
水处理技术工程师
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训);
4、了解并能独立完成手工BOD检测操作;
5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程;
6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训);
7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升);
9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用;
污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训);
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程;
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作;
6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训);
7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训);
9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
见习自控工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科工业数据分析AI应用PLCSCADAC#PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
见习自控工程师(校招/应届生)
一、岗位定位
面向985/211本科及以上学历(硕士优先)的优秀应届毕业生,作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养,参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。
二、岗位职责
1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试
o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调
o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档
2. 参与自动化项目实施
o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查
o 配合完成FAT/SAT测试
3. 参与上位系统或相关系统对接
o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调
4. 参与AI数据分析工作,算法集成工作。
5. 协助完成工程交付与技术支持
o 编写调试记录、竣工资料
o 参与客户技术交流与问题支持
6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作
________________________________________
三、任职资格(硬性条件)
1. 学历要求:
o 985/211本科及以上学历,硕士优先
o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业
2. 学业背景:
o 在校成绩优秀,专业排名靠前
o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好
o 对AI,大语言模型,算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展
3. 英语能力:
o 具备较好的技术文档阅读能力(CET-4及以上,CET-6优先)
四、能力与技能要求
1. 专业基础能力:
o 掌握PLC基本原理与编程思想(顺控、联锁、状态机等)
o 熟悉至少一种PLC平台者优先:
Siemens(S7-1200/1500/TIAPortal)
Rockwell(AB)
三菱、欧姆龙等
2. 工程理解能力:
o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维
o 能根据工艺描述转化为控制逻辑
3. 计算机与工具:
o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD(或EPLAN基础)
o 了解常见工业通信协议者优先(Modbus、Profibus、Profinet、OPC等)
o 熟练使用AI工具(具备Python语言能力更佳)
五、综合素质要求(重点)
1. 学习能力强,对工业自动化、工程技术有长期发展意愿
2. 工作态度踏实,能适应一定比例的出差和现场调试工作
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
4. 极强的责任心与工程交付意识
5. 接受从工程一线做起,具备长期成长为技术骨干的意愿
________________________________________
六、加分项(非必需)
• 有PLC/自动化相关竞赛经历(如电赛、机器人竞赛等)
• 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历
• 熟悉半导体厂务系统(FMCS、GMS、BMS、EMS等)
• 了解SCADA/工业软件/工业网络架构
• 有C/Python等编程基础者优先(用于测试、数据处理)
七、培养与发展
• 入职后系统化培训:SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识
• 资深工程师一对一带教
• 明确技术成长路径:
o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师
• 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展
八、薪资与福利(示例,可自行调整)
• 项目奖金、岗位绩效,出差补贴、年度调薪
•
五金制品研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责:
1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立
2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件
3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持
5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发
6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、机械类相关专业背景
3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
蒸发结晶工艺主管工程师
1.5-3万元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计环保行业环保专业
岗位要求
1.具备3-5年蒸发结晶工艺设计经验,专注于废水处理领域;
2.熟练掌握蒸发结晶的工艺计算、流程选型、PID绘制及蒸发器结构设计;
3.具有良好的团队协作意识、沟通协调能力以及较强的抗压能力;
4.工作认真负责,具备敬业精神,能接受短期或阶段性出差安排。
岗位职责
1.承担蒸发结晶单元的工艺方案设计工作。
2.完成工艺路径确定、工艺计算文件编制、PID图绘制及平面布局、单体施工图纸设计。
3.对项目调试与运行过程中出现的技术问题提供解决方案并给予现场指导;
4.关注行业前沿技术发展,参与新工艺、新技术的研发与实际应用推广。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
监理
【招聘需求】1.工作地点:西藏那曲,房建项目2.那曲完工时间:26年10月(,安排河北省其他项目)3.上岗时间:即刻上岗4.职称要求:副高级职称(可网查)5.监理证要求:住建部监理证(可注册)6.待遇:商议联系人:李先生()
服务员月结
ལས་མི་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།(招聘信息)地址:那曲市招服务员工资第一个月3500年龄18岁到30岁,工作没有文化需求,短期长期都可以招,联系号多多谢谢
临时工1-2人日结
2026年,招聘一位,做喜酒,不保证时间,有水鞋,穿水鞋去,没有水鞋的去那里有配,比如做15个小时就是15个小时,比如做20个小时就是20个小时,300一天,下班拿钱,不管你做多少个小时,反正是300块1天。
铲车司机1-2人月结
诚聘装载机司机一名,机械为50装载机,地点在西藏那曲。月薪8000。最好是青海人或那曲附近。详情电话联系。
兰老板:
自动化维护学徒/拒绝中介/保底6500包吃住
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限双休长白班包吃包住五险一金餐补高温补贴
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴)
工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,优化控制逻辑
3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持工作
4. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书
5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关技术问题
任职要求:
1. 有自动化维护实操经验者优先,接受应届生或学徒制培养
2. 责任心强,具备基础电工知识和安全操作意识
3. 吃苦耐劳,能适应制造业现场工作环境
技工 五险一金 自动化学徒
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。
+绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000
3、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
急招调试工程师!月薪综合6500-10000
6000-10000元/月
自动化工程师
需要机械相关专业或者半年以上自动化经验
一、核心职责
系统测试与验证
对新产品或系统进行功能、性能、稳定性测试,确保符合设计规范和客户需求。
故障诊断与修复
识别系统运行中的异常或故障,通过日志分析、数据监测等手段定位问题根源。
二、所需技能
熟悉相关领域技术(如嵌入式系统、电路设计、等)。
熟练使用调试工具(如示波器、逻辑分析仪等)。
自动化装配工程师
4000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先C/C++JavaCADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,支持运维团队能力提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发或工业现场调试经验,经验不限
3.熟练使用主流PLC
4.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析能力
自动化工程师招无经验长白班
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限保底8500公寓式四人住招学徒助理计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
项目工程师(J10542)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科电子烟
工作职责:
岗位职责:
1、主导项目规划,把控实施过程中的核心节点,确保项目按预定目标顺利推进;
2、组织并协调日常项目评审会议,涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节;
3、具备出色的沟通与组织能力,能高效协同相关部门及人员,保障项目开发有序开展;
4、持续跟踪项目执行进度,根据实际进展动态优化项目计划,及时协调解决影响项目运行的问题;
5、全面负责产品项目的生命周期管理,从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调;
6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上电子类产品项目管理经验,有电子烟行业项目经理经历者优先;
3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑;
4、掌握项目管理理论与方法,能够独立推动项目落地执行;
5、本岗位侧重国标类项目,具备相关国标项目经验者优先。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,周末双休,8小时工作制;
2、提供拎包入住公寓、员工宿舍,环境优美饭堂等;
3、节日福利礼品、礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等);
4、定期举办丰富多彩的员工活动(季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等);
5、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等);
6、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等);
7、季度、年度优秀员工奖励,年终奖根据盈利情况13薪。
我们的希望:
敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们期待着与你同行,欢迎您的加入!
新产品导入工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新产品导入生产产品设计生产技术研发
职位描述:主要参与产线研发与生产制造,负责新产品的导入及研发工作,评估产品量产可行性,确保设计具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程,具备丰富的产品经验,需与设计、生产及采购等部门密切协作。
岗位职责:
1. 开展产品可制造性评估,参与设计评审,提出优化建议(如装配简化、成本降低),分析设计公差与生产工艺的适配情况。
2. 编制试产方案,协调物料、设备与人员安排,主导试产实施,收集并整理生产数据(如良率、工时等)。
3. 问题识别与解决,发现试产过程中存在的设计或工艺缺陷(如测试不通过),组织跨部门会议(研发、质量、生产)推动问题整改闭环。
5. 完成转量产准备工作,制定检验规范(QC工程图),对生产团队进行培训,保障顺利移交。
6. 控制产品成本,参与BOM成本分析,挖掘降本空间,评估新材料或新工艺替代的可行性。
研发专员-催化材料方向
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责:
- 承担催化剂产品的实验与研发相关工作
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景
2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神
3. 欢迎应届毕业生投递
化学/化工技术主管/经理/工程师(合成/制剂方向)
1.3-2.5万元/月
化工工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担农药原料药或中间体项目、制剂项目(包括除草剂、杀虫剂、杀菌剂各类剂型)的技术研发、工艺改进及产业化落地工作;
2、可独立承担项目某一阶段任务或全程技术开发工作(具备担任项目经理的能力);
3、欢迎通过RAINBOW平台开展技术成果落地转化(相关待遇另行协商);
任职要求:
1、具有精细化工或农药方向的研发或项目执行背景,拥有生产管理(如经理/车间主任)经历者优先;
2、专注精细化工行业发展,认同本专业领域,具备良好的沟通意识与团队协作精神;
3、薪资标准:面议。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责:
依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求:
硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
生产系统高级储备干部(985/211院校毕业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业;毕业院校须为985/211高校;年龄在30周岁以下。
2. 具备较强的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,富有团队合作精神;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何不良行为记录。
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿
AI Agent / AI 自动化开发工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科RPAN8NdifyAIcoze自动化开发经验Python
岗位职责:
1. 与业务团队协作开展需求分析,将非标准化需求梳理为可落地的技术方案;
2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用;
3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程;
4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成实现高效协同,增强问题处理能力;
5. 完善自动化系统的运维监控,制定异常告警与自动恢复策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业;
2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;
3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先;
4. 具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent类项目实施。
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