岗位职责: 1. 充分了解客户个性化需求，主导全屋定制产品的方案设计与开发工作； 2. 与客户深入交流，确保设计方案精准表达并获得客户满意确认； 3. 联动内部团队，保障设计成果顺利转化为生产与交付环节； 4. 在设计执行过程中及时识别问题，并推动有效沟通与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与设计表现能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的客户对接与沟通能力； 3. 熟悉定制家居产品，对行业有基本认知并保持积极兴趣； 4. 能高效整合内部协作资源，确保设计与生产流程无缝衔接。

1、熟悉定制家具的工艺构造，具备全屋定制设计方案的整体规划能力； 2、可独立完成现场测量，与客户对接并确认订单需求。

1、熟悉定制家具的工艺与结构，掌握全屋定制方案的设计构思与规划； 2、可独立完成现场测量，对接客户需求并推进订单落地。

4、设计师JD 岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单； 3、完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配，提交开工流程，推进签单进入施工阶段； 4、施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作，为客户提供最优质的服务，获得客户的认可转介绍、回头客。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好; 2、能熟练操作家装设计各种软件； 3、要有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。

工作轻松易入门，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2.接受应届毕业生应聘 薪资福利：底薪+提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 上班时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月定期组织下午茶、生日会等员工活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足客户功能需求与审美偏好； 2. 对接客户并独立完成方案洽谈及签约工作； 3. 优化设计方案细节，把控整体设计质量； 4. 统筹调配相关资源，保障设计项目有序推进； 5. 深度参与项目落地执行，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

1、负责意向客户的量房工作、设计方案制定、沟通签约及后续工地跟进服务； 2、熟悉施工工艺与材料，了解成都整体装修市场情况； 3、诚邀优秀人才加入，具备潜力且有志于提升自我，订单充足，激励丰厚

1. 工作地点：红星美凯龙蜀西商场 （兔宝宝衣柜） 2. 需具备全屋定制相关工作经验 3. 熟练掌握酷家乐效果图设计软件 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 5. 具有良好的团队协作意识，工作稳定性高 6. 应届毕业生若为室内设计专业，能熟练使用酷家乐效果图软件，可放宽至无全屋定制经验要求

明天9点家庭日常保洁（不擦玻璃），1人，50元/人/小时。

有没有会开叉的，和开单们王牌货车，急须一名，工资面议，取系电话

招聘厨房大姐一名，

招保洁员多名 1、日常保洁上班时段7:30-11:30，13:30-17:30 2、工作8小时150元 3、年龄要求62岁以下 4、上班地点： （1）光明区九越广场 联系电话： 岳主管

这位置今晚需塔司替班一名280元，

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘： ①免漆套装门木工车间主管1名，可承包车间。会开叉车，50岁以下，操作熟练，10年以上木工经验。 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

木工工艺分解图

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整理、分析与汇报工作； 2、收集并整合各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的组织与执行； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政协调事项； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等常用函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享受调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）

办公室主管

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的协调与处理； 2、负责各类数据报表的汇总与归档管理； 3、按时完成厂家下达的各项报告及文档资料的提交； 4、录入进销存数据，登记车辆出入库信息； 5、完成品牌总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好； 3、熟练使用办公软件，了解行政工作基本流程； 4、工作踏实严谨，具备较强的责任意识。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖金+带薪年休假+工会福利金+免费停车

主要负责办公室内务

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，掌握客户需求并提供相应服务； 2、负责使用公司系统，完成客户信息的录入或更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

负责办公室内务

职位描述 工作内容 1、负责全屋定制产品的拆单任务，依据图纸完成拆单处理； 2、按照公司规范，保障拆单工作的准确性与时效性； 3、对接并协调相关家具拆单供应商，确保拆单环节顺畅推进。 任职要求 熟练使用德使柜柜或三维家拆单软件 精通其一即可 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管安排的任务要求，富有主动性，可高效执行各项工作； 3、了解家具拆单作业流程，有同类岗位经验者优先录用。

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！