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1. 年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会操作扣压机、裁管、剥胶、接头装配、试压，1年以上液压胶管压管经验优先 3. 熟悉高压油管、工程机械/煤矿/油田胶管规格，会看图纸更佳 4. 无犯罪记录，能长期稳定干

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岗位职责： 1. 负责重型卡车车斗的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按照生产计划完成每日焊接任务，保证作业进度与产品交付时效 3. 正确使用CO2气体保护焊、手工电弧焊等设备，做好日常点检与基础维护 4. 配合质检人员完成焊后自检与互检，及时反馈并整改质量问题 5. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和焊接基础知识者优先 2. 有焊接相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 持有焊工证（IC卡）者优先考虑

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成电焊、二保焊、气焊、氩弧焊及压力焊等各类焊接作业 2. 对焊接设备进行日常点检、维护与基础故障处理，保障作业安全与效率 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，确保焊接质量符合工艺标准 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场5S管理要求 5. 协同班组完成生产计划，及时反馈作业中发现的技术或物料问题 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，熟练掌握至少一种焊接工艺（如二保焊/氩弧焊） 2. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），能提供证书复印件 3. 具备基本识图能力，了解常见金属材料特性及焊接变形控制要点 4. 身体健康，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的生理限制 5. 工作认真负责，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位名称：冲压工；打磨工；电焊工；加工中心操作工；数控车工；机电维修工。 岗位要求：1. 冲压工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在4000-7000元之间，工作时长为26天。同时接受临时用工，期限两个月，若计件工资低于5000元，公司将会补足至5000元。2. 打磨工： 采用计件工资制，月薪在3000-4500元之间，工作时长为2. 26天。3. 电焊工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在6000-9000元之间。同样接受临时用工，期限一个月，若计件工资低于7800元，公司将会补足至7800元。4. 加工中心操作工： 采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-8000元之间。要求有从事加工中心的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。5. 数控车工：无需特定性别要求，采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-7500元之间。要求有从事数控车的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。6. 机电维修工 工作时间为白班。能独立识别和维修加工中心/数控车的机械和电器故障，月薪为5000-8000元，具体薪资根据实际能力调整。 薪资待遇：1. 冲压工：月薪4000-7000元，计件工资制，工作时长26天。2. 打磨工：月薪3000-4500元，计件工资制。3. 电焊工：月薪6000-900元，计件工资制。4. 加工中心操作工：月薪50​​ 年经验亦可培养）；数控车工：月薪在加工工时费+奖金（月薪可达上万）。具体薪资根据工作经验和能力有所不同）。计算加工工时费的基准价格为依据不同的工序操作的不同时间段确定额）；后开打检袋招工跟学徒性质基本是一样的了不得安排具有腐蚀性或者是高强度工作待遇可观发展空间大.为常白班但薪酬也有很大的差异大致底薪一般统一包吃住适合常年收入主要和日常绩效挂钩干活勤快的还是可以赚钱的能够拼好管理在公司表现出优秀的才能可能成为小组长的的劳动力还叫工人们签《企业农民工短期合同协议书》，正式员工以后薪酬福利多要求可能也很多包括但不限于细心些正常年龄待遇遵守职业范围小车的粗干工作人员用心高效率能有住好吃饱全身精干就得力干好本职工作工资待遇优厚包吃住待遇可观发展空间大。计件岗位薪资（含社保补贴）。工作地点本公司提供社保津贴即绩效工资基本达到你想象中的好工作一职存在！求职者联系方式要求也

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