昌都边坝招建筑承包，道路，配套边沟，挡墙，护栏等；维修 改造现状蓄水池；过滤装置及路灯工程等。，，注《整个项目转让，，没有实力勿扰》

昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

林芝市巴宜区招水电安灯包工700元

强电，弱电，消防，给排水，调试！整体外包，包验收。前期部分预埋已做，整体会做的打电话

拉萨市城关区招建筑承包

阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯，带机器点包均可

山南市乃东区招工地打磨工(打磨工人)、建筑承包

拉萨市堆龙德庆区招建筑承包

林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点

焦作市解放区万达广场招贴砖师傅1名，要求墙地砖都会贴，手艺要好，事不多没空者勿扰，包工，天工均可，工资电话商量大致3天以后开工。

有没有挖机师傅？联系电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

西藏日喀则 拉孜县 急需要一位面匠 ，工资当面谈，电话

需要一名泵车老司机，在西藏日喀则干，有意电话联系蒲总

招聘，招聘，招聘现招一名藏餐厨师，工资面谈或电话里谈地址：日喀则市仲巴县电话号码：

招聘职位:餐厅吧台 招聘人数:1名 工资待遇:4000元/月 工作地点:西藏-日喀则 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

江苏泰州泰兴建筑木工，粮库库房后期包工。

揭阳市普宁市招消防水师傅，增加试验消火栓压力表，试验消火栓无压力需排查，可包可点

东莞市招拆除/运渣，找有那种微型挖掘机的，没有微挖的，不要打电话，，做包工，单价面议，

东莞市招拆除/运渣，12公分红砖墙，650平方墙加地板，包工包电梯清运下楼，11元一平方，

沈阳框架400打底小道包工多干多挣个人一伙有干的打电话

找庭院地面（板）硬化施工师傅，包括浇筑混凝土，压实，平整，打磨等，共有240～270平方，厚度5-10cm，需懂放坡度，流水正常不积水，可包工包料或包工不包料，具体看现场后详谈，地点在东方八所名山村，电话:（微信）

。。德宏傣族景颇族自治州专业支钢模板混凝土片石挡墙，小班组做计件或者承包。要求专业：自带皮卡车与工具。

济源市招油漆工、铁艺油漆，包工镀锌管

岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝、打胶及玻璃安装等基础施工工作，确保工艺规范、密封严实、外观整洁2. 协助师傅完成测量放线、材料搬运、工具整理等辅助性作业，服从工地现场管理安排 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告施工中发现的质量或安全隐患4. 配合团队完成阶段性施工任务，保障工期进度与现场文明施工要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（高空作业证优先） 2.学历不限，有工地实习经验、相关技能培训或师傅推荐者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与动手能力，愿意长期从事建筑装饰安装类工作 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.本地师傅，不包住，包中餐 合适可以一起合作包工

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包，找实力专业总包队伍，(砖混房建二层，室内外装修，消防，绿化，硬化，亮化等)，有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。

蚌埠市固镇县石湖乡招护坡/边坡水渠护披

有没有包工做可拆，免拆钢筋桁架楼承板的团队，有的话请联系

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）