任职要求： 1、具备学士学位或专科学历，且具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育 2、掌握二维、三维制图软件操作技能（熟练使用SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro），精通承重计算、有限元分析、施工方案编制、结构设计等相关工作 3、具有钢结构设计实际经验，富有创新意识，乐于学习新知识，思维活跃 4、具备良好的时间规划能力，积极进取 5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力 6、善于团队协作，能高效参与团队沟通与协同作业 7、具备出色的口头表达与书面表达能力 8、能够独立承担工作任务 9、持有有效驾驶执照，并保持良好驾驶记录 岗位职责： 1、深入了解海跃产品系统，依据生产需求参与设备的开发与研制过程 2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料文件 3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作，协调处理试生产阶段出现的设计类问题 4、归纳总结研发成果，持续优化设备性能，并根据客户反馈或内部部门需求进行设计调整与改进，提升生产效率与产品质量 5、协助生产部门处理客户端的技术支持问题，同时配合销售部门做好客户服务保障工作

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

1、本科及以上学历，土木工程或工业与民用建筑相关专业，具备8年以上设计院工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、熟悉工程项目设计流程，具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景； 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先，有云贵川地区项目经历者优先，掌握钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力，能适应阶段性加班要求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不符合录用要求，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常次数超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试及线下笔试考核，特别优秀者薪资可面议）

结构设计师（招1人） 主要设计内容及工作范围： 1、钢结构防雨雨棚骨架设计； 2、加固设计（钢结构加固、混泥土加固）； 3、加固方案； 4、停车棚设计； 5、荷载验算及报告； 6、现场实测和复图； 7、加固测算； 8、公司交办的其他工作； 招聘要求： 1、有新能源结构设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上结构设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

岗位职责： 1. 承担化工领域各类容器（如储罐、反应釜、蒸馏塔等）配套的爬梯、护栏及其他附属构件的设计任务，确保方案满足相关技术规范（如 ASME、GB 等）及客户定制化需求。 2. 结合容器的几何参数、材料属性及运行条件（压力、温度、介质特性等），准确核算爬梯与栏杆的受力性能，合理选定型材型号，并完成详尽的二维与三维图纸绘制，明确标注尺寸、公差、材质等关键技术指标。 3. 联动工艺、设备等相关专业技术人员，参与项目初期技术对接与方案讨论，提供结构设计专业支持，协助优化整体布置，保障爬梯、护栏与主体设备及周边设施在安装、操作和检修上的协调性。 4. 开展设计方案的成本评估，在保证安全性与实用性的基础上，科学选材、改进结构形式，降低建造成本；同步跟进设计变更流程，快速响应施工阶段出现的结构类技术问题，推动项目高效实施。 5. 负责设计资料的整理与存档工作，涵盖计算书、图纸、技术文件等内容，构建系统化的文档管理机制，便于后期追溯、复用与维护。 6. 协同现场施工团队解决安装过程中的技术难题，确保设计成果顺利落地执行。 7. 具备团队管理经历，可统筹设计人员工作安排与进度把控。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业背景； 2. 工作经验： - 1-3年结构设计管理经验，掌握钢结构、铝合金结构的设计标准与施工流程； - 具备石化、能源行业容器结构设计项目经验者优先考虑； 3. 软件能力： - 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； - 能够运用结构分析软件（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）进行力学仿真； - 了解BIM平台（如Revit）者更佳； 4. 综合素质： - 熟知国内外通用标准体系（如ASME、API、GB、AWS等）； - 具备较强的逻辑思维与跨专业协作能力； - 工作积极主动，责任心强，能独立承担设计任务并适应高强度工作环境。 加分项： - 持有注册结构工程师资格证书； - 拥有有效驾驶证件及良好驾驶记录

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遂宁市船山区棚改项目，19亩地，12万平，计容约9万平，还迁户300户，还迁面积3万5千平。 招联合开发投资人，不找纯做施工总包。 第一阶段需投入50万，用于取得项目土地(业主权) 第二阶段需1千万左右，用于第一年过渡费、设计、报规报建、土地税费等。 项目净利润2一3亿 招投资方，有棚改全流程经验队伍优先。 看清条件，纯施工或中介勿挠。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

成都市武侯区招装修木工、吊顶，今天下午有空的华阳附近的师傅联系我，有活

薪资 25元/小时，250元/天，月薪6000+ 每月5号发工资，可预支 时间 早8:00-晚8:00 休息2小时，每天上班10小时 招聘要求：16-45岁 吃住 包吃包住，宿舍有热水，入职即安排 工作内容 主要负责泡面等食品搬运、分类摆放 协助扫码、清点、入库、理货 要求 身体健康，服从管理 无需经验，当天上岗 工资准时｜可预支｜人走账清 应聘 有意直接私信/电话 当天面试，当天入职

安装工1、40岁及以下，高中/中专及以上学历，具有5年及以上相关工作经验；2、能照图施工进行焊接作业；3、会看机械图、电气图，懂一般安装/装配、懂电气基本知识；4、头脑灵活，动手能力强，能遵守安装规则进行高空作业，有焊工证、登高证者优先；5、能吃苦耐劳，接受经常到外地出差；6、能够保证安全和质量的前提下按时完成领导交付工作。能照图施工进行焊接作业，会看机械图、电气图，懂一般安装/装配、懂电气基本知识，能遵守安装规则进行高空作业，在保证安全和质量前提下按时完成领导交付工作薪资福利:以上岗位薪资待遇均当面告知。招工人数:2名工作地址:成都金堂工业西区沱江科技园内

做主钢结构设计图纸和工程量预算，上班时间不用固定，做好自己的任务就行，

岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责钢膜结构工程方案设计及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、等专业完成协同设计。 3.编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工。 4. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构膜结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

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岗位内容： 1. 根据产品需求开展结构设计工作，涵盖三维建模与二维图纸绘制，输出工程图及BOM清单，确保设计方案满足生产要求； 2. 负责产品设计终版确认文件的归档与管理； 3. 参与新产品的工艺材料评审、设计可行性评估及成本核算分析； 4. 编制生产工艺指导书，持续优化生产流程及相关技术文档； 5. 配合完成知识产权申报的相关支持工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或工业设计相关专业，具备家具或健身器材领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有2年以上产品设计绘图经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件（公司产品结构相对简单）； 3. 熟悉工程图和BOM表的制作流程； 4. 具备良好的自主学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5. 重视细节管理，具备耐心与责任心。 综合月薪5-7k（依据面试实际技能水平定薪）、提供丰富的学习资源与成长空间、包住宿、周末单双休轮换、缴纳社保、享有年终奖励、定期调薪机会、晋升通道畅通、团队氛围融洽无内耗 公司（网址http://www.scctxkj.com/）正处于快速发展阶段，在医疗器械领域的儿童康复设备行业已稳居全国前三，拥有完善的人才培养体系和广阔的发展平台，诚邀优秀人才加入

长白班安装工入职即买五险一金岗位：钢结构安装工（人防门、门框安装）30-50岁要求：会电焊、有安装经验优先上班时间：8:00-18:00长白班，不用倒班薪资待遇：底薪2330+计件+餐补+高温补贴月均6000-6500福利齐全：餐补+车补+过节福利+定期体检+免费旅游+年终奖工作地点：成都及周边，按公司项目分配。

岗位职责： 1. 负责SU+D5效果图的建模与渲染工作 2. 根据客户需求及项目具体要求，完成高质量效果图制作 3. 与项目团队协同配合，确保视觉效果与设计意图精准呈现 任职要求： 1. 精通SU+D5软件操作，具备扎实的效果图表现能力 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接与配合 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率 4. 热爱效果图创作，具有创新意识并追求作品品质的不断优化 工作时间：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 公休：周一 薪资：底薪3000元+提成（按每个空间200元-300元计提），综合收入8K-10K及以上

成都市双流区招、指挥/司索工钢结构

带案例面试 ！！！ 任职资格: 1.年龄25-36岁: 2.建筑学相关专业专科及以上学历; 3.至少3年建筑设计、全案设计或机械制图工 作经验，有独立完成独栋别墅设计经验者优先; 4.熟练使用SU、犀牛等专业绘图软件及常用办公软件: 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从领导的工作安排，具有高度责任心。 工作职责: 1.负责项目前期现场测量，收集客户需求，独立完成方案、预算、设计图及施工图纸; 2.根据项目需求，与甲方深入沟通设计细节，细化方案及预算; 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能够服从领导的工作安排，具有高度责任心。 我们期待您的加入，共同创造美好空间!

招铆工/钣金工 钢结构桥梁铆工师傅

薪资面谈 职责： 1.整机电气方案设计（选型/BOM/EPLAN图） 2.CoDeSys编程（B&R/Beckhoff）实现钻进/回转/推进/除尘控制 3.搭建CAN/J1939网络，集成ECU/液压/传感器/GPRS 4.调试、排故、客户培训，一次过CE/EMC 5.编写英文手册，支持售后 6.持续降本、减重、降故障 要求： 本科+电气自动化，3年及以上工程机械经验 英语读写熟练 熟PLC/上位机/传感器选型应用 熟CoDeSys，能独立设计调试 熟EPLAN/Office，出资料快 学习力强，逻辑清晰，抗压好

岗位职责： 主要从事工业建筑电气系统设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备相应学历及学位证书； 2、曾作为主要设计人参与大型医院或商业综合体类民用建筑项目电气（强电与弱电）设计，熟练掌握Revit三维建模软件及Auto CAD制图工具； 3、具备较强的英语沟通能力，可胜任海外与国内工程项目的设计任务及现场驻场技术支持； 4、品行良好，诚实守信，具备高度的敬业意识，认同企业核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与钻研精神，能适应长期出差并赴海外总承包项目现场工作； 6、具备优秀的团队协作能力与沟通技巧，责任心强。 待遇优厚，具体可面谈。

熟悉西门子，三菱PLC编程，触摸屏等

建筑设计师JD 岗位职责： 1. 独立承担建筑设计工作 ① 负责民用及工业类建筑项目的施工图设计，主导从方案配合至施工图落地的全过程，保障设计成果的技术可行性与经济合理性； ② 可独立完成中小型建筑项目或大型项目中单体子项的设计任务，编制完整的设计资料（含图纸、变更单等）； 2. 担任中小型项目建筑专业牵头人，具备与其他专业协同推进项目的能力，确保专业间有效衔接与配合。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2. 具备三年以上建筑设计工作经验，有大型设计院从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家建筑相关规范与设计流程，能独立完成施工图绘制；熟练使用AutoCAD、天正等专业设计工具； 4. 具备良好的创新思维，积极学习并应用新兴技术手段；拥有较强的沟通协调能力，能够高效对接各方项目需求； 5. 持有中级职称者优先录用。