眉山市仁寿县招装配式构件安装

成都招聘预制构件安装工人，全职！长期的

眉山仁寿招ALC安装，装配式构件安装

成都市锦江区招装配式构件安装

岗位职责： 1. 负责灯杆、灯具等产品的组装与装配作业，确保工艺符合质量标准 2. 按订单要求完成下料、折弯、开孔等基础加工操作 3. 执行抛光、刮灰等表面处理工序，保障产品外观及精度达标 4. 配合生产计划灵活安排工作时间，保质保量完成计件任务 5. 严格遵守安全生产规范，保持工位整洁，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄30～50岁，初中及以上学历，身体健康，入职前须提供有效健康体检报告 2. 具备基本金属加工或装配经验，会折弯、开孔者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应订单式生产的节奏变化 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 5. 工作地点为广汉小汉工业园，需能稳定出勤

成都市简阳市招装配式构件安装

成都市新津区招装配式构件安装、ALC安装、GRC安装、工地学徒工

成都招聘预制构件安装工人，全职！长期的

轻质防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与连接固定工作 2.按图纸及规范要求完成砌体工程（砖、石等）的放线、组砌、勾缝及质量自检 3.配合BIM或施工技术人员完成构件安装精度复核与偏差调整 4.严格执行安全操作规程，落实高空作业、吊装作业等风险防控措施 5. 参与工序交接验收，及时反馈安装与砌筑过程中的技术问题 任职要求： 1.具备装配式构件安装或砌筑类相关工作经验，熟悉PC构件安装流程者优先 2. 熟练掌握砌体工程施工工艺及国家/行业相关质量验收标准（如GB50203） 3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或装配式建筑专项培训证书者优先 4.身体健康，责任心强，具备良好的团队协作与沟通执行能力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一调度与管理

现场安全管理员薪资待遇：6000-8000元/月岗位要求：招聘2人，需持安C证书工作地址：仁和区金江大道东段联系方式：周先生

中街亚朵酒店找自助餐厅服务员。 交五险 周休1。月3100。 早5:30-13:30。

攀枝花市东区招装修木工

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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上海市奉贤金汇招装配式构件安装

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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