工资待遇面议

电器工程师

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电气工程师三年以上成套配电设备设计、预算经验，懂国网及南方电网的各种规范要求。负责成套配电设备设计、预算薪资福利:年薪20万起招工人数:1名

内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

招聘：电气工程师薪资：5.7K-10K岗位职责：1、 参与制定项目进度计划，并推进计划实施；2、 参与项目开工前的本专业现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底；3、 参与编制施工管理控制方案、施工组织设计，解决和处理本专业现场施工技术问题；4、 熟悉35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程。5、 参与本专业现场施工质量检查、验收、事故分析；6、 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料、相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料；7、根据施工方案规范及设计文件要求指导、督促、检查工程进度、安全、质量情况；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，电气工程及自动化相关专业毕业，有风电工程经验；2、有3-5年工作经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）者优先；3、具有35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程管理经验。4、能承受一定的工作压力，具备一定的协调组织能力、综合分析能力以及沟通能力。

任职要求：1、大学专科及以上学历，机电、电气自动化、机械设备等相关专业；2、具有一级或二级机电工程建造师证书，且具有机电工程相关专业中级及以上职称证书；3、能驻现场，项目地点：图木舒克；4、有工业厂房、化工、电厂等相关工作经验。

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

塔城市井电双控的运维工程师，要求40岁一下，有驾照，懂点电路，会用手机导航。

负责公司电气和机械设备基础管理工作，负责公司电气和机械设备设施维修方案的评审；督促设备管理员、维修人员做好日常巡检、点检及维修工作。

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招聘：自动化工程师薪资：5000元以上/月10年以上自动化设备设计工作经验联系人：袁老师

招聘：自动化操作工薪资：5000元以上/月，45岁以下，高中或中专（含）以上学历，专业不限，餐补包住宿联系人：熊老师

招聘：自动研发工程师薪资：10000元以上/月不限联系人：蔡老师

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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电气化工程师3年及以上相关工作经验；电气、电子工程或相关领域专业背景。负责电气设备和系统的故障诊断和修理。招工人数:1人熟悉各种电气设备和系统，有能力进行故障诊断和修理；熟练操作计算机辅助设计软件；具备良好的逻辑思维和分析能力、良好的沟通协调及管理能力；有安全意识和自我提升意识。

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电气自动化设计工程师岗位要求1、具有较强的专业知识、能够完成电气自动化专业可研、初设报告编制，施工图设计，执行并落实校审程序；2、参加现场勘查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事电力工程设计相关工作的实施；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、编制电气自动化专业10kV至35kV变配电网可研和初步设计报告，完成10kV至35kV变配电网施工图；任职条件：1、本科及以上学历，电力系统自动化专业、电气工程等相关专业；2、具备相应工程项目设计经验，有现场工程经验者优先；3、熟练应用CAD、天正、Office办公等软件；4、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具团队合作精神；5、具有高度的责任心和主动性，吃苦耐劳，有较强的执行力。

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