岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

岗位职责： 1、合成氨合成甲醇装置工艺设计，确定工艺方案 2、完成定型设备选型，提出工艺数据表、条件表 3、完成非标设备的工艺计算、绘制设备条件图 4、编制仪表（主要包括温度、压力、流量、液压等）的仪表工艺参数表，提出仪表的设计条件 5、配合其他相关专业完成工作 岗位要求： 1.优先考虑化学工程专业，其他化学类专业也可投递；需能熟练运用化工工艺学、化工原理、化工设计、化工系统工程、化工过程设计及优化、化工热力学、化工设备机械基础、化学反应工程、应用化学等相关知识。 2.有合成氨、合成甲醇等相关工作经验者优先。 3.211本科以上学历。 4.具备CAD及Aspen软件的应用能力。 5.薪资面议。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院产业化公司，聚焦于柔性合成氨技术及模块化设备的研发与生产。核心技术团队来自能源研究院及央企化工设计院，包括教授级高级工程师、研究员、博士及研究生，在氨合成领域拥有超过30年的经验。先后获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本，数千万元融资。中科禾成致力于为我们的客户提供最具成本效益和可持续的绿色氨生产解决方案。 中科禾成的模块化和柔性设计理念，将绿氨的生产过程分解为多个独立的模块，减少施工成本、运维成本；动态平衡的生产性能，使设备能够与可再生能源大规模直接耦合，可低负荷运行，减少绿氢储存，降低建设成本。 公司提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和丰富的职业发展机会。在这里，您将与一流的团队共事，共创绿色能源的未来。

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

岗位职责： 1、双平台技术先锋：作为自研团队的核心力量，你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力，打造流畅、高效的用户体验，确保应用在不同设备上均能稳定运行，成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者：依据业务需求，你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架，展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代，以创新思维和精湛技艺，推动产品在技术层面不断突破，引领行业潮流，让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽：积极与其他团队（产品、UI、测试等）紧密协作，你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力，充分理解各方需求，按时提交高质量的代码，按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力，将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力，成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员：深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节，你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议，都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键，让你成为产品成功的幕后英雄，为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者：持续关注行业动态与技术趋势，你将主动学习新技术、新工具，不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队，为团队带来新的技术思路与方法，引领团队在技术的浪潮中乘风破浪，始终保持领先地位，让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历，1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实，独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构，熟悉iOS的开发框架与技术体系，了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术，熟练掌握MVC、MVVM等常用框架，具备组件化、模块化开发能力，能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，耐心细致，能吃苦耐劳，能够在高压环境下保持高效的工作状态，积极主动地解决问题，推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先，有大型App参与经验者优先，有APP国际化开发经验优先，具备跨平台开发经验者（如使用Flutter、ReactNative等框架）将更具竞争力。 加入我们，你将有机会参与前沿技术的研发与应用，与一群充满激情与创造力的同事共同成长，打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源，期待你的加入，共创美好未来！

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织并推动团队高效完成研发目标； 3. 协同其他部门推进项目落地，保障实施过程顺畅； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖流体力学、机械、能源动力等相关领域； 2. 具备5年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度了解泵行业发展趋势，具备较强的技术创新能力。

大通景阳镇的随车吊和吊车有没有。

互助天天公司旗下 天天家宴 现招聘: 服务员2名，工资面议 管吃，管住 每月带薪休假两天，想来的随时可以上班 地址：互助县东和路天天盈客汇酒店后院 联系电话:

新店开业招聘精英前厅部长（2名）3700-4500(限熟手)收银员(2名)3200-4300（限熟手)服务员（数名)3200-4000传菜员(4名)3200-4000迎宾员（1名)3200-4000(限熟手)员工福利1.包吃包住/月休4个半天。2.底薪/全勤奖/绩效/。3.全勤奖:每月无早退，补加300元。联系方式：地址化隆县巴燕镇汇宴楼食府

民和新民中学找俩个外墙腻子涂料维修工，活干个一两天，自己走路要新民附近的人，自己去干，干完给钱，自己去不了的人勿扰，联系

投影仪安装工程师：有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）学徒人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

学习了解后能够对设备扫图，维护作业，有AGV机器人相关经验，场地设备已正常运行，驻点保障运行，配合解决故障问题，需求相关专业人员。夜班21:00-9:00

蒋经理 地址：平度南村新东方二手车交易市场 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛东荣电子有限公司 1、冲压技术人员：4名，4000元+，卧式、立式冲床的操作、维修等，有相关经验优先 2、质检员：16名，4000元+，负责过程/成品检验，要求会使用基本量具 3、自动化人员：2名，4000元+，自动化设备维护/调试，最好懂PLC/变频器 4、清洗人员：2名，4000元+ 福利：五险一金、免费餐食、满勤奖、岗位补贴、高温补贴、技术补贴、带薪培训、员工旅游、团建活动等 ☎联系电话：

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

岗位职责：（非流水线） 1、负责分装、清洗、转运等设备的操作，依据工艺要求及部门指令开展安全作业，准确填写生产原始记录，及时应对并处理生产过程中的各类问题。 2、按照巡检制度定时完成巡检打卡，如实记录巡检结果，快速识别异常状况，并采取有效措施进行纠正。 3、认真学习并严格执行公司各项管理规定，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4、承担现场设备、管线、仪表运行状态的监控任务，落实高风险作业的安全监护职责。 5、完整记录所有变更事项及相关跟进情况，确保交接班时信息传递清晰、无遗漏。 6、积极参与各类培训与应急演练，熟悉掌握突发事件应对流程和处置程序。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，身体健康，能够适应化工行业工作环境，有无相关经验均可考虑。 2. 自觉执行企业各项规章制度，工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业操守和责任意识。 3. 观察力强，能敏锐察觉设备运行或生产流程中的异常现象，并及时反馈处理。 4. 严格按照安全生产规程执行作业任务，切实保障生产过程的安全稳定。

设计非标工装治具，非标半自动化，会画3D

岗位职责： 1、在项目推进中独立操作，遇到实验难题时配合上级共同分析并解决。 2、独立开展化学反应，规范记录实验全过程，及时发现异常情况并反馈，与主管探讨解决方案并实施。 3、依据上级指导思路，制定实验计划，并对实验结果进行详实记录与总结。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析数据进行合理解读与判断。 任职要求： 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景，本科及以上学历（若为高中或中专学历，须具备5年以上相关领域工作经验）。 2、掌握扎实的有机化学理论基础，了解常规有机反应类型，具备熟练的实验操作技能； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通意识，能适应高强度工作节奏，具有团队协作精神和协调能力； 4、拥有１至２年有机合成相关工作经验。

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护及团队人员管理； 3、负责产品BOM的制定与日常更新； 4、承担新材料的测试与实验任务； 5、提供售前与售后环节的技术支持服务； 6、编制并完善检验规范及生产操作指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成企业交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、化学工程类相关专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨领域售前售后技术支持经验者优先考虑； 3、具备3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、可独立分析并解决印刷过程中的工艺问题； 5、能够根据客户具体需求优化和调整产品配方； 6、具有成本控制意识及相关实践能力； 7、服务意识强，具备良好的客户沟通能力，能适应高强度工作环境；

1.熟悉abb软启动器，变频器 2.能接线，能调试设备 3.工作认真负责，英语能力强 出差韩国、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长1个月内