岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

会熟练使用CAD，酷家乐，SU等软件（不限于以上软件） 任职要求：有良好的创意思维和沟通理解能力，至少1年以上高定设计经验会全案设计者优先，待遇从优！ 薪资待遇：6000-20000+ 联系人曾总监：

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

岗位职责: 1. 根据客户需求制定匹配的全屋定制设计方案； 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图准确传达与理解； 3. 全程跟进项目执行进度，保障设计按标准及时间节点落地； 4. 关注行业设计新趋势与技术发展，将创新理念融入方案设计中。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创意能力，熟悉全屋定制设计逻辑； 2. 精通AutoCAD等专业设计工具的操作与应用； 3. 拥有较强的沟通协调能力，可高效对接客户及协作团队； 4. 了解智能家居系统，能将智能化功能合理整合至空间设计中。

本公司常年招聘，待遇优厚欢迎你的加入

招室内设计，视频会议室规划设计，涉秘会议室，安防系统，施工图及效果图。

岗位职责： 工作内容 1、主要负责客户接待、上门量房、预算制定及施工图纸绘制 2、依据客户实际需求，完成家装项目的整体设计方案并提供报价促成签约 3、参与施工现场交底，协调设计与施工环节的对接，确保方案落地执行 4、掌握基础硬装相关知识，了解常用装修材料及施工工艺流程 任职要求 1、年龄******，设计或艺术类相关专业，本科学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备4年以上设计工作经验，熟练操作常用设计软件，能独立完成项目全流程方案 3、对空间布局具有较强敏感度，能够有效把控设计效果与项目成本 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周四10:00-18:30，每周一休息 请准备好个人简历及设计作品案例

岗位职责 1.负责全屋整装方案设计、量房、效果图制作、方案讲解。 2.统筹硬装、定制、软装全案落地，对接客户与施工。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上整装/装修设计经验，熟悉掌握CAD、酷乐家等软件。 2.具备较强的责任心和执行力，做事高效，能按时完成设计任务，善于沟通，能及时调整设计方案，具备良好的团队合作精神。 公司福利 1.入职购买社保，保障稳定; 2.底薪+高额设计提成+奖金，收入不封顶; 3.自有成品沙发工厂，供应链成熟，签单轻松; 4.住宿/餐补、节日福利、团建活动、年终奖励等

凉山彝族自治州西昌市招工地招挡墙施工工人

招聘保洁1名 月休4天 包吃包住 联系电话：（）

贴地砖和 墙砖

西部新城农家乐招聘墩子一名，工资4000—5000（包吃包住，月休两天），联系电话—

今晚需要一个代班烧烤师

本厂为全屋定制衣柜工厂 ，招全屋定制衣柜设计师 金堂门店 ， 要求有经验

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务协调与项目交付能力

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

设计、谈单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。