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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 协助完成简单设备操作与日常点检，记录关键作业参数并反馈问题 5.遵守车间考勤与质量管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在岗

年龄30-47岁，男女不限，身体健康，视力良好，无不良嗜好，试用期综合工资4500元/月,试用期7天，试用期满后工资计件，综合工资5500—7000元，(工厂直招）

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达州招指挥一名，工期两年修电站，5500管吃，吃项目部，.联系

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招名A2驾驶员6名，要求技术过硬（可培训），有开立翻车经验，服从安排，工资过硬，从不拖欠。主要线路，在四川范围之内，以邻水，广安，达州驾驶员为主。全标吨！全标吨联系电话谢！

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镇江码头 大龄工 18-58 周岁 工作内容：吊装辅助 （绳子挂钩） 工作时间：二班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50 薪资： 第一月保底6000元 第二月计件8000-10000元 地址：镇江大港港口 备注： ①（22元证件，，，服装费3个月后退还到工资卡） ②理论培训3-4天 （60元/天，3个月后补到工资卡） ③ ④离职提前15天 ⑤免费住宿 餐费自行承担。 满月300暂定6个月 负责人电话

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四川达州航达钢铁厂招机修或钳工一名，月工资八千长白班或跟班，年龄45岁以下，包吃包住，联系人易主任

岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 多年焊接工作经验；3. 具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

焊工 50 岁以下，有相关工作工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1 名 工作地址:大竹县工业园区

渠县电子厂招聘招聘岗位：清洗部打磨工男女不限:16-55岁以下（两班倒）CNC操作工男女不限：16-53岁以下（两班倒）品质部ipqc男女不限:18-45岁男女不限要生产全检：18-40岁以下（长白班）车间有空调阳极上下挂：阳极全检16-50岁以下（两班倒）冲压操作工：冲压全检16-50岁以下（两班倒）薪资13元/小时,143元/天做满10天可预支工资提供吃住，每天四餐只需10元餐费宿舍提供：空调热水器4-6人间联系电话：

招聘启事 因万源镁业启动三期单排双面炉现面向社会招聘以下岗位 1.还原主任一名，年龄50岁以下，有五年以上工作经验，工资面议 2.熟练炉前工40名，年龄55岁以下，，工资11000+单罐奖+料镁比奖 3.熟练调温工10名，年龄55岁以下，，工资8500-10000 4.熟练叉车司机10名，年龄 55 岁以下，年龄 50 以下，工资7800+两班倒+全勤+安全奖 5.熟练机械泵工4人，年龄55岁以下，工资8000+ 公司提供免费住宿2-3人一间，食堂吃饭每月大约300元，公司提供食堂，6-8月份三个月高温补助， 联系电话： 王厂：

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

冲工 身体健康、吃苦耐劳、服从管理、45 岁以下 薪资福利:3500-6500 元 招工人数:5 名 工作地址:大竹县工业园区

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质