主要从事风电叶片内部维护维修工作

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

要求：电工证、登高证

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

吾悦广场-平利夜市招聘 岗位一：前厅店长一名（男女不限）35岁以下，有多年前厅管理，运营经验者优先，待遇优厚，诚实守信，上进心强者优先。（底薪加提成6000-10000+） 岗位二：后厨打荷一名 岗位三：后厨学徒二名 岗位四：服务员，传菜员数名（底薪加提成，男女不限） 岗位五：收银员一名薪资4000+提成。有餐饮收银经验者优先！ 招聘电话：

新年快乐，安康顺遂 正月初二18-22点，高区火锅店服务员一位25一小时，

明天需要带班，带班三天，地方在旬阳☎

京昆高速宁陕服务区招聘一下岗位 库管员一名，，年龄为20至35周岁，底薪3500至4000元，有电脑基础和相关经验的优先录用； 长安驿 有茶店 操作工数名 要求18-35岁，有咖啡，奶茶工作经验者优先，免费提供食宿，底薪3000元/月，提升空间大为培养后期管理储备干部重点； 阿甘锅盔 操作工数名 要求18-45岁，有相关工作经验者数名，免费提供食宿，底薪3000元； 陕驿居凉皮肉夹馍店 操作工数名名 要求18-45岁，有相关工作经验者优先，免费提供食宿，工资面议 正新鸡排店 操作工数名 要求18-35岁，有相关工作经验者优先，底薪3100元 陕驿居美食广场 档口操作工数名 要求18-45岁，会简单配餐，档口小吃，面食制作售卖等等，有相关工作经验者优先，免费提供食宿，底薪3000元，能力强的可根据能力定新，联系电话（同步）

岗位名称：机修技工 岗位要求：1.具备机器维修能力;2.具备电器设备维修能力;3.有扎实实操能力和故障排查思维。 薪资待遇：月薪3600～4800元，根据能力和经验确定具体薪资。上下班有专车接送。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆，45周岁以下。 无证无车年龄超限勿扰谢谢~

要求：电工证、登高证

水暖电，消防，强弱电，智能化弱电，中央空调，通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东

有电工证，登高证，风力发电机组维修

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班