通辽市开鲁县ALC墙板安装

通辽市科尔沁区招隔墙板安装工人，ALC,聚苯颗粒板

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长进行物料领取、流转及半成品/成品交接工作 5.及时反馈生产过程中发现的异常情况，协助排查问题原因 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无需复杂技术基础，公司提供岗前培训，上手快 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有效健康证或愿意办理者优先

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远景能源（锡林郭勒）有限责任公司 现本单位因业务需要，面向社会招聘以下人才： 一、风机装配工若干名 职位描述： 安装风力发电机组轴承，变桨电机，抹油，打力矩，接配电柜。 u岗位要求： 1、年龄在35岁以下、经验不限 2、具有较强的责任心、服务意识、团队合作精神； 3、具有较强的学习能力，逻辑思维、语言表达和沟通能力； 4、具有优秀的自我调整力、具备良好的职业道德、且工作严谨、吃苦耐劳； 薪资待遇： 综合工资5000-6000 二、工艺工具1名 岗位职责： 1、负责厂区工具维修，校准，工具保管。 任职资格: 1.年龄30岁以下，不限学历 2.头脑灵活，吃苦耐劳，动手能力强。 3.有焊工证，电工证优先录取。 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。 综合薪资：5000-6000 三、风机质量检验员1名 岗位职责： 1、负责风机质量管理，严格把控风机质量。 岗位要求： 1、35周岁以下，有1年经验 2、有较强的逻辑思维能力、良好的人际沟通及谈判能力； 3、做事干净利索，认真细心，吃苦耐劳。 综合薪资：5000-6000 注：以上工种入职为小时工身份入职，21每小时，实习生19.5每小时，能干到年底，，免费工作餐，免费通勤车，上六休一 工作地点：锡林浩特

需熟练以下任意一项技能，方便出差，有吃苦的精神： 1：熟练操作普通车床，可根据实物勾画草图，可总结原设备零件故障原因，懂加工工艺流程。 2：熟练操作普通铣床刨床，可根据实物勾画草图，可总结原设备零件故障原因，懂加工工艺流程。 3：钳工/铆工/懂图纸，懂装配。 4：具有钢结构现场安装经验，安装前可现场核对部件图纸，预判现场分工调度，安装工艺布局。 5：修货车或小车超3年时间（普工岗培养）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.服从管理安排，能适应倒班、加班等生产调度需求 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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招聘：薪酬管理员 薪资：面议 薪酬管理员：1名 负责薪酬管理及系统开发相关业务。 1.岗位职责： （1）负责公司薪资总额及相关的管理、分配和控制工作，对各单位薪资分配进行核定、检查和业务指导工作。 （2）负责公司员工工资的核算、审核、发放及个人收入所得税的代扣代缴。 （3）负责监督检查各单位薪资分配执行情况。对违反制度、政策、规定的行为进行调查，提出纠正、处理意见。 （4）负责薪酬数据统计、分析和报表工作。对数据的及时性、正确性负责。 （5）负责薪酬管理系统的建设及维护。 2.任职要求： （1）全日制本科及以上学历，人力资源管理（信息化方向）、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，30周岁以下。 （2）掌握至少1种编程语言，具备基础的数据库设计与操作能力（MySQL/Oracle/SQL Server），能进行薪酬系统模块开发、功能迭代及代码编写。 （3）具备基础的项目管理能力，能推进薪酬系统开发、优化等小型项目，把控项目进度与质量，能根据企业薪酬管理需求，进行系统需求分析、方案设计、二次开发及优化，实现薪酬核算、数据统计、报表生成、权限管理等功能的定制化开发。 （4）掌握系统测试、部署及运维基础技能，能排查系统运行中的技术故障，提供日常技术支持，确保系统稳定运行，有3年以上大型信息系统运用、维护工作经验优先。 （5）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 （6）具有较强的学习能力和写作能力，主动学习工程机械行业动态、国有企业薪酬政策更新及软件开发新技术，适应企业数字化转型下薪酬管理工作的变化。 （7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有严谨细致的工作态度和敬业精神，能适应经常加班。 二、试用期 试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。 三、薪酬福利 （一）转正后薪酬构成 其它岗位：基本工资+绩效考核+年终奖励 （二）员工福利 五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

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维修焊工1、，30-45周岁，身体健康、持有有效焊工特种作业操作证。2、具有三年及以上化工、制造等行业维修焊工工作经验。3、熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能独立完成钢板、钢管等工件的焊接。4、熟悉焊接质量标准，能识别焊接缺陷并及时整改，具备一定的设备维修常识。5、吃苦耐劳、责任心强、严格遵守安全操作规程薪资福利:5000元/月；生日福利+年节福利+包食宿+人才储备招工人数:3名工作地址:通辽市开鲁县工业园区

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