会酷家乐做效果图，CAD熟练，能吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1、为到店客户提供建筑装饰咨询，结合客户需求制定符合实际的设计方案； 2、具备良好的沟通表达能力，了解家庭装修材料，掌握实木与板式家具的工艺构造，可独立完成客户洽谈； 3、保障设计图纸齐全完整，确保报价预算精准无误； 4、负责合同签署及相关后续服务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内装潢、美术、家具设计等相关专业优先考虑，有知名橱柜品牌或定制衣柜等板式家具企业工作经验者优先； 2、熟悉主流设计风格，掌握色彩搭配原理，具备基础家装知识； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计类软件； 4、工作认真负责，思路清晰，具备良好协作意识，对设计行业充满热情，富有创造力； 5、订单量稳定 薪资福利： 薪资构成：底薪＋绩效奖金，综合收入达标情况下不低于30K 缴纳五险、享受带薪年假、弹性工作制、年度团队旅游 上班时间：做六休一9:30-18:00

岗位职责: 1、可独立前往客户家中完成户型测量，并准确记录各项尺寸数据。 2、独立承担整屋设计方案的制定与效果图的绘制工作。 3、与客户充分沟通设计思路，结合客户需求进行合理化方案调整。 任职资格: 1、高中及以上学历，品行端正，有3年橱柜、衣柜、木门或木饰面相关设计经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备敬业和吃苦耐劳精神 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等室内设计相关软件 备注： 1、公司提供的订单均为高质量项目，无需承担业绩压力，图纸通常在客户签约后启动 2、不将设计师视为流水线作业人员，鼓励预留时间用于专业学习与能力提升 3、期待你是一位对设计充满热情、审美在线、追求品质的优秀设计人才

我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。 平台背书和资源公司提供 三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。 （假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭 一种是每月6个点提成奖金500～10000不等 （假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭 一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。 因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

1.熟练使用CAD、酷家乐等相关设计绘图软件。 2.能够独立完成现场测量、图纸绘制及下单工作。 3.具备良好的沟通协调能力。 （经验丰富的优秀人才，薪资可面议）

要求6年以上工作经验认真负责年龄30-40岁底薪7000+3个点提成

测量深化拆单对接

任职要求：具备全屋定制设计技术的熟练应用能力，拥有两年以上独立完成设计项目的经验，能适应高强度工作，具备良好的协作意识。 岗位:2位 福利：五险一金，工资+提成，工资面议

底薪4000+提成+五险 1.会CAD或者酷家乐 2.有较强的沟通能力及应变能力 3.做过橱柜及定制的设计师3年以上 4.能接受短期出差量尺 5.仔细用心

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【线索编号】0311 【需求类型】小时工 【薪资待遇】4680 + 月休4天 【工作地址】长宁区黄金城道555弄 【备注】两口之家，200平，要求阿姨做饭好吃，会收纳保洁，会熨烫衣服。阿姨年纪50左右及以下。烧饭务必好吃，做六休一，时间15.00-19.00，每天4小时,45元每小时 【年龄要求】50岁左右及以下。 【经验要求】做饭好吃，会熨烫衣服，做卫生干净。 【联系电话】，上海天地家政服务有限公司总店，静静老师

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1现场测量(初尺复尺等)。 2出全套图纸(平面方案，效果图等)。 3与甲方沟通汇报方案，促进方案的成交。 4配合导购出报价。 5根据最终的方案下单到工厂进行生产。 6到货安装时跟安装部门做好交接，跟进工地上 的安装事项。 7对补单和客诉单进行跟进处理。 要求:五官端正，人品素质好，沟通能力强，做事细心，有耐心，有全屋(高定)设

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1、岗位职责： -负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。 -协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。 -参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。 -结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。 -关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。 2、任职要求： -具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多种风格搭配方法。 -审美能力突出，能依据品牌定位独立完成具有创意的陈列设计。 -有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解视觉呈现需求并具备快速执行能力。 -有直播出镜或现场展示经验者优先，能在镜头前自然展现服装特点。 -沟通协调能力强，能够高效融入团队协作，推动任务落地。 -热爱时尚领域，积极学习新知，适应高强度与快节奏的工作模式。 3、加分项： -拥有时尚设计、视觉陈列或相关专业学历背景者优先考虑。 -具备知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。 -熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

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岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好记录与流失分析； 4、组织施工交底会议，向项目施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时协调处理设计与现场不符的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：自信主动，责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：具备3年以上家庭装修领域销售或设计相关工作经验者优先考虑。

室内设计

室内室外装修设计

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化的陈列指导方案，并推动季度/月度陈列计划在指定门店的有效实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品发布、促销节奏、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动完成门店陈列的调整与升级。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的宣导与指导，检查终端执行情况并提出优化建议；开展基础性的陈列知识、操作标准及维护方法的培训，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列布局调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化陈列设计，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，执行力高，能精准细致地落实各项指令。

职位描述 工作内容 1、承担橱柜、衣柜及全屋定制类产品的设计任务； 2、结合客户实际需求与公司标准，完成体现品牌品质的家具设计方案； 3、公司主营好莱客全屋定制业务，具备相关行业经验者优先考虑； 4、薪酬结构为底薪结合绩效提成 任职要求 1、工作态度认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识与团队协作能力； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力

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