招聘：机械工程师薪资：6-8K元/月机械设计 机械制图 AutoCAD Solidworks/UG岗位职责：1、根据项目组或承担指定的机械设计生产任务，在原有设备基础上按时按质量要求完成机械生产工作；2、负责配合对机械部分的各类标准件的采购，及其它辅助工作；3、生产加工阶段的跟进与配合，指导组装，参与调试；4、对图纸异常处理、加工异常处理；5、协助上级领导解决工作中突发的应急事件；任职要求：1、专科或以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业，有2-3年以上的机械设计工作经验；2、熟练使用Solidowks（或UG）、CAD等制图软件；3、了解机械结构、机械传动、机械材料等有实际应用经验；4、熟悉传动部件、各种标准件的选型；5、能独立绘制3D、设计出图、BOM、装备图等资料编写；

机械技术岗大专及以上学历，机械、自动化类及相关专业；熟悉设备工作原理，有设备维修等岗位实习经验优先；身体健康，遵纪守法，服从分配，有团队意识；年龄18-27周岁（以身份证为准，研究生学历的可放宽至30周岁）；有较强的学习能力、动手能力及解决问题的能力。贯彻执行公司的各项规章制度，做好电气、机械设备日常点检及维修工作；参与各种故障、事故的处理，落实设备技术改造和修旧利废工作；排查安全隐患，巡视现场，加强安全管控。薪资福利:4000-6000元/月（税前）

建筑机电工程师年龄:35-40岁学历:全日制建筑相关大专或本科专业，从事建筑工程工作经验5年以上，会CAD制图，熟悉房建相关电脑软件操作，持有一级机电建造师，工作认真负责，有责任心。如有意向请发送简历至邮箱

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招聘：助理机电工程师薪资：6000元以上/月助理机电工程师联系人：朱老师

主要负责技术开发，生产安排，售后的接待等。

1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。

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招聘：机械工程师薪资：6000-8000主要工作内容：1、新产品批量试制的工装治具设计和设备改进。2、工装治具设计，选型、定义技术规范、购买、安装、调试、验收等。3、收集最优化的工艺设备信息，提供新设备的评估报告。4、设备操作说明书.工艺指导书更新和制作。5、新设备导入后相关人员的培训,资料图纸的归档,设备验收后的相关技术支持。6、参与并支持新产品的导入。任职要求：1、须熟练掌握2D、3D制图软件，绘图制品治工具设计/零部件工程图设计，具备根据产品或者工艺特征设计自动化设备的能力。2、熟练办公Office等软件应用。3、熟悉气动、机械传动和电机拖动的工作原理。4、熟悉电气方面基础知识。5、良好的项目管理能力和安全管理知识。6、其他要求：良好的沟通能力,良好的团队合作精神；积极主动；执行力,结果导向；能配合加班。亦有接收本科以上优秀应届毕业生！

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机电技术员大专及以上机电相关专业，5年-10年以上矿山工作经验；熟练磷矿山电气设计、电机拖动原理、西门子PLC与组态软件编程、设备通信知识；具备良好的沟通、协调能力。薪资福利:15万元/年-18万元/年，缴纳五险、节假日福利、生日福利、季度福利、包住等；招工人数:1名（）

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机械自动化助理工程师大专以上学历，计算机、电气自动化等相关专业，CET4优先。负责生产设备的架设，治具的验证，数据收集；负责生产中出现的故障维修，跟踪，维护和保养。薪资福利:4500-6000招工人数:10人

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负责设备机构开发设计

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岗位名称：1.普工/操作工2.机电工程师岗位要求：1.普工/操作工：身体健康，有责任心。2.机电工程师：有电工证；根据公司要求做好设备电气维护；具备相关专业知识和技能。薪资待遇：1.普工/操作工：薪资为50007000元/月。2.机电工程师：薪资为50007000元/月。

机械工程师（有自动化设计经验）

山东招工，年龄25-35岁，大专以上学历，工作4天/周。适应出差，听从安排。

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