国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风力发电机组检修，要求：有特种低压电工证，高处作业证。工资：400元/天，提供住宿。

风力发电机检修，要求：持有高低压电工证和高处作业证，薪资400元/天，不满足要求者请勿扰

风力发电机组检修，要求：特种低压电工证和高处作业证，薪资：400元/天，月结，无拖欠

宁夏吴忠招聘风机定检技改人员5-6名，工资5000-9000+，地区：宁夏，河北要求：需双证齐全（登高证，低压电工证），报销路费薪资：电话咨询联系方式：

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一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历（要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；6、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证;(没有证，可以先参加面试通过，面试通过后，在考证）7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作；风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求，片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时，上午八九点到下午五六点；2、调休制一个月休4-7天，两个月休8-12天，3个月休10-20天，休假路费报销，高铁二等座的标准；3、根据项目要求会有调整，具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资：综合薪资，第一阶段5000-7000（无经验者）；第二阶段7000-9000（0-1年）；第三阶段8500-1150(1-2年)；第四阶段10000-14000（2-3年）第四阶段12000-16000（3-4年）（根据经验以及面试结果定薪）2、其他福利：六险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理休假：月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

招聘煤矿机电科长1名年龄55岁以下工资私聊联系电话工作地点昭通市镇雄县

招聘：机电技术员（低瓦斯矿井）薪资：10-13K1、全日制中专以上学历，限机电专业。2、必须在煤矿干过，3年以上煤矿机电经验。非煤矿干过勿扰。3、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。4、每月对全矿机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次等工作。5、薪资待遇：试用期一个月（试用期工资10000元/月）；转正后13000/元月。6、意向者请将个人简历投递至邮箱，文件名格式：姓名+申请职位+联系方式，合则约面。

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招聘：建筑电气设计薪资：3-5K元/月任职要求1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成项目的电气设计；4、具有较强的建筑方案能力，能把握设计潮流；5、熟练使用制图类设计软件和办公软件；6、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；7、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

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智家工程师35岁以下。会千兆宽带营销、安装，有一定人际关系，会简单电脑操作薪资福利:3000-9000招工人数:1-2人面试：广电融媒体6楼工作地址:云南省红河自治州建水县(曲江镇)

招聘：移动智慧家庭工程师（金平）薪资：5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

招聘：建筑机电工程师薪资：8000.0 - 12000.0岗位工作内容：1.全程参与工程项目的机电安装的施工管理及监理工作，审核施工图中有关机电安装等方面的设计图纸；2.对现场进行跟踪检查，包括质量、成本、进度、安全及文明施工等方面，协调施工现场各单位之间的关系；3.解决机电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的机电工程涉外关系等。岗位要求：1.全日制本科及以上学历（35岁以下）；2.爱国有责任心；工作积极主动，能吃苦耐劳，具备较强的执行力、沟通能力和学习能力；3.计算机类、电子信息类、机电自动化类、交通工程类专业或相关通信、监控、收费系统工程相关类专业；4.熟练绘制机电工程竣工图；熟悉公路机电工程主要相关的设计、施工、质量管控方面的标准、规范。5.2年以上机电工程项目施工、管理经验，熟悉高速公路机电系统最新技术趋势如自助缴费、预交易、无人值守等；6.熟练项目管理流程和工程项目管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，并驱动相关资源快速跟进解决；7.有证书者（一建、二建、国家软考信息化类别中级及以上证书等）优先，高速公路机电工程施工等大项目管理经验者优先。本岗位属于业务外包性质，与第三方签订劳动合同

地点：云南宜良，接收40以内薪资：5500-8000元要求：1年左右经验 ，法定节假日过节福利，高低温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，话费补助，提供住宿；电话：

风力发电机组检修，要求：低压电工证和高处作业证，不满足要求者，请勿扰

招聘：风力发电运维工程师薪资：5-7K任职要求:1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业;2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。5、年龄21--35岁6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。