方案具备科学性、经济性与合规性。 3. 承担三维结构建模、结构计算及复核任务，准确完成力学性能、节点稳定等关键计算内容，确保结构体系安全可靠。 4. 组织建筑、水电、暖通、工艺等多专业设计协同，协调解决各专业间的技术矛盾，提升设计图纸的整合度与落地效率。 5. 审查钢结构深化图纸，重点把控节点构造细节、加工公差要求及装配顺序逻辑，预防制造与安装环节潜在风险。 6. 提供现场施工技术支持，及时响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商，保障工程有序推进。 7. 针对现场发生的技术问题进行分析研判，提出切实可行的处理措施，并归纳总结项目技术成果，持续优化设计与施工流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或结构工程相关专业，211院校毕业者优先；持有注册结构工程师资格证书者优先考虑； 2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验，具有中级及以上职称； 3. 拥有工业建筑钢结构（如厂房、框架结构等）项目实际经验，至少熟练掌握美标、欧标或澳标中的一项设计规范，具备海外项目设计经历者优先； 4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件，至少精通其中两款； 5. 具备良好的沟通协作能力，以结果为导向，能独立推进项目从投标到设计、生产、施工的全流程技术衔接，提供全过程技术支持并解决现场技术问题；有EPC项目参与经验者优先； 6. 英语能力优秀，能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作； 7. 具备参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。

岗位职责： 1. 作为钢结构项目技术负责人，全面主导工业厂房类钢结构项目的技术管理工作，对项目的技术质量、安全实施及可操作性承担直接责任。 2. 主导工业厂房钢结构方案设计与施工图绘制，严格执行国际标准及相关行业规范，确保设计方案合理、经济且符合法规要求。 3. 负责三维结构建模、力学计算与复核工作，准确完成结构受力分析、节点稳定性验算等关键计算内容，保障整体结构安全可靠。 4. 组织协调建筑、给排水、电气、暖通、工艺等各专业间的设计配合，及时解决交叉专业设计矛盾，推动图纸高效整合与落地。 5. 审查钢结构深化图纸，重点把控节点构造细节、加工公差控制及安装顺序逻辑，预防制造与现场装配中的潜在风险。 6. 提供施工现场技术支持，快速响应施工过程中的技术咨询、图纸疑问及变更协商，确保工程顺利推进。 7. 针对现场发生的技术问题进行诊断分析，提出有效应对措施，并归纳总结项目技术成果，持续优化后续设计与施工流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业背景，211院校毕业者优先；持有注册结构工程师资格证书者优先； 2. 具备5-8年钢结构设计领域工作经验，具有中级或以上职称； 3. 拥有工业建筑钢结构（如厂房、框架体系）项目实践经验，至少熟练掌握美标、欧标或澳标其中一项设计规范，具备海外项目经历者优先； 4. 熟练使用SAP2000、STAAD.Pro、ETABS、Abaqus、Tekla等结构设计软件，至少精通其中两款； 5. 具备良好的沟通协作能力，以结果为导向，能独立承担项目从投标到设计、生产至施工全过程的技术支持工作，具备EPC项目经验者优先； 6. 英语能力优秀，能够独立开展与海外客户的技术交流、邮件沟通及图纸审查工作； 7. 有参与产品研发、行业标准、图集编制或企业技术标准制定经验者优先。

岗位职责： 1.负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及施工模拟 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4.编制深化图纸、材料清单、加工图及安装指导文件 5.参与项目全过程技术协调，保障模型精度与施工可行性 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、国家制图标准及行业规范（如GB/T51235等） 3. 具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与跨专业沟通能力 4. 工作细致负责，能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5.土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造或相关专业背景优先

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