
PLC自动化工程师
7000-15000元/月
自动化工程师大专
一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计,选型,绘图,安装,调试,售后;
3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作;
4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修;
5、可以独立完成上位机组态画面设计。
6、有j较强的电工操作能力;
7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型;
8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计,硬件配置,原理图绘制,程序编写,程序调试,软硬件故障诊断等;
9、精通昆仑通态,威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型;
10、熟练应用WINCC等组态软件;
11、精通一定的PLC解密技术,并可以实际应用。
二、任职要求
1、大专及以上学历;有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑;
2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;
3、电工基础知识;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、熟练使用CAD,EPLAN等绘图软件;
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作;
2. 具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练;
3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4. 电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容
1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1. 持有注册电气工程师资质;
2. 具备出色的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的故障分析与处理能力。
矿山电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-600元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有新疆地区国家电网的准入
乌鲁木齐头屯河区主要是辅助叉车司机,工作轻松简单,按月发工资,工资准时发放。
6000-7000元/月
指挥工1-2人
主要是辅助叉车司机,工作轻松简单,按月发工资,工资准时发放。 ,有意请联系
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
乌鲁木齐市新市区招光伏安装,工资10000-15000不等,多劳多得,年龄60岁以内,可以干半年,马上可以干
电气自动化实习生保底8000不限经验
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气自动化实习生月8000+不限经验
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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自动化设备主管
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专维修保养设备管理电气设备焊接设备
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程、焊接技术与工程、汽车工程等相关专业;
2. 熟悉汽车车身常用焊接工艺,如点焊、弧焊、螺柱焊等,了解焊接质量检验标准;熟练操作主流焊接机器人(如KUKA、安川)的编程、调试、标定及常见故障处理;
3. 熟悉PLC(西门子)、伺服系统、变频器、传感器、焊接电源的工作原理及维护方法;
4. 具备设备预防性维护实施、备件计划管理、故障率控制以及设备管理制度文件编制能力;
5. 具有团队组织协调与现场管控经验,能高效应对突发停线问题,及时调配资源恢复生产;
6. 工作认真负责,执行能力强,能承受较高工作压力,适应制造业高强度作业节奏;
7. 有新生产线建设、设备优化改造、自动化提升项目经历者优先考虑,具备汽车白车身、底盘或零部件焊接产线管理经验者优先。
非标自动化装配电工可带可实习
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
急聘5名自动化学徒+高薪
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限设备管理 带薪培养C/C++CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5. 有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
电气工程师
一、岗位职责(贴合清单项目)
负责矿山电气安装现场技术指导,涵盖变压器、高低压开关柜、防爆灯具、电缆敷设等清单内所有电气项目,确保施工符合设计规范。
参与电气设备(如矿用隔爆型开关柜、自动化仪表)的安装调试,协助解决接线、接地、防爆密封等实操问题,保障设备正常运行。
编制电气施工技术交底文件,明确电缆挂钩安装、防火封堵、接地系统制作等工序的技术标准,避免施工偏差。
配合项目验收,整理电气安装记录(如电缆敷设长度、接地电阻测试数据),确保资料与清单工程量、工费核算一致。
排查电气设备运行故障,尤其是井下巷道照明、风机变电所供电系统的常见问题,制定快速维修方案。
二、任职要求
(一)基本要求
学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化等相关专业,优先考虑有矿山行业背景者。
工作经验:
应聘者:需具备矿山电气课程实践经历(如矿井供电设计、矿用设备拆装实训);
社招:3-5年矿山电气安装 / 运维经验,或参与过类似 “井下供配电、巷道照明” 项目者优先。
证书要求:持有低压电工证、高压电工证(必备),有 “矿山特种作业操作证(电气类)” 者优先。
(二)专业能力要求(核心匹配清单项目)
熟悉矿山电气设备:了解清单中 KKSG 系列矿用变压器、隔爆型开关柜、防爆 LED 灯的结构原理,能独立完成安装调试的技术指导。
掌握电气施工规范:精通《矿山井巷工程施工规范》《爆炸危险环境电力装置设计规范》,明确井下电缆敷设、接地系统制作的安全标准(如接地电阻≤2Ω)。
具备实操指导能力:能现场示范电缆头制作、防火涂料涂刷、金属软管连接等工序,解决支架安装偏差、防爆密封不严等常见问题。
了解自动化基础:对清单中 “PLC 控制柜、温度 / 压力仪表” 有基础认知,能协助完成通讯线缆敷设、仪表校准的技术配合工作。
(三)综合素质要求
安全意识:严格遵守矿山井下安全规程,能识别电气施工中的防爆、防触电风险,避免违规操作。
抗压能力:适应矿山项目现场工作节奏,可接受短期驻场,配合井下巷道、硐室等场景的现场技术支持。
沟通协调:能与施工班组、设备厂家有效对接,清晰传达技术要求,同步解决安装过程中的技术争议。
文档能力:能独立编写技术交底、安装记录等文件,确保资料与清单工程量、工费核算逻辑一致,便于项目归档。
三、优先录用条件
有矿山井下电气安装项目完整参与经验(如从设备安装到验收全流程)。
熟悉清单中 “自动化控制系统” 相关设备(如矿用 PLC、通讯光缆)的调试流程。
具备简单电气图纸识图能力,能根据施工图纸核对清单工程量、指导现场施工。
配电箱设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技CAD电气工程师证OrCAD万用表仪器仪表工程师电控工程师配电箱成套厂经验
①配电箱配电柜设备报价
②配电箱配电柜设备技术沟通
③配电箱配电柜设备售后
④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排
⑤其他(成套经验优先)
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休文员经验
工厂在米东区铁厂沟,包吃不包住,汉餐。上班时间,早九点半,下午七点半。单休。工资4000-5000
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师长期3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1.掌握电气设计相关规范,具备较强的自学能力。
2.可独立承担新建与改造类配电工程,具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。
3.能适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。
4.具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。
5.工作认真负责,执行力强,能在既定时间内高质量完成工作任务。
6.需具备三年以上设计院工作经历。
,全职岗位,招聘1人,年龄要求25-30岁,电气类相关专业。
缴纳五险,周末双休,节假日正常休假,享有单位不定期提供的各项福利待遇。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电测试)实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等)的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理(如差动保护、距离保护),具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验;熟悉《电力安全工作规程》(GB 26859-2011)及相关行业技术标准。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
广告标识项目跟进员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验AutoCAD单休月休四天五险
工作内容:根据公司标准开发客户,沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节,依要求提供报价,客户确认后收取定金,按客户意见进行修图或文件处理,标注工艺参数,并下达生产单至加工厂,全程跟进生产进度,协调工厂对接,确保项目从方案到成品顺利落地,按时、保质、保量交付。
需熟悉广告制品制作工艺,熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。
有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。
公司提供食宿。
薪资4000-8000元,上不封顶,缴纳社保。
班组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
·生产的指挥官:确保生产任务按时、按量完成。
·质量的守护者:对出厂产品的质量负有首要责任。
·成本的控制者:在各个环节厉行节约,控制制造成本。
·团队的教练员:培养和发展下属,提升团队整体能力。
·安全的负责人:杜绝安全事故,保障员工生命和企业财产安全。
·现场的改善家:不断发现和解决问题,推动现场持续改善
栏目概述
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