1，具备3年以上相关工作经验 2.熟练使用酷家乐制作效果图 3.薪资6000元起，提成具体面议

1.会CAD和SU+ENS 2.5年以上同行工作经验，懂橱柜设计。 3.能独立测量和客户对接方案并下单，沟通能力强。 4.有一定的审美。 5.出错率低。

测量尺寸，给客户沟通方案，出图，对接方案，下单到工厂，对接工厂生产，安装给安装师傅交接

在24年市场极度内卷的环境下，我们实现了相较23年业绩增长30%的突破，订单完全无需担忧。我们不走常规化产品的老路，拒绝免费设计，致力于打造有温度、兼具美感与实用性的个性化定制设计产品。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1. 负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进签约完成； 2. 承接签约客户的需求，完成上门量尺、设计方案制定及后续订单跟进； 3. 制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案顺利落地执行。 二、任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计经验，有知名大品牌从业经历或团队管理经验者优先； 2. 精通AUTOCAD、酷家乐等相关设计软件，设计类专业背景更佳； 3. 执行力强，具备良好的协作精神，审美能力出色，富有创新思维。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（5000-6000）+3.5%提成+月度奖金+多项福利； 2. 福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 风里雨里，我在木画之家等你，期待你的加入，消息必第一时间回复。

【上班地点/时间】 双楠、南门、南湖立交、郫县、龙泉驿都大道…… 可就近分配安排； 9:30-18:00（根据门店实际情况可上下浮动半小时） 【其他福利】 试用期享有两个月新人保护机制，季度调薪机会，法定节假日正常休假，春节假期延长； 成熟大型企业，平台稳定、订单充足，发展空间广阔，晋升机制公开透明； 六险保障+不定期部门团建活动+节日关怀福利+生日专属礼遇…… 【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计理念与核心价值，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对定制市场的敏锐感知力，掌握高端定制领域的材料应用与设计手法； 2、依据设计规范绘制各类专业图纸，负责设计方案创意理念的表达与内部推广传播； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户开拓、方案策划及施工实施全过程，能对施工现场提供专业技术支持，确保设计项目的专业衔接与高效落地； 4、具备良好的艺术修养与专业素养，拥有优秀的审美水平、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，具备时尚趋势的洞察判断力； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、沟通协调的综合能力； 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须同时具备衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验，并掌握成品家具搭配与销售能力（硬性要求）； 2、两年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经验，熟悉主流户型区间（120-180㎡）的设计适配； 3、了解室内主流设计风格，色彩搭配能力强，审美品位良好； 4、年龄20-38岁，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，具备团队管理经验者优先录用； 6、客户服务意识强，沟通协作能力佳，擅长方案讲解与营销转化。 【加分项】 1、有局部微改项目的设计与落地执行经验； 2、熟悉柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单制作能力； 3、精通3Dmax\CAD\酷家乐等设计软件，能够输出高品质效果图； 4、具备出色的客户服务意识，优秀的跨部门协作能力，方案推介与成交能力强。

1.负责户接待，转化； 2.负责客户订单测量，绘图（效果图/下单图），报价，下单； 3.负责客户订单的跟踪； 4.负责客户订单对单，现场交底。 任职要求： 1.熟练使用CAD，熟练使用酷家乐/三维家软件 2.良好的沟通能力。 3年工作经验以上优先

招聘4位:木作全案设计师 要求: 1，审美好 2，具备效果图设计能力，工具:酷家乐 3，对于木作有基础认知（满足1、2条件可放宽） 薪资结构: 底薪5000元，提成2% 预期薪资9000-13000元 （客户订单区间15-30万，10000㎡木作展厅 西南最大，订单充足）

对接客户下单，深化图纸完成报价（公司从事铝板柜，铝框玻璃门，展示柜等金属制品的生产）， 具体事项：将客户传递图纸中的铝制品分解出来优化图纸，进行报价下单 要求：从事全屋定制3年以上工作经验，会报价，对待客户认真负责

岗位职责： 1、熟悉并掌握梦天产品的规范及设计标准要求 2、熟练运用酷家乐等设计软件进行方案制作 3、具备全案设计思维，能独立完成设计方案 4、具备较强的木作定制销售能力，能有效推动客户成交 5、可胜任现场测量、安装指导及施工跟进工作 6、具备良好的方案讲解与客户汇报能力 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备优秀的沟通与表达能力 2、能够完成从设计到下单，以及木作类产品的客户洽谈 3、具有2年以上相关工作经验

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

成都市郫都区体育馆游泳馆 招聘岗位： ▫游泳教练 5名 薪资优厚 / 环境舒适 / 团队年轻 一起健身、一起赚钱、一起成长 等你来，一起燃！ 联系微电：

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一，剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

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招聘家具设计师 酷家乐 cad 精准对接客户 出错率低

岗位职责: 1. 承担展览展示类项目的3D设计任务，确保创意表达与整体风格契合项目需求； 2. 独立推进设计流程，涵盖从初步构思到落地执行的各个环节； 3. 与项目组密切协作，保障设计方案兼具创新性与可操作性； 4. 全程跟踪项目进展，确保设计成果在实施中精准呈现。 任职要求： 1. 拥有扎实的美术功底与出色的创意能力，能独立输出高品质的3D设计方案； 2. 熟悉展览展示领域特点，具备准确判断设计走向的能力； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 4. 保持对新兴技术的学习热情，并能将其有效融入实际设计工作中。

工作内容 1：负责前台接待工作，做好来访人员的登记与引导 2：协助完成日常行政事务，包括文件打印复印、物资采购及费用报销、快递收发等 3：身高需达到158cm以上，形象良好、气质端正，需化淡妆上岗，性格积极乐观

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3. 遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4. 年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效+500额外补贴，综合收入4000+，每月10日发放上月工资； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部整体业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上则奖励200元，以此类推（额外激励）综合薪资4000+ 2. 工作时间朝九晚六，正常情况不需加班； 3. 定期组织下午茶与团队建设活动； 4. 公司全天供应免费饮料、零食，不限量享用！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天左右）

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+招聘提成 综合工资5000-7000 上下班时间： 13：00-22：00， 中间18：00-19:00休息1小时， 固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员并安排面试事宜 2、负责内部空缺岗位的人员招聘 任职要求： 1、品行良好，具备亲和力 2、具有较强的沟通协调与人际交往能力 3、积极热情、耐心细致，具备良好的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

一，岗位职责 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听及协助招聘相关事务的开展。 二，任职要求 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有无工作经验均可考虑。 三，福利待遇 1. 表现优异者可获评优秀员工，每月一号发放300元养老金 2. 缴纳五险一金 3. 每年提供2-3次旅游机会 4. 录用后提供食宿安排

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为企业“形象窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴接触公司的首个触点，需承担起展示公司风貌与提供优质接待服务的双重职责。 访客接待与登记 负责接待到访客户、面试人员及合作单位代表，包括引导入座、提供茶水、核实身份信息（如确认面试者信息匹配、对接人资格）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录来访者姓名、所属单位、访问事由、对接员工及进出时间，确保人员流动全程可追踪。 协助将访客引导至相应部门或会议室；若需等候，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并第一时间通知相关对接人。 公司形象管理 保持前台及公共区域（含大厅、等候区、走廊）整洁有序，规范桌面物品摆放，定期养护绿植，及时更新并陈列宣传资料（如公司新媒体账号指南、项目案例展板）。 配合行政部门维护前台品牌视觉呈现（如LOGO墙状态、电子屏播放内容），必要时同步展示公司最新视频、热门内容海报等新媒体素材。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装得体、妆容整洁），以专业、积极的态度体现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行节点”，需高效处理日常运营支持工作，保障办公环境顺畅运转。 通讯与信息传递 接听公司总机来电，准确完成转接任务，完整记录来电信息（包括来电人、事项、联系方式）；对无法即时处理的来电及时传达至责任人，防止信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工个人收件），对重要文件/物品做好收发登记，杜绝遗失或误发情况。 办公用品与资产管理 协助行政开展办公用品采购申报、入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，做到保障供应同时避免浪费。 负责前台区域固定资产（如电话机、打印机、电子显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约机制（如飞书、企业微信系统），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协同清理现场。 为员工或访客提供基本技术支持，如打印复印、WiFi连接指导，并解答常见操作问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业中，前台岗位需贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供适度协作支持，凸显行业特色。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料准备、人员通知等工作。 收集员工提出的行政需求（如物资短缺、后勤问题），整理汇总后提交行政主管，推动问题跟进解决。 配合人力资源部完成招聘辅助任务，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表整理工作。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需要，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容创作）。 协助市场团队在前台区域布设新媒体宣传物料（如放置账号二维码立牌、活动海报），并留意收集访客对公司新媒体内容的反馈意见。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、线上活动启动），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查，下班前确认门窗关闭、电器断电，检查公共区域水电及设备运行状态。 协助行政部门完成基础文书作业，如整理行政台账、复印分发管理制度文件。 应对临时突发行政事务，如接待紧急来访、执行紧急办公用品采购等任务。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统岗位，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”—— 不仅需扎实完成行政事务，还需具备一定新媒体意识（能响应业务端轻量协作需求），并通过接待细节与环境管理，传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型角色

【工作描述】 1、提供整体空间设计方案： 深入理解公司产品设计逻辑与核心理念，熟练应用公司产品体系，具备对定制化市场的敏锐感知，掌握高端定制领域常用材料及设计手法； 2、绘制设计图与效果图： 依据设计规范完成各类图纸绘制，主导设计方案创意表达，并推动设计理念在团队内部的有效传递； 3、协同项目执行： 根据项目需求与设计团队紧密配合，参与客户接洽、方案构思及施工实施全过程，对施工现场进行专业技术支持，确保设计环节顺畅对接与落地执行； 4、具备扎实的艺术修养与专业基础，拥有良好的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，了解多元设计风格，能精准运用设计元素，把握时尚流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、沟通协调的实操能力； 6、完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1、兼具衣柜、橱柜等定制类设计经验及成品家具搭配销售能力（硬性要求）； 2、两年以上服务中高端客户群体的全案软装设计经验（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟悉主流室内设计风格，擅长色彩搭配，具备优良审美水平； 4、优先考虑室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历者； 5、具备较强的客户服务意识，优秀的沟通协作能力，擅长方案讲解与营销推进； 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计实施经验； 2、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 3、精通3Dmax\CAD\酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 4、具备良好的客户导向意识，出色的团队协作能力，方案推介能力强。 【工作地点和时间】 火车南站（南门富森美家居）， 苏坡东路居然之家， 光华大道光华美家家居广场， 五津西路（近10号线儒林路）， 琉璃立交居然之家， 一品天下居然之家， 北门富森建材馆， 红牌楼佳灵路佳灵商场， 高新区都会路富森美家居建材馆， 双流区剑南大道红星美凯龙（可根据住址就近分配）； 9:30-18:00（视门店运营情况可弹性延后半小时） 【福利】 试用期两个月新人保障，季度调薪机制，春节长假； 大型成熟企业，平台稳定，业务量充足，发展空间广阔，晋升路径清晰透明； 五险+不定期部门团建+节日关怀+生日礼遇……

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 薪资福利： 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2W-4W 经理月薪4W-10W 总监月薪10W以上 工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。

具备全屋定制设计经验者优先考虑！