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岗位名称：自动化专业人员; 电工; 机修工; 浮选工; 球磨工; 选矿厂技术员统计岗; 碎矿段长; 磨浮段长。岗位要求（以分号隔开）：1. 自动化专业人员：年龄55岁以下，具备相关三年工作经验，具备自动化专业知识。2. 电工：年龄45岁以下，持有电工证，具备选矿厂工作经验者优先。3. 机修工：具备选矿经验者优先。4. 浮选工：年龄55岁以下，身体健康，有3年以上金属选矿工作经验。5. 球磨工：年龄55岁以下，身体健康，有10年以上金属选矿工作经验。6. 选矿厂技术员统计岗：相关工作经验和能力。7. 碎矿段长/磨浮段长：具备相应的工作经验和能力。薪资待遇（统一描述）：具体薪资待面试后根据岗位及个人经验能力确定，薪资优厚，具体可与公司人力资源部门详谈。

岗位名称：轮毂厂包装、打磨、检验岗位（两班倒）。 岗位要求：1. 年龄：20-48周岁；20-42周岁。2. 无纹身。3. 工作内容：包装、打磨、检验轮毂。 薪资待遇：1. 薪资标准：20元/小时（其中包含1元餐补）。2. 工作时间计算：吃饭时间也算工时。3. 月工时预估：330～360小时，综合工资约7000元/月。4. 工资发放时间：每月20日。5. 员工福利：住宿免费（6-8人间），宿舍干净整洁；员工还享有节假日福利、年度体检、免费食宿以及餐后水果/酸奶等福利。

综评专员 1. 熟悉K12教育体系及综合素质评价相关政策；2. 具备优秀的沟通协调能力和服务意识；3. 工作严谨细致，拥有良好的团队协作精神。1. 负责初高中阶段学生综合素质评价数据的整理与分析；2. 协助制定并优化综评实施方案及操作流程；3. 对接家长，提供综评政策咨询与指导服务。 薪资福利:2500+工龄工资+带薪年假+其他 工作时间：上午8：30--12：00 下午2：30--6：30；号：或 工作地址:昆区、青山、九原、高新均有校区（根据个人情况就近安排）

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岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位要求 1、电气自动化相关专业背景，具备3年以上行业工作经验 2、精通主流自动化设备PLC（西门子/三菱/欧姆龙等）程序的编写、设计与调试 3、掌握电气控制原理及电路图识读，具备工业电气图纸的设计能力 4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态，熟悉常用电气设备通信协议 5、熟练使用国内外主流工业组态软件（力控/组态王/WINCC）进行应用开发 6、具备工业电气自动化系统整体方案规划与软件设计能力，拥有丰富的现场实施调试经验 工作职责 1、制定数据采集技术方案，并对项目工作量及成本进行评估 2、根据项目数采需求，提出设备通信改造方案，完成相关硬件选型与预算编制 3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具，实现数据采集的配置与功能测试 4、针对私有通信协议，采用C#/Java/C++语言开发相应的数据采集接口 5、负责自动化设备PLC程序优化调整及人机界面（HMI）的画面设计与开发

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职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差安排；

负责电气设备安装现场管理，有变电站、升压站工作经验的优先。