招聘化工工艺操作人员。要求化工类专业，专科20人，本科15人，年龄35岁以下，有化工经验者优先考虑。招工人数为20人。工作地址为新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区。

昌吉市鸡毛信快递快运信息有限公司招聘收货员。薪资为7500至15000。岗位职责包括负责电商平台订单商品的到货清点、验收与登记，核对物流单号、供应商信息及货物数量、规格、外观质量等以确保收货准确无误，将验收合格的商品按品类、批次分类入库并及时更新库存系统数据，对异常货物进行记录、反馈并协同处理，配合仓储、拣货及售后部门完成相关交接工作以保障履约流程顺畅。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售、电商仓配或收货相关经验者优先，熟悉基础办公软件及仓储管理系统操作并能独立完成电子化收货录入，工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏作业环境，具备基本沟通协调能力，服从管理，遵守安全与操作规范。

昌吉市鸡毛信快递快运信息有限公司招聘收货员。岗位职责包括负责电商平台订单商品的到货清点、验收与登记，核对物流单号、供应商信息及货物数量、规格、外观质量等，确保收货准确无误，将验收合格的商品按品类、批次分类入库，并及时更新库存系统数据，对异常货物进行记录、反馈并协同处理，配合仓储、拣货及售后部门完成相关交接工作，保障履约流程顺畅。任职要求为高中或中专及以上学历，有零售、电商仓配或收货相关经验者优先，熟悉基础办公软件及仓储管理系统操作，能独立完成电子化收货录入，工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏作业环境，具备基本沟通协调能力，服从管理，遵守安全与操作规范。薪资为7500元以上每月。

招聘设备运行维护人员。要求机械类或设备类专业，本科及以上学历，年龄在35岁以下，有相关经验者优先考虑。招聘人数为10人。工作地址位于新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区。

招聘分拣装卸工。年龄要求在20至50岁之间。工作时间为两班倒。薪资范围为4500至7000元。提供包吃包住待遇。缴纳六险。提供多项福利。

招聘分拣工年龄要求为25至40岁。薪资范围为4000至5000元。工作内容为蔬菜配送。

招聘分拣工2名。班次轻松，月薪2500元。工作地址为工业园区金正新材料产业园圆通速递。

招聘分拣员3名。工作时间为每天5:00至9:30。工作内容简单，可兼职配送。薪资福利为综合收入2000-6000元/月。工作地址在惠民三期对面。

圆通公司北屯交换站招聘总经理助理。岗位职责包括协助总经理推动公司战略落地与网点整合项目，督办会议决议，编制问题分析报告，跟进事项闭环；统筹总经理日程安排、会议组织与公文流转，提供信息摘要，高效完成专项及临时事务；协调公司资源响应网点需求，配合网点调研，推动跨部门及跨网点协作与问题解决；负责各类工作会议、活动的组织安排，做好会议记录并跟进落实。任职要求为统招本科及以上学历，管理、物流、经济类相关专业优先；有总经理助理、运营管理或网点管理经验，快递物流行业背景者优先；具备项目管理、报告撰写、会议组织能力；善于跨层级沟通协调，责任心强，严守保密纪律，学习能力突出；具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好；有驾照、能适应短期出差者优先。薪资范围为5000-6000元/月，具体待遇面议。招聘分拣工人2名，要求吃苦耐劳，头脑灵活，长期稳定，工作时间早7:00-10:00，工资2500。地址为工业园区金正新材料产业园圆通速递。联系电话为胡总：

发货员学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验薪资福利:4000-5000元招工人数:1人工作地址:新疆昌吉州昌吉市二六工镇光明村

明天找个打下手的人有没有160元。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招氩弧焊

不耀 甘肃的 昌吉回族自治州奇台县招架子工500十个小时 管住不管吃 自备生活费 要有证件 化工厂 干一天 或者几天的都是公司打卡 没有过来挣现钱这一说 要长期 要求 没有犯罪行为记录 政审不过 清场 工资牙一个月看一下行就过来

新疆五彩湾国能神华露天矿招聘洒水车驾驶员。薪资为9500元。工作时间为12小时两班倒。要求年龄在48岁以下。提供食宿。岗位职责包括设备检查与保养记录，与分包及其他工种交叉作业时的协调工作，以及参与材料验收报验。

项目经理，全日制，包吃住

招聘分拣岗位。男女不限，年龄要求为18到45周岁。薪资为每小时18元，打卡满7天可预支生活费，综合工资为5500至7000元。每月30日之前发放上月工资。提供厂内食宿，住宿为标准4到6人间，配备独立卫浴、热水器、洗衣机和暖气设施，住宿费为每月150元，水电平摊。。工作环境无需穿着无尘服，无噪音和气味，允许携带手机。需准备资料为身份证复印件2张。工作离职需提前一个月申请，若所在岗位已补充人员，可提前离职。面试时不允许穿着短裤、拖鞋、裙子和凉鞋。工作地址位于榆次区经济开发区广安东街。

招聘收货员，男女不限，年龄要求18到45周岁。薪资为每小时18元，打卡满7天可预支生活费，综合工资范围为5500至7000元。每月30日之前发放上月工资。提供厂内食宿，住宿为标准4到6人间，配备独立卫浴、热水器、洗衣机和暖气设施，住宿费为每月150元，水电平摊。。工作环境无需穿着无尘服，无噪音和气味，允许携带手机。需准备资料为身份证复印件2张。工作离职需提前一个月申请，若所在岗位补上人员可提前离职。面试时不允许穿着短裤、拖鞋、裙子和凉鞋。工作地址位于榆次区经济开发区广安东街。

招聘扫描员，男女不限，年龄要求18到45周岁。薪资为每小时18元，打卡7天可预支生活费，综合工资5500至7000元。每月30日前发放上月工资。提供厂内食宿，标准为4到6人间，配备独立卫浴、热水器、洗衣机和暖气设施，住宿费150元，水电平摊。。工作环境无需穿着无尘服，无噪音和气味，允许携带手机。需准备资料为身份证复印件2张。工作需提前一个月申请离职，若所在岗位补上人员可提前离开。面试时不允许穿着短裤、拖鞋、裙子和凉鞋。工作地址位于榆次区经济开发区广安东街。

招聘食品电商快递打包人员。年龄在20至40岁左右。薪资为计时15元，有保底工资，提供工作餐。工作地址位于潘陇工业区。

[红包][庆祝]不体检随时面试，报名从速。[庆祝][玫瑰]浦东康桥路950号，纳铁福仓库，招40岁以下，12小时做六休一，月薪6500～7500左右。报名

一天300包吃住，8小时白班，3个月后可转正，，工资10000左右 主要负责清理炉面，捞渣，

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 岗位职责 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求 26-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 工作时间 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 岗位薪资 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 福利待遇 通勤车免费，工作满十天以后可预支500-1000。 工作地址：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

【岗位职责】 - 负责新疆豫新煤业项目日常运营与协调，车辆的管理及运转； - 管理物流承运，确保运输效率与服务质量； - 优化流程，提升整体运作效率 ； - 协同使用ERP、WMS系统进行数据汇报管理 ； 【职位要求】 - 1-3年物流相关经验，有项目运营和车队管理经验者优先 - 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 - 可接受出差安排 ，当地优先 - 上班地点：昌吉州 — 阜康市 — 上户沟乡 — 大黄山矿区 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 ，具体面议 - 五险齐全

招聘调度专员。要求持有机动车D照驾驶证，会驾驶三轮电动车，会使用智能手机，有无经验均可。薪资为计件工资，月均5000元以上。招聘人数为2名。工作地址位于沙湾城区内。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

阜康市美团共享单车招聘换电.调车人员（阜康市）工资6000-7000年龄不限，对阜康市路线熟悉，有三轮车驾照的优先考虑工作简单，会用手机，会看地图。工资月结。想挣钱的快点联系我吧！

招聘广告派送员。薪资为每月2070元以上。要求能适应搬运、上下楼、早晚到货、临时加单的工作节奏。广告物料有时体积大但看着薄，更考验捆绑技巧与耐心。要求责任心强，路途中注意不压坏物品，单据、照片、签收流程闭环到位。要求方向感与沟通能力，熟悉本地路况，和客户说话懂分寸、不顶嘴，遇到问题先安抚再上报。要求无不良记录，无重大交通事故、酒驾毒驾等影响驾驶资质的情况。

皮带机检修维护，长白班8小时月休2天，工资6000至8000，包吃包住

1.26-45岁 2.每天8小时 3.一天337，月薪8000＋ 4.需要接受高温 5.电解铝厂普工 6.地址在新疆，昌吉 7.公寓式住宿，干净卫生 8.可以预支工资，500-1000

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。