年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护及团队人员管理； 3、负责产品BOM的制定与日常更新； 4、承担新材料的测试与实验任务； 5、提供售前与售后环节的技术支持服务； 6、编制并完善检验规范及生产操作指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成企业交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、化学工程类相关专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨领域售前售后技术支持经验者优先考虑； 3、具备3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、可独立分析并解决印刷过程中的工艺问题； 5、能够根据客户具体需求优化和调整产品配方； 6、具有成本控制意识及相关实践能力； 7、服务意识强，具备良好的客户沟通能力，能适应高强度工作环境；

负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息； 3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先； 3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障； 4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检； 5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

水电站机组自动化plc程序编写，

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理； 3、负责产品BOM表的制定与日常更新； 4、承担新材料的相关试验与验证工作； 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务； 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、化工类专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先； 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力； 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整； 6、具有成本控制意识与实际操作能力； 7、客户服务意识强，工作积极主动，能适应高强度工作环境

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

负责生产设备电器维护维修

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、看线路图接配盘 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、日常巡检与故障维修，保障产线连续稳定运行 2、快速响应现场电气故障，独立完成PLC控制系统、配电柜及自动化设备的诊断与修复 3、执行预防性维护计划，定期开展设备点检、润滑、校准及参数优化，降低故障率 4、配合项目交付完成技术交底、客户操作培训及维修记录、作业指导书等文档归档 5、识别设备运行风险，提出技改建议并参与实施，持续提升OEE（设备综合效率） 任职要求： 1、年龄18-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应短期出差及车间现场作业环境 2、学历不限，有制造业设备维保经验者优先 3、对电气控制、PLC基础、低压配电系统有学习兴趣或实操基础，接受带教培养 4、责任心强、动手能力好，具备基本识图能力与安全规范意识 5、沟通积极，服从安排，学习意愿强烈，能快速掌握岗位实操技能

设备维护接受无经验 实习一个月，转正月薪8000-12000 岗位职责: 1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行; 2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持; 3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度; 任职要求: 1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣 3、前期会有师傅教。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

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主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； - 参与电气设备的选型工作，编制技术规格文件及采购所需BOM清单，开展供应商技术评估与沟通谈判； - 根据项目具体需求，完成电气控制方案设计，编写控制逻辑程序，并提供现场技术支持； - 深度参与新产品开发流程，从电气角度提出专业优化建议； - 编制配套技术资料，包括操作说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制方法，熟悉PLC编程与HMI人机界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力，能胜任设备安装与调试任务； - 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于接受新技术培训与能力提升； - 具备良好沟通表达能力与服务意识，善于与团队协同作业； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验

熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟，工作经验5年以上。