任职要求：1.年满16-25周岁；男女不限，性格开朗；有工作经验着优先年龄放宽处理2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧；3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练；4.有招聘工作经验者优先考虑。5.学历初中及以上。福利待遇：【假期】月休4-6天，轮班排休上班时间：早上9:30-12：00下午13：30-18:00【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、薪资详情薪资范围：无责底薪4000+提成职位底薪：4000元/月综合薪资：4000-10000

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职位要求：1、形象气质好，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件。3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，有绞强的团队合作力。4、能随时接受上级主管给的工作任务，并按时按质完成。5、薪资待遇面谈。

1-3年或3-5年不等‌学历‌：大专或本科‌技能要求‌：熟练使用CAD、草图大师、PS等设计软件，能够独立完成设计方案和客户沟通‌

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云南昆明招聘家具设计师招聘人数:2-3人薪资范围:面议。工作地址:昆明盘龙区两面寺村

大公司人才～招聘啦！一、办公室文员：1.负责文件整理。2.辅助主管职级确认。3.协助上级管理工作。4.负责新人入职办理二、售后服务经理：1、跟踪公司分发客户；2、为客户办理理赔业务。3、为客户做保全服务。4、通知客户领公司的礼品等。三、个人养老金宣传员：1、配合公司积极宣传国家第三支柱个人养老金政策，帮助客户办理养老金。2、学习退税政策，提升专业能力；3、通过服务退税，提升服务价值，提升客户粘度。四、储备主管：1.配合领导完成下发目标任务。2.积极带好自己团队，维护公司形象。3.帮扶下属解决一系列问题。4.配合公司规划发展，实现自我价值。5.特殊要求：本科以上学历、有执行力优先。其余岗位应聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，男女不限；2、具有良好的沟通协作能力；3、有进取心，渴望通过努力实现自我价值；4、具有相关工作经验者优先。5、上班时间：8：30-11：30，14：30-17：30五、薪资待遇：1、薪资构成：底薪2000+提成+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等，月均收入5000元以上。2、转正后享受五险一金，周末双休，法定节假日；3、定期旅游+团康+节日福利联系方式：

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招聘：前台文员接待薪资：3-5K1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具有一定的相关工作经验优先。7、有意者直接电话联系

五险一金无责底薪周末双休包吃住一：招聘要求：1.男女不限，18-30岁，品貌端正，责任心强，有担当，能独立思考，有经济压力，能在公司长期发展的人才。不限经验，接收小白，有电脑基础，熟练办公软件，具备相关工作经验及勤奋好学者优先录用。二：薪资待遇：试用期无责底薪4500+餐补房补，试用期1-2个月，工作态度好，认真负责者1个月优先转正。转正无责底薪5500＋餐补房补，综合薪资6500一月。工作时间：早上9点30-12点，下午1点-6点，周末双休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一厅一厨两卫，工资发放及时，每月14号出工资条，15号发放。三：晋升渠道：助理——组长——经理——主管——公司股东。晋升经理及以上级别有团队分红，每年年底年会选拔优秀主管晋升股东层次占股10％四。公司福利：基本工资+补贴+奖金+年终奖+工龄奖+五险一金有法定节假日，带薪年假，可调休，丰厚年终奖，生日福利，带薪年假，丧假，病假，产假，婚假等。每月团建有户外活动（轰趴，烧烤，休闲娱乐，爬山等）。每个团队每年提供优秀员工有国内外及省内外旅游（可带亲属）五：拒绝录招：懒惰，无责任心，无上进心，没有时间观念，无竞争意识，不服从管理。六：工作内容：主要负责公司HR人事部招聘的员工培训基本知识，带领去做体检项目，筛选不合格员工，和安排新人入职，其他时间负责公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后期管理等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题和对接，负责一线员工培训，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉。

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行政3500-4000执行日常行政人事任务，包括但不限于员工关系和行政支持;参与人力资源相关项目和活动，确保流程的顺利进行;处理与人力资源相关的文件和记录，保持资料的准确性和完整性;工资统计及核算;办公用品统计及采购。具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务，具有良好的组织和沟通能力，能够高效地与团队和外部合作伙伴协作;注重细节，有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效率

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