
ALC墙板长期11-20人
喀什开发区alc隔墙板安装,民族不限,没技术适应下就能干,工资280元左右,年龄50左右身体健康,长期工,短期勿扰吴
轻质板1-2人月结
昌吉回族自治州吉木萨尔县招预制水泥板,计件活,每月10000/12000元,需吃苦耐劳,干活踏实,一至二人,夫妻也行,工资每月打卡,有意者联系。
维修电工低压电电工证
工业硅/新疆众和招聘
检修工3人(有焊工证、登高证)薪资1万-1.2万
维修电工(有低压电工证、登高证)薪资1万-1.2万、五险一金、管吃管住
要求年龄45岁以下
联系电话
工作地点,新疆巴州若羌县
ALC墙板长期11-20人月结
郑州住宅有闲下来班组联系我,要20个ALc轻质隔板工人,年龄不能超过六十岁,工期一年,工资按平方来,一个月15000-20000,包住不包吃
ALC墙板3-5人
北京市朝阳区招隔断,ALC安装工人,一共1000多平米,需要接板,每平米34元,总高度3米15,十公分的板,15公分,不用上板,
需要3组人,自己带工具,今天能来的联系
ALC墙板装配式安装长期6-10人完工结算
石家庄市裕华区招装配式构件安装、ALC安装,工建活,12板,横装,打角铁,用三组工人,完工人走帐清,一个月工期,
外墙ALC墙板立条板装配式安装3-5人
北京市通州区招装配式构件安装,一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构,立板抹缝清理垃圾
维修设备维修电工低压电电气工包吃夜班补贴全勤奖社保包住电工证
招聘:新疆众和冶金厂设备维修电工
薪资:10000
岗位要求:年龄25岁—50岁,电工有低压电工证(后期需要考取登高证),检修电工有自动化PLC变频器及仪表、电气设备维修经验者优先,有弱电、自控工作经验优先。能够独立承担电气检维修作业。工作内容:负责项目生产及其附属设备、系统的巡视、维护、点检保养工作,承担设备和系统的检修、临时停机检修、事故抢险、缺陷消除、更换设备及附件、定期及预防性检修、更换备品、配件及治理“跑冒滴漏”工作,办理工作票、特种作业票、申请票进行日缺陷消缺工作。工作时间:9:30-13:30,16:00-20:00,工作8小时制,需要轮流上夜班(14小时)两周一次或一周一次,19:30-10:30薪资待遇:10000元-12000元/月,五险,包住,有员工食堂,每月3天带薪调休假,调休假可累计工作地点:新疆巴音郭楞蒙古自治州若羌县物流园
工厂技工包吃包住1-2人月结
华诚水泥有限公司(焉耆县察汗采)
电话:
地址:焉耆县察汗采
招工信息: 高低压开关柜或DCS技工2名:8980元/月,,管吃管住
新疆巴音郭楞招聘:维修工薪资:6.0K-6.5K职位详情:1、有机电一体化等相关学历,有设
6000-6500元/月
机械维修月结
招聘:维修工
薪资:6.0K-6.5K
职位详情:
1、有机电一体化等相关学历,有设备维修基础或工作经验者。
2、学习能力强,技能高,沟通配合力强。
新疆巴音郭楞招聘:机修工薪资:7.0K-9.0K熟悉锅炉环保、脱硫脱硝、电除尘,20吨以上
7000-9000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:7.0K-9.0K
熟悉锅炉环保、脱硫脱硝、电除尘,20吨以上的燃煤锅炉
做好日常设备巡查工作及时发现问题,处理隐患
负责设备的机械维修工作,按维修单及时进行问题诊断和维修
完成上级交办的其他工作安排
维修电工低压电月结电工证
工业硅/新疆众和招聘
检修工3人(有焊工证、登高证)薪资1万-1.2万
维修电工(有低压电工证、登高证)薪资1万-1.2万、五险一金、管吃管住
要求年龄45岁以下
联系电话
工作地点,新疆巴州若羌县
电厂转机师傅
5000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备机电设备电力设备
招聘电厂锅炉磨煤机师傅对电厂磨煤机油站风机熟悉,能日常消除缺陷
招聘叉车工3-5人,工资4000-6000元/月+包吃包住+五险
4000-6000元/月
叉车工社保包住包吃五险3-5人月结
招聘岗位:叉车工
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住,购买五险
岗位要求:年龄20-45岁以内,一年以上叉车工作经验
工作内容:
1.协助完成生产线的膜卷叉运工作;
2.协助完成包装线物料转运辅助工作;
3.协助完成生产现场落地料收集工作;
4.协助完成现场包装过程中出现的破包处理工作。
5.负责空托盘的收集和摆放;
6.负责叉车的日常保养工作并填写好相关记录;
7.定期排查叉车隐患,并及时上报做好记录。
新疆巴音郭楞招聘:设备员薪资:7.0K-7.5K职位详情:1.负责包装储运部设备的日常点检
7000-7500元/月
机械维修月结
招聘:设备员
薪资:7.0K-7.5K
职位详情:
1.负责包装储运部设备的日常点检、润滑、保养工作,确保设备处于完好状态;2.及时响应设备异常,组织维修人员处理故障,跟踪维修进度并验证修复效果;3.建立并更新设备台账、维修记录、备件清单等档案,确保数据准确完整;4.监督特种设备(叉车、压力容器等)的定期检验与合规使用,落实安全操作规程;5.根据设备运行状况编制月度备品配件需求计划,控制库存成本;6.协助设备副经理开展岗位技能培训,提升班组设备维护能力。
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