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家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上别墅现场办公普通住宅复式
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案,确保方案兼顾实用性与美学要求; 2. 参与家装项目前期设计研讨,提供具有创意的设计思路与优化建议; 3. 全程跟进设计项目进度,保障设计方案落地效果与预期一致; 4. 与客户保持顺畅交流,精准传递设计细节并确认需求匹配度; 5. 统筹协调团队成员协作,推动设计方案高效有序推进。 任职要求: 1. 拥有扎实的设计审美能力与创新思维,可独立承担设计工作; 2. 精通各类常用设计工具,如CAD、Photoshop等软件操作; 3. 具备出色的沟通技巧,能准确捕捉客户意图并落实于设计中; 4. 熟悉家居装饰行业发展趋势,对市场变化具备一定敏感度; 5. 具备较强的团队协作意识,能够与项目组成员良好配合。
阿克苏阿克苏市招家具设计师 熟练使用柜柜软件
面议
家具设计师
阿克苏阿克苏市招家具设计师 熟练使用柜柜软件
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,维护办公室环境的整洁与秩序; 2. 配合团队成员推进项目相关事务,保障工作执行的质量与效率; 3. 与团队保持顺畅沟通,确保信息传达准确无误。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及客户进行高效交流; 2. 适应动态工作环境,始终保持积极主动的工作状态; 3. 拥有良好的组织协调能力,可同时处理多项任务并按时交付成果。
家装,工装设计师
2-4万元/月
装修设计师5-10年中专及以上
独立接单,谈单
装修/室内设计10年以上本科及以上五险一金带薪假期年终奖
1.10年以上工作经验有全案实际案例 2.能做大单接待沟通落合同 3.跟踪服务客户硬装软装落地 4.给团队做培训
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与项目整体设计规划,提供专业性设计建议; 2.负责项目初设方案及施工图纸的审查工作; 3.跟进项目设计流程,监督方案执行,保障设计效果落地; 4.与项目组密切配合,确保设计与施工环节达到质量标准; 5.汇总并归档项目相关资料,含设计方案与施工图文件。 任职要求: 1.具备良好的创意能力与美术功底,可独立承担设计任务; 2.具有出色的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同团队作业; 3.熟悉设计领域最新趋势,具备敏锐的审美感知力; 4.精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件操作; 5.掌握项目管理知识,能科学统筹设计与施工时间节点。
房产行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上工作地点在阿图什
岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理,包括文件归档与信息记录维护; 2.协助团队成员,保障日常办公流程高效运转; 3.配合项目销售工作,负责资料的整理与归类管理; 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识; 2.工作主动性强,能独立开展工作,责任心突出; 3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理能力。
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。 2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
设计师,设计助理
4000-9000元/月
装修设计师大专及以上摄影,新型的工作方式展厅商铺酒店五险周末单休AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
1/需3-5年以上工装工作经验,有思想,性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛,理想主义优先。4/还是面谈吧!公司不画大饼,有能力就挣的多,能力不足的,就会少一点,心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师,独立谈单,方案,5000底薪,加项目绩效提成。工作要求比较高,希望对这行喜爱,想要提高专业能力的,加入。薪资没有固定具体的,可以细聊。 岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收,确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备优秀手绘或软件表达能力(熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等) 3.审美能力强,熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活,可覆盖本地及周边装修项目区域
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁小姐姐宝妈性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+(纯提成模式)。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]
开荒保洁保洁绿化
大南湖华电哈密煤电云德物业现招聘:绿化组,3人,要求干过喂鱼,维护花草,会养花;维修组,3人,干过门窗维修,卫生间,厨房下水道维修等,懂电者优先;保洁组5人,办公楼内楼外,公寓楼内楼外,宿舍楼内楼外打扫卫生。
哈密
2月14日 16:14拨打电话
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
电工强电工弱电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
新疆哈密有没有修智能马桶的
智能马桶
有没有修智能马桶的
哈密
2月14日 16:06拨打电话
子母车
招子母车司机30名 春节不回家有补助, 路线淖毛湖到宁夏 腊二十五到初十工资10吨运费以上 气背油 工资趟结 玉门上车
哈密
2月14日 16:04拨打电话
新疆哈密招聘收银员一名服务员一名待遇面议翰林路学府佳苑底商疆麦小厨
服务员餐饮收银
招聘收银员一名 服务员一名 待遇面议 哈密翰林路学府佳苑底商疆麦小厨
哈密
2月14日 15:55拨打电话
全屋定制接单画路径
家具设计师
全屋定制,接单画路径,需熟练使用阿尔法软件,供吃住
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
招聘全屋定制设计师拆单
面议
全屋定制设计师
能够独立测量,设计出CAD图,拆单,工资面议。包食宿
整木测量设计
8000-12000元/月
家具设计师5-10年大专及以上
全屋定制、、测量、设计、深化、拆单、会酷家乐或草图大师
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理; 2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理; 3.业务合同管理; 4.各类制度和流程的协助管理和出台; 5.会议纪要; 6.员工活动组织实施; 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求: 1.具有1年以上人事行政工作经验; 2.认真负责,亲和力强,工作抗压; 3.有驾照,会开车; 4.具有文案编写能力。 包住宿
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管 岗位职责: 1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录; 2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等; 3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务; 4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作; 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务; 3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养; 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力; 5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
行政接待
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理; 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜; 3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行; 4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询; 2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养; 3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神; 4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行; 4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,负责处理经理交代的事情
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求 1 具备良好的交流表达能力,积极进取,责任心强。 2 为人乐观外向,仪态端庄大方。 3 学历、经验、身高不限,年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至午夜12:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责来访客户的接待工作,提供专业细致的咨询服务; 2、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序; 3、完成日常行政相关事务,包括文件归档、资料分类整理等; 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作; 任职要求: 1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能; 3、服务意识强,富有团队协作精神; 4、适应高效工作节奏,工作积极主动且有责任心。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理,确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动,提供相应的行政协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力,可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验; 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ② 品行端正,具备良好的道德修养; ③ 拥有较强的服务意识; ④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3. 安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
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新疆哈密招聘新项目扩招(新疆哈密、露天铜矿)★福利待遇:月休8天、8小时工作制、享受法定节假日,公司工会福利、带薪年休假、五险一金、免费通勤车等。选矿厂技术岗位:【浮选工、球磨工、电工】★注:具备选矿厂技术岗位工作经历,电工、机修需要持特种作业证。后勤岗位【面点师:各类面食、糕点】【保洁:办公楼、宿舍楼卫生】◆◆单位直招、长期工作、不拖欠工资,不是第三方劳务派遣◆◆地点:距哈密市120公里哈罗公路处。()★时:请一定备注“姓名+应聘岗位”有意向者联系咨询。
哈密
2月2日 18:58拨打电话
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