
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图客厅家具
职位描述
工作内容
1、承担全屋定制方案设计,依据客户实际需求完成家具个性化设计;
2、按照公司标准,开发契合品牌调性的家具产品设计方案;
3、统筹管理设计流程及物料资源配置。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队合作,态度敬业;
2、能准确领会工作指令,同时富有创新思维与设计灵感。
全屋定制家具设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年本科及以上独立完成施工图主案设计师独立完成效果图CAD3D渲染设计总监良好的方案沟通能力酷家乐设计师助理全职三维家
全屋定制CAD生产图绘制,熟练使用酷家乐制作效果图
全屋定制设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公卧室家具AutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1.依据客户实际需求,制定满足公司标准的全屋定制设计方案;
2.运用专业设计工具完成家具图纸绘制,保障方案的精确性与可实施性;
3.对接生产部门,确保产品从设计到制造及交付各环节高效衔接。
任职要求:
1.热爱设计工作,具备独立承担设计任务的能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事及客户保持顺畅交流;
3.熟悉全屋定制行业特点,拥有创新意识和较高的美学鉴赏水平。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图良好的方案
岗位职责:
1.依据客户需求,制定并执行个性化的全屋定制设计方案;
2.设计满足客户审美与功能需求的家具产品,确保方案具备可实施性;
3.与团队高效协作,保障设计方案的精准传递与落地;
4.统筹管理设计相关资源,包括材料的选型与评估工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能准确把握客户需求;
2.拥有较强的创新能力与美学素养,能输出新颖且具创意的设计方案;
3.熟悉全屋定制行业特点,能结合空间结构与使用场景进行合理规划;
4.具备良好的项目推进能力,确保设计流程有序高效执行。
定制酒店家具设计师
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年大专及以上熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具办公家具AutoCAD独立完成效果图整屋家具熟悉装修材料
岗位职责:
测量酒店家具尺寸,绘制家具深化设计及下单图纸
保洁月结
招聘 益民大厦周边小区招聘保洁员,底薪工资3100元,一个月休三天,上班8小时。年龄要求:60岁以内。 乘坐502、518路公交车乌化小区下车即到 有意向者可联系
物流叉车工包住包吃3-5人
零食仓库招聘长期工15人
岗位1:仓库复核员10人
18-50岁,男女不限,,负责分拣货后的盘点,要求政审合格,认识全部汉字,工资计时(一小时15)
岗位2:仓库高叉工5人
18-50岁,一个小时22
以上提供免费住宿,管一顿员工餐,加班提供夜宵。有意向者私信联系我
工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库
报名
汽车装潢汽车维修洗车工机修工
广汽传祺4S店招聘:
❶汽修类(汽车维修养护):
车间主任、机修大工、机修中工各一名
❷精品技师(车衣、贴膜、汽车装潢):
大工、中工、小工、学徒工各一名
❸洗车工(进场车辆的清洗)
以上岗位薪资:
3000元~10000元
每月4-6天公休,按月发放薪资,以上高薪岗位等你来
咨询电话:
粮校骑手免车住双人间奖4k可寒假工
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
任职要求18-48周岁,会骑电动车,会看导航,身体健康,无案底。1.单价为阶梯制5元-9.5元上不封顶平均一天跑40单一个月月均7000
4.每月18号准日发工资绝不拖欠,可提前预支工资
薪资标准平均薪资:新人首月(6000-8000)元,次月起8000+,多劳多得上不封顶(具体标准请来电咨询)
额外奖励新人奖励+全勤奖+单王奖+内部介绍奖励奖励超多,拿到手软!(所有奖励可面谈或电话咨询,尤其内部介绍奖励非常丰厚)
工作地点:新市区水区安宁渠头区沙区就近安排
1、车子:公司为你提供解决方案。(站点车辆自有车辆第一个月免费提供无需跟车行合租无需缴纳车辆押金乌市各大换电站深度合作,站点均有合作修车行。
2、宿舍:忙忙碌碌的一天像家一样温暖的地方。(配备淋浴,洗衣机等正常生活物资,位置均在配送区域内,到站点5分钟)
3、保险:入职购买双份保险,发生事故有专人跟踪处理,无需垫付任何费用,(入职无需垫付保险费用)彻底解除后顾之忧。
4、伙食:深度与区域内商家合作,可享受员工内部优惠及月付伙食费等优惠措施!
5、工资:每月18日准时发放,绝不拖欠可预支工资!
6、、员工成长:招聘面试-培训-正常工作均为站长亲自负责
7、晋升渠道:送餐员-站长助理-副站长-站长-运营经理。(商在太原西安有多个站点,入职后能力优秀者可以根据自身发展情况可调岗)
招聘信息为站点人事直招发布,真实有效,欢迎24小时来电可直接投递简历
工厂木工包装工
地址 : 新津区,(导航春飞家私)
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圣馨蓓尔定制家具厂2026年招聘
门店设计师5名
柜柜拆单2名
1010拆单2名
晨丰拆单2名
设计师2名
打包1名
做补件、附件木工1名
(要求工作经验三年以上)
地址:四川省成都市大邑沙渠工业园
电话:
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,保障各项流程有序高效推进。
2.策划并协助开展公司内部会议,确保会务安排顺畅无误。
3.负责办公区域的日常管理,维持良好的环境质量与秩序。
4.协助营造积极向上的工作氛围,推动团队间的顺畅协作。
5.处理各类行政事务,确保信息传递准确、及时、完整。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够妥善应对和解决行政相关问题。
2.熟悉公司制度规范,具备较强的政策理解与执行能力。
3.工作认真细致,专注力强,可独立高效处理多项工作任务。
4.适应能力强,能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公SketchUpAutoCAD房补酷家乐3Ds MAX月休四天五险
岗位职责:
1.依据客户具体需求,构思并制定新颖且专业的家庭装修设计方案。
2.与客户保持高效沟通,确保设计意图和预期效果清晰传递并被充分理解。
3.全程跟进项目实施进度,监督设计方案的精准落地执行。
4.参与项目竣工验收环节,确保最终成果符合既定设计标准。
任职要求:
1.具备优秀的审美能力与创新思维,能够独立承担并完成设计任务。
2.善于与客户交流,准确把握客户的个性化需求与偏好。
3.熟练操作各类专业设计软件,包括CAD、3DMax、Photoshop等。
4.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力。
家装设计部经理
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上家装室内设计家居/家具设计室内设计
职位描述
工作内容
1、全面负责家装设计部门的日常运营与项目管理,保障各项设计任务有序推进;
2、依据公司发展目标,策划并落实设计方向,持续优化设计水准与品牌影响力;
3、统筹设计团队工作安排,对接供应商资源,把控设计材料品质及交付进度。
任职要求
1、工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队管理与组织协调能力;
2、沟通表达顺畅,富有创意意识,能精准领会并高效完成上级的设计意图;
3、具备良好的合作意识与职业素养,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
综合岗位
3000-5000元/月
经理助理1年以下学历不限
1.负责统筹公司各职能部门考勤事务,优化考勤管理流程,按时编制并提交考勤汇总报表;
2.依据公司岗位绩效考核机制,定期完成员工薪酬核算报表及相关处理建议;协同上级领导,归集整理业务相关票据资料,针对票据缺失或不规范情况提出整改要求;
3.汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料,制定公司运营关键节点管控方案,并通过内部文件形式监督各部门落实流程管理及工作闭环交接;
4.签发工程联络函件,办理工程项目线上报检手续;负责工程类邮件收发及工程资质相关事务的申报与跟进;
5.建立并持续更新公司“供应商信息库”,为项目设备与材料采购提供基础支持;
6.配合相关部门完成合同、招标文件的编制工作;针对文件可能涉及的法律风险,及时提供应对建议;
7.承担日常接待任务,维护办公环境秩序,协调部门间业务衔接,完成部门主管交办的其他事务;
8.处理公司日常财务账目事项;
9.负责公司周期性对外申报、税务申报及工商年审工作;
10.管理公司银行与现金账务,定期开展账目核对,执行各类费用支付流程;
11.协助项目团队完成财务类定期报告的编制、核对与数据汇总;
12.跟进工程项目的合同台账管理、应收应付账款处理;
13.参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。
-工作内容较为综合,核心职责聚焦于询价、报价、招投标信息收集及标书制作。
工作时间:
上午10:00-14:00
下午15:30-19:30
法定节假日正常休息
薪资待遇:
试用期:底薪3000-4000元/月
转正:面议
试用期1-3个月
转正后薪资:4000-8000元
行政助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助公司管理层开展日常管理工作,如文件整理及会议安排等事务。
2.持续改进工作流程,提升团队整体工作效率与工作质量。
3.参与重点会议的相关工作,保障信息传递准确并落实执行到位。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能妥善应对各类管理相关事务。
2.善于与团队成员沟通协作,确保各项工作有序推进和完成。
3.熟练操作常用办公软件,支持高效、规范的办公需求。
栏目概述
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