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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

昆明五华区招其他装配式人员，吊篮安装、及搬运、护理工

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从工作安排与轮岗调配 4. 做好生产记录，确保产品可追溯性与质量达标 5. 参与岗位技能培训及安全教育，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供食宿，需遵守厂区基本管理制度

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玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装、电焊

招聘：装配式栈桥建筑研发 薪资：10000-15000元/月 一、岗位定位 本岗位专注于装配式钢结构智慧栈桥建筑围护系统领域，主导建筑节点体系的技术研发、标准化设计及工程化落地。系统性解决防水密封、保温隔热、耐久性等行业共性技术痛点，构建公司自主知识产权的节点技术体系，为产品迭代升级与重大项目交付提供核心技术支撑。 二、岗位职责 核心节点技术研发 1.牵头装配式智慧栈桥围护系统（屋面、伸缩缝、泛水）、模块化快速连接节点、可拆卸循环利用节点的研发与性能优化。 2.系统性攻克钢结构建筑防水密封、冷热桥阻断、疲劳耐久性等关键技术难题，开展新型节点试验验证与可靠性评估。 3.负责新型建筑材料（高性能压型金属板、复合夹芯板、金属复合板）在节点体系中的应用研究与工程转化。 标准化技术体系建设 1.编制企业级建筑节点标准图集、技术规程及施工工艺工法。 2.推动节点设计的模块化、通用化与工业化，适配工厂预制生产与现场快速装配的工业化建造要求。 3.跟踪国家及行业标准动态，参与行业标准与团体标准的编制工作，提升公司行业技术话语权。 工程技术支持与落地 1.为公司智慧栈桥项目提供建筑节点专项技术支持，审核节点设计方案的技术可行性、经济性与施工便利性 2.参与项目图纸会审、技术交底与竣工验收，解决设计、生产、施工全流程中的节点技术问题 跨专业协同与数字化创新 1.与结构、电气、BIM 等专业深度协同，完成一体化集成节点设计。 2.研究 BIM 技术、参数化设计（Rhino/Grasshopper）在节点研发中的应用，实现节点的数字化建模、仿真分析与交付。 3.跟踪国内外建筑节点技术发展前沿，引入先进技术并转化为公司核心产品竞争力 知识产权与技术管理 1.负责节点研发成果的专利申请、技术文档撰写与归档管理。 2.建立核心技术保密体系，保护公司知识产权与技术秘密。 三、任职资格条件 （一）基本资质要求 1.建筑学专业本科及以上学历，年龄 30-45 周岁。 2.持有一级注册建筑师执业资格证书，且证书可注册至本公司。 （二）专业能力要求 1.精通建筑构造原理，具备深厚的复杂建筑节点设计功底。 2.熟练掌握国家及行业现行建筑设计规范。 3.具备独立完成复杂节点的方案设计、试验验证与施工图绘制的能力 4.熟练使用 AutoCAD、

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行车工 不限 20—50 岁 中专以上 熟练者优先 薪资福利:1.试用期三个月：1800-2200 元；正式录用：3500-6000 元。2.熟练电工、钳工工资面议。提供住宿、劳动防护用品。 招工人数:15 三班三运转（轮休)。报名时提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，一寸近期彩色免冠照两张，录用时提供体检报告。 工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

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玉溪市通海县招ALC安装活好钱好

电工薪资福利:4500-8000元/月，完备的人才培养体系（入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等），明晰的职业规划，福利齐全（免费住宿、餐补、带薪培训、节日福利、清晰内部晋升通道），生活配套完善（文体活动设施齐全，配有图书馆、洗衣房）招工人数:3人工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）

职位要求: 1.有叉车证. 2.能够熟练使用叉车. 3.有较好的分配工作的能力. 4.服从公司领导的工作安排. 岗位职责： 1、需要有特殊作业证书（叉车证），车辆为柴油叉车； 2、3年以上叉车经验，学历不限； 3、主要车间内作业，主要负责清理操作现场、搬运货物；

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招聘：机修技工薪资：4800元以上/月负责设备突发故障的抢修；根据计划对设备的检修、维护以及技改等。22-40岁，能吃苦耐劳，勤恳好学，有相关工作经验优先。xa;

电工薪资福利:4500-8000元/月，完备的人才培养体系（入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等），明晰的职业规划，福利齐全（免费住宿、餐补、带薪培训、节日福利、清晰内部晋升通道），生活配套完善（文体活动设施齐全，配有图书馆、洗衣房）招工人数:3人工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）