1.接待客户谈单签单全案设计 2.跟踪服务客户选主材跟工地 3.选购软装全案落地

招装修设计执行力强，

熟练掌握CAD、3DMAX等设计软件，具备两年以上家庭装修设计及制图经验，

资料整理，会开车

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

新疆喀什招全屋定制设计师。底薪加提成，有工作经验优先。曙光国际

工作自由，待遇优厚，不懂的可以带

岗位职责：带领团队达成月度业绩目标，指导设计师提升签单技巧，推动团队规模拓展 任职要求：具备团队管理经验或有意向尝试管理岗位 加分项 具备装修装饰行业相关经验

本人在建材市场有成熟店面，寻求全屋定制设计师合伙发展，零风险、零投资，本店有成熟稳定客户渠道，具体合作方式面议。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情负责的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配备咖啡区、阳光露台及烧烤休闲区，打造舒适宜人的工作环境。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深行业讲师主导，分阶段开展系统化培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 培训路径：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有想不到，没有去不了。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配，通勤无忧。 备注：简历投递量较大，建议优先电话联系以便快速安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会务协调、客户接待、办公耗材采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决日常工作中的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营及管理相关事务； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与落地执行； 3.统筹各部门协作，跟进任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力良好； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

维修登记、电脑录入、汇总结算

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岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业细致的咨询支持； 2、维护前台区域秩序，保持环境干净整洁、井然有序； 3、完成日常行政工作，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的相关筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、服务意识强，具备良好的协作能力和团队精神； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动，富有责任心。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行与维护，涵盖前台接待及文件归档整理等工作。 2.配合团队推进项目进展，提供必要的协调与辅助支持。 3.完成办公室常规文书处理，保障信息传递的准确性与及时性。 4.协助组织公司内部及对外会议、活动，并落实相关行政配合事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户各类咨询需求。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干